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1、道德法规练习 一一 单选1（急人所难，照顾特殊）是社会主义精神在服务中的具体体现2出租汽车行业是（服务面广影响大）的窗口行业3主观规则和自然规律则属（伦理道德）范畴4决议创立的社会主义初级阶段新道德观具有（多层次性）5最高层次的道德原则是（纯粹利他）6“公而忘私，勇于献身，必要时不惜牺牲自己的生命”这是（纯粹利他）的道德原则7“用诚实劳动去争取美好的生活”是（利己与利他统一）的道德原则8人们在现实生活中，既要遵守法律规范，又要遵守（道德规范）9出租汽车是现代化都市的（重要标志）10尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结是我们提倡的（家庭美德）11职业道德建设时社会主义（精神文明）建设
2、的重要组成部分12社会主义精神文明建设从根本上说是为了提高人的（素质）13（职业道德）是现实社会的主体道德14加强职业道德建设是出租汽车行业的性质，特点和（现状）决定的15出租汽车是城市（公共交通）的重要组成部分16社会效益和经济效益兼顾应以（社会效益）为主，这是出租汽车企业的一个重要特点。17出租汽车企业是（服务性经营型）企业18出租汽车与其他公共交通工具相互补充，日益成为（人们出行的重要代步交通工具）19职业行为的最基本目的是谋取生存所需的（物质条件）20职业道德是社会主义道德建设的（重点）21作为出租汽车驾驶员，满足乘客的乘车需求要具备的职业技能之一是（有安全行车的基本素质）22市场经济
3、的一个显著特征是（竞争性）23在北京工作的同志无论从事何种工作，都要有强烈的（首都意识）24中央对思想道德的指示精神是：当前要以（加强职业道德建设）25(奉行乘客之上，提供优质服务)是出租汽车驾驶员职业道德的核心内容二 判断 1人类道德从根本上讲是做人必须遵循的原则道理（对）2一个社会正常秩序的建立必须依据一定的规则（对）3客观规则和主观规则属于伦理道德范畴（错）4党的十三大制定的中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议确定了社会主义初级阶段的道德原则。（对）5党的十三大制定的中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议把“大公无私，自我牺牲”作为评价人们行为是否合乎道德规范的唯一原则
4、（错）6我们都应排斥任何追求合理的个人利益的行为（错）7“纯粹利他”是当前人们都应达到的道德原则（错）8道德对人们行为干预的范围比法律大（对）9在社会主义市场经济条件下，树立良好的职业道德的重点是要处理好“义”和“利”的关系10即肯定物质利益的客观存在和能动作用，又强调到的道义的重要地位和积极作用，这就是社会主义的义，利统一观（对）11思想道德建设集中体现着精神文明建设的性质和方向（对）12强烈的“首都意识”就是“在外地人面前我代表首都，在外国人面前我代表中国”（对）13首都特殊的地位和性质是指：北京是首都，是全国的政治，文化，经济中心。（错）14出租汽车行业的性质特点之一是。出租汽车企业是服
5、务性经营型企业（对）15出租汽车的发展，应与其他公共交通客运方式相协调（对）16川流不息的出租汽车已成为现代文明都是的一个重要标志（对）17“经营型”是指出租汽车以为乘客出行服务为目的的（错）18“服务性”是指出租汽车企业必然要以获取一定的经济效益为目的（错）19“服务性” 是指出租汽车以为乘客出行服务为目的的(对)20“经营型”是指出租汽车企业必然要以获取一定的经济效益为目的（对）21树立良好的服务规范是出租汽车行业生存发展的首要之举（错）22出租汽车企业的一个重要特点就是：服务与经营兼备一服务为主，社会效益与经济效益兼顾，一经济效益为主（错）23出租汽车是一个服务面广，影响面大的窗口行业（
6、对）24出租汽车业目前存在的较严重问题之一是在计价器上弄虚作假（对）25职业道德的优劣已成为职业竞争的重要内容（对）.26加强职业道德建设是社会主义市场经济条件下职业竞争的前提条件（错）27职业道德水平越高，企业和职工在竞争中得到的实惠越少（错）28出租汽车行业是服务性行业（对）29乘客至上体现了出租汽车驾驶员应有的职业情感（对）30职业作风是一个职业在一段时间形成的，带有其行业特点的风格和风范（错）31所谓规范，就是规定，规矩，标准的意思（对）.32“礼貌待客”首先要求出租汽车驾驶员用语规范，使用文明用语，和乘客说好的一句话（对）33信誉第一 主要是指企业信誉和行业信誉（错）.34出租汽车驾
