《2015江苏公务员考试常识判断习题之劳动法(4)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015江苏公务员考试常识判断习题之劳动法(4)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 江苏中公教育：http:/ http:/ 微信：jsoffcn2015江苏公务员考试常识判断习题之劳动法（4）公共基础知识考试主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。其中有些部分属于劳动法常识考查部分，但与大学阶段的考试侧重点不同。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 、为了让广大考生积极备考2015江苏公务员考试，苏州公务员考试网: )。A.小王与用人单位签订的劳
2、动合同中规定有三个月的试用期B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同C.小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险D.小黄入职工作三个月后单位为其缴纳社会保险2.2.劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。A.10B.24C.36D.483.3.刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费?( )A.180元B.360元C.540元D.720元4.4.在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到劳动法有关限制性规定的约束?( )江
3、苏中公教育：http:/ http:/ 微信：jsoffcnA.发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的5.5.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )A.不可解除B.可以解除，在规定医疗期满后解除C.可以解除，在劳动行政部门同意后解除D.可以解除，在事故发生后可以随时解除江苏中公教育专家答题解析
4、：江苏中公教育专家答题解析：1.1.答案答案: : D D解析解析: :A项， 关于贯彻执行若干问题的意见规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。故A项正确。B项， 劳动合同法笫38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，故B项正确。C项，社会保险法第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。故C项正确。D项，单位应在入职当月为员工缴纳社会保险费，而不能三个月后再缴纳，故D
5、项错误。2.2.答案答案: : C C解析解析: :劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为 C。3.3.答案答案: : B B解析解析: :根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三江苏中公教育：http:/ http:/ 微信：jsoffcn百的工资报酬。公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付1800/3023=360元的加班费。故正确答案为 B。但值得注意
6、的是，本题考查与现实状况有一定距离，题目把节假日也计入工作日，所以是1800/30，但在现实中，工资与工作日挂钩，一般按劳动合同，每月工作日只按22/23天计算，所以应当是1800/2223490。4.4.答案答案: : D D解析解析: :劳动法第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。故正确答案为 D。5.5.答案答案: : D D解析解析: :劳动法第十二五条规定： “劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 ”本题中，张某在试用期内严重失职并给企业造成重大损失，根据劳动法的规定，该企业可以在事故发生后随时解除劳动合同。故正确答案为 D。