7、驶员在文明服务中，要满足乘客的各种要求（错）35出租车驾驶员的仪表端庄只是个人修养的问题（错）.36“仪表端庄，举止大方”是社会主义人道主义精神在服务中的具体体现（错）37杜绝拒载歪风照章合理收费，是出租汽车驾驶员职业道德的核心内容（错）38出租汽车驾驶员职业道德的内容应不断丰富，发展，和完善（对）39利益层次上的职业道德是指为了社会的进步所具有的职业道德（对）40如果道德境界得到升华，服务质量和服务水平就会得到提高（对）三 复选 1“首都意识” 是要求每一个在北京工作的同志都要将自己的言行与（首都的荣誉，国家的声誉）自觉联系起来 2社会主义精神文明建设包括（职业理想，科学文化建设） 3在出租
8、汽车驾驶员职业道德范畴中有（职业理想，职业责任，） 4在出租汽车驾驶员职业道德的基本范畴中包括（职业纪律，职业作风，职业荣誉） 5出租汽车驾驶员的职业技能中有（熟悉本市交通路线，熟悉有关政策法规，车辆维修保养技能） 6出租汽车驾驶员的核心内容具体表现中有（乘客至上信誉第一，礼貌待客文明服务，仪表端庄举止大方） 7“信誉第一”上要求驾驶员（提高思想觉悟，提高社会责任感） 8根据培养职业道德的动因将其分成的层次是（利益层次，社会层次，人生层次） 9只有“乘客之上”才会（有众多的客源，企业和个人有较快的发展，企业和个人有较好的经济效益） 10出租汽车行业是“窗口”行业，因为（出租汽车行业是服务性行业
9、，驾驶员的服务优劣影响首都的声誉，驾驶员的言行举止影响国家的声誉）. 11职业道德建设在整个道德建设中处于极为重要的地位，因为它是（现实社会的主体道德，首都特殊的地位和性质决定的，出租汽车行业的中心工作。社会主义道德建设的重点） 12（优胜劣汰，适者生存）是市场经济的普遍规律 13开张群众性精神文明创建活动，大力倡导（社会公德，职业道德，家庭美德） 14出租汽车驾驶员职业责任的基本内容中有（快捷，安全，经济） 15“安全，快捷，经济，舒适”地为乘客服务，是出租汽车驾驶员（职业责任你的基本内容，职业道德最根本的体现） 16道德以自觉自律为基础就，靠(社会舆论，自身理念，传统习惯)加以调节 17道
10、德的特殊作用有（改善人们的社会关系，提高人们的精神境界，形成良好的社会风气，培养人的素质） 18解决出租汽车行业目前存在的问题需要采取的措施是（加强内部管理，强化职业道德建设，） 19利益上的职业道德是（最基础，最实际） 20职业道德的优劣已成为（从业的基本条件，从业的基本素质，某一职业安生立业的关键） 21四个服务是对出租汽车驾驶员职业道德（最实际，最重要）的要求 22出租汽车的发展，为社会做出的贡献是（方便了人们出行，缓解了乘车难，拓宽了就业渠道） 23目前出租汽车业主要存在的问题是（多收费，拒载乘客，故意绕行，在计价器上弄虚作假） 24“文明服务”中要求驾驶员（态度诚恳，讲究礼节，和蔼，
11、不善自动乘客的物品） 25礼貌待客文明服务（可以给乘客一种亲切感，可以给乘客一种宾至如归的感觉，有利于树立驾驶员良好形象，是“奉行乘客至上，提供优质服务”的具体表现之一） 26出租汽车作为客运工具其突出的特点是（方便，快捷） 27中央对北京工作的要求集中起来就是要搞好“四个服务”，其内容有为（党政军首脑机关开展工作，日益扩大的国际交往，国家教育科技文化卫生事业的发展，市民的工作和生活） 28利用道德概念，可以评价（善与恶，好与坏，公正与偏私，诚实与虚伪） 29党的十三大制定的中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议（提倡“纯粹利他”的道德原则，肯定“利己与利他统一”的道德原则，从反面肯定
12、了“不损人”的道德原则，） 30社会主义初级阶段的道德原则包括（“纯粹利他”，“利己与利他统一”,“不损人”） 31纯粹利他的道德原则是指（公而忘私，勇于献身，必要时不惜牺牲自己的生命） 32社会主义道德反对的是一切（损人利己，损公肥私，以权谋私，敲诈勒索。）三 判断 1车容整洁是出车准备规范的一项内容（错） 2出车准备规范包括：准运证件齐全。标志设施完备，车内整洁卫生（错） 3车况检查认真是车容规范的一项内容（错） 4车内无客时，包车也必须显示空车待租标志（错） 5营运服务规范规定，遇道路堵塞需绕行时，可选择其他路线行驶（错） 6营运服务规范规定，遇事故或纠纷应设法积极排除，病假劝乘客耐心等
13、候（错） 7掌握了服务规范，就可以使服务质量得到保证（对）8掌握了服务规范，就可以使驾驶员技能得到提高（错）单选1出车准备规范中有（标志设施完备）2手车停运时，驾驶员应做到（清洁车辆，锁好车门，关好车窗玻璃）3出租汽车驾驶员服务规范包括（出车准备，车容，服务用语）4准运证件齐全包括（机动车驾驶证，机动车行驶证，准驾出租汽车证，营运证）5准运证件齐全包括（营运证，服务监督卡，出租汽车专用票据，准驾出租汽车证）6标志设施完备包括（收费标准，车容整洁，停运标志，空车待租标志）7标志设施完备包括（单位标志，出汽车标志灯，计价器，灭火器）8出车准备规范包括（准运证件齐全，标志设施完备，车况检查认真）9车
14、况检查认真其中要检查的有（机油汽油，喇叭灯光，雨刷轮胎，车容）10车身，车厢，行李箱要做到“六净”有（车牌净，轮胎净，车厢净，座位净）11车身，车厢，行李箱要做到“六净”有（车身净，车厢净，玻璃净）12车身，车厢，行李箱要做到“三无”有（无杂物，无脚印，无烟头）13乘客要求停车等候，候客时（预收车费，不得远离车辆，不用喇叭崔客，不动乘客的物品）道德法规练习 二 （条列）一 判断 1在营运中服饰不整洁的，应受到的处罚是批评教育（错） 2在营运中应当遵守的规定之一有，安全行车，遵守交通管理法规（对） 3在营运中遇乘客招手，必须停车载客（错）4在载客中遇有计价器损坏，应立即停止营运，并帮助乘客另叫车
15、辆（错）5乘客要求出本市不按规定登记的，司机可酌情处理（错）6乘客的要求违反交通管理法规的，可以拒绝载客（对）7条列规定，在准许停车路段可以停车等客（错）8条列规定，收款后需要给乘客找零钱时，必须找零钱（对）9出租汽车驾驶员在营业站候客时，可以适当挑活（错）10乘客遗失在车内的物品，数量较小的可自己处理（错）11出租汽车驾驶员在营运中，只接受交通行政主管部门的监督检查（错）12在营运时发生严重服务质量事故，将受到罚款的处理（错）二单选 1条列从法律体系上讲属于（地方性法规）范畴 2出租汽车驾驶员应具备的条件之一是被吊销营运资格证件的（需满五年以上） 3条列规定，出租汽车驾驶员在营运是要（服饰）
16、整洁，文梦礼貌，服务规范， 4出租汽车驾驶员应携带（营运资格证件）上岗 5条列规定，发现违法犯罪嫌疑人应当及时向（公安机关）报告 6条列规定，在车辆前挡风玻璃右侧上方张贴（营运证） 7条列规定，出租汽车驾驶员在营运时，应携带并按规定放置（服务监督卡）8条列规定，应按召集计价器显示的金额收费，禁止（私自拆除，改装）计价器9条列规定，在营运时应满足乘客使用或不使用（车内服务设施）的要求10在载客过程中发生计价器损坏应当立即告知乘客（与乘客协商解决）11下列那种不能是为拒绝载客，以（乘客携带危险品）为由拒绝载客12下列哪种视为拒绝载客，以（孩子有病）为由拒绝载客。13在营运中不携带营运资格证件的，应
17、受到的处罚是（罚款）14出租汽车驾驶员未按期进行审验，且预期还不审验的，由市出租汽车管理机关（吊销营运资格证件）15出租汽车驾驶员出本市或夜间去远郊区县营运不按规定登记记得，由（公安机关）处以罚款16条例对出租汽车营运车辆的要求中，没有对（尾气排放）的要求。三 复选1条例的实施是为了（加强本市出租汽车的管理，提高驾驶员的服务水平，提高经营者的管理水平，保障出租汽车也健康发展）2出租汽车应具备的条件中有（遵守国家法律，取得驾驶证三年以上）3出租汽车驾驶员应具备的条件中有对（年龄，驾龄，户口，健康）的要求4条列对车辆牌照证的要求（保持齐全，保持清晰，不得挪用，不得弄虚作假）5条列规定在营运时，遇有
18、下列哪些情况不得营运载客（计价器失准，计价器显示不全，无专用收费凭证，车辆号牌污损）6条列规定在营运时遇有下列哪情况应按规定登记，乘客(白天出本市，夜间出本市，夜间去远郊区县)7条列规定出本市或或夜间去远郊区县营运，应按规定到（营运站，公安机关）8条列规定，在准许停车的路段（实行招手停车载客，停车下客）9条列规定，营运车辆应具有（空车待租标志，停运标志，）10出租汽车驾驶员在营业站候客时，应当做到（按序排队，顺序走车，服从调派，）11出租汽车驾驶员在营业站候客时，不得（私自揽客，欺行霸市）12（乘客出本市不按规定登记，乘客携带危险品）情况下不能视为拒载13违反条列规定有下列哪些情况的，由公安机
19、关处以200元以下罚款（私自拆除计价器，私自拆除安全防护装置，出本市不按规定登记的，夜间去远郊区县不按规定登记的） 道德犯规练习三 收费标准北京市出租汽车价格调整为3公里以内13元，基本单价每公里2.3元。燃油附加费标准调整为每运次1元。同时，调整早晚高峰期间低速行驶费和等候费，以及预约叫车服务费。其他收费办法不做调整。在2013年6月10日至6月30日出租汽车计价器调整期间，新旧价格并行，已调整计价器并更换价标的出租汽车按新价格标准执行，未调整计价器或未更换价标的按现行价格标准执行，6月30日全部完成本市出租汽车计价器调整和价标更换工作。北京市出租汽车价格标准收费项目收费标准3公里以内收费1
20、3元基本单价2.3元/公里低速行驶费和等候费根据乘客要求停车等候或由于道路条件限制，时速低于12公里时，每5分钟早晚高峰期间加收2公里租价（不含空驶费），其他时段加收1公里租价（不含空驶费）。预约叫车服务费提前4小时以上预约每次6元，4小时以内预约每次5元。空驶费单程载客行驶超过15公里部分，基本单价加收50%的费用；往返载客(即起点和终点在2公里（含）范围以内)不加收空驶费。夜间收费23：00(含)至次日5：00(不含)运营时，基本单价加收20%的费用。合乘收费合乘里程部分，按非合乘情况下应付金额的60%付费。燃油附加费1元/运次备注：1. 早高峰为7:00（含）-9:00（不含）；晚高峰为
21、17:00（含）-19:00（不含）。2. 出租汽车计价段里程精确到500米，时间精确到2.5分钟；出租汽车收费结算以元为单位，元以下四舍五入。3. 过路、过桥费由乘客负担。4. 按日结算的包车及出北京行政区域的客运业务收费实行市场调节价。 道德犯规练习四 合同法一 判断1依法订立的劳动合同受法律保护（对）2所谓格式条款，是指当事人为了重复使用而预先拟订，并在订立合同时为与对方协商的条款（对）3格式条款的提供者具有的责任：遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务（对）4格式条款的提供者具有的责任：免除其责任（对）5格式条款的提供者具有的责任：遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务（对）6对格式条
22、款的理解发生争议时，应当做出有利于提供格式条款一方的解释（错）7当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任（对）8当事人一方违约后，他方因防止损失扩大支出的合理费用由违约方承担（对）9仲裁是解决合同争议的唯一方式（错）10诉讼也是解决合同争议的方式之一（对）11调解也是解决合同争议的方式之一（对）12对仲裁裁决无异议的，当事人也可以不履行（错）13王师傅的公司被兼并了，原来的合同还有效（对）14劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（对）15出租汽车驾驶员两证是指营运证和准驾出租汽车证（错）16出租汽车的定义是：充分满足乘客的意愿而被雇佣的
23、小汽车（错）17劳动争议处理条例规定，劳动争议发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解（对）18劳动争议处理条例规定，劳动争议发生后，经调解不成的，可以向人民法院起诉（错）19劳动合同是劳动者与劳动社会保障行政部门之间的协议（错）20虽然李某被判了刑，用人单位也不应解除劳动合同（错）21即使在试用期内，劳动者也可随时同用人单位解除劳动合同（对）22用人单位解除劳动合同未按规定支付劳动者经济补偿金的，应当负支付赔偿金的责任（对）23劳动者违约解除劳动合同，不必退还培训费用（错）24机动车与非机动车，行人之间发生的交通事故的损失是后者故意造成的，机动车一方承当一
24、定的赔偿责任（错）25道路交通安全法实施条例规定：机动车在道路上行使不得超过限速标志，标线标明的速度（对）26道路交通安全法实施条例规定：机动车上路行驶应关好车门，车厢（对）27道路交通安全法实施条例规定：驾驶中拨打接听电话，观看电视是无碍安全驾驶的行为（错）28北京市实施中华人民共和国道路交通安全法规在遇特殊情况下，除公共电，汽车外，其他车辆按照交警指挥可以借用公交专用道行驶（对）29道路交通安全法规定：机动车临时停车时，应按顺行方向车身右侧仅靠道路边缘部（错）30道路交通安全法规定：机动车与非机动车，行人之间发生的交通事故的损失是由非机动车驾驶人，行人故意造成的，机动车一方按照国家规定的最
25、低比列，额度承担赔偿责任（错）31道路交通安全法规定，当事人因不可抗力或有其他正当理由超过规定的申请时效的，仲裁委员会不予受理（错）.32仲裁期满后不起诉的，裁决书即发生法律效力（对）33一方当事人发生法律效力的调解书和裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行（对）二 单选1国家道路交通安全法规定：机动车行经人行横道时应（减速）2国家道路交通安全法规定：（过度疲劳）不得驾驶机动车3国家道路交通安全法规定：同方向只有一条机动车的道路，车市道路为每小时（50）公里4国家道路交通安全法规定：机动车在高速路上发生故障时，警告标志应设置在故障车来车方向（150）米以外5机动车驾驶员在驾驶
26、中应当履行（交通安全注意）义务6国家道路安全法精神是（以人为本）7机动车在道路空闲不违反交通法的情况下，应当（快速接续）行驶8机动车行经人行横道遇有行人通过时，应（停车让人）9北京市实施中华人民共和国道路交通安全法办法执行日期（2005年1月1日）10道路交通安全法实施条例规定：驾驶员连续及实施机动车（4）小时应停车休息20分钟11中华人民共和国企业劳动争议处理条例依据（规定的内容）履行12车辆变更车道时，应当让所借车道内行驶的车连辆，或者（行人）先行13道路交通安全法规定：在没有设道路中心的城市道路为每小时（30）公里14劳动争议发生后，当事人应（协商）解决15劳动合同是劳动者与用人单位之间
27、确立（劳动关系），明确双方权利和义务的协议16变更劳动合同的前提条件是（合同当事人协商一致）17劳动者不能随时与用人单位解除劳动合同的情形是（超过试用期）18出租汽车违反停车上下乘客的，依据交通法实施办法处以（200）元罚款19解决合同争议的最后途径是(诉讼)20劳动者解除劳动合同，应当提前（30）日以书面形式通知用人单位。21用人单位支付劳动者的工资不得低于（当地最低工资标准）的工资22提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（60）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请23对仲裁解决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起（15）日内向人民法院提起诉讼24劳动争议处理条例规定，劳动争议发生后，
28、当事人也可以直接（向劳动争议仲裁委员会申请仲裁）三 复选1合同订立的原则中有（自愿，公平）2合同订立的原则中有（平等，自愿，诚信）3合同订立的原则中有（合法，公平）4合同订立的原则中没有（合理，公证）5下列哪些是劳动合同应具备的内容（工作的内容，劳动报酬，劳动纪律，违反劳动合同的责任）6下列选项中哪些是劳动合同必备条款（劳动合同期限，劳动保护和劳动条件，社会保险，劳动合同的终止条件）7劳动争议应当遵循的原则有（着重调解及时处理，在查清事实的基础上依法处理，当事人在适用法律上一律平等）8因用人单位的（招用劳动者未订立的劳动合同，违反劳动合同约定解决劳动合同的，劳动合同期限届满后存在劳动关系未续订
29、劳动合同的，由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或部分无效）行为给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金9认定无效的合同有（采取欺诈胁迫等手段订立的，内容显失公平的）10因劳动者自身的（试用期内不符合录用条件的严重违反劳动纪律的对用人单位利益造成重大损害的）11当事人一方不履行和义务或者履行和同义务不符合约定的，应当承当（继续履行，赔偿损失，采取补救措施）12（复议，辩论，）不是解决合同争议的方式13劳动争议的处理形式有（协商，仲裁，诉讼）.14道路交通安全法规定：任何人不得强迫指使驾驶人（违反道路交通安全法，违反机动车驾驶安全要求，进入辅路行驶）15劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的应当赔偿（为劳动者支付的培训费用，为录用劳动者直接支付的费用，对生产经营和工作造成的直接经济）损失
