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1、 报告说明武汉钢铁（集团）公司（以下简称“武钢”或“公司”）社会责任报告为年度报告。本报告为武钢第八份社会责任报告。本报告参照国务院国资委关于中央企业履行社会责任的指导意见、全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative,GRI）可持续发展报告指南（G3版）、中国社会科学院经济学部、企业社会责任研究中心中国企业社会责任报告编写指南3.0之钢铁业指南进行编写，同时突出武钢企业特点。本报告主要描述2014年1月1日至2014年12月31日期间，武钢在社会责任管理、股东、用户、供应商、行业与社会组织、政府、员工、社区、资源与环境等方面的工作。本报告以中英文两种文字出版，若两
2、种版本间有差异之处，请按中文版解读。本报告提供印刷版、网络版和PDF版三种形式，查看网络版及PDF版请访问武钢网站（）。为了减少对环境的影响，我们提倡读者尽可能下载阅读电子版本。在报告的编写过程中，我们尽可能地考虑了不同读者的兴趣和要求，并尽量控制篇幅，使报告简洁、清晰、易于阅读。如果您想了解本报告以外的其他信息，可通过浏览武钢网站获得补充。我们衷心希望您在阅读报告的过程中心情愉快，并欢迎您通过各种形式告诉我们您的意见和建议。我们的联系方式为：编写依据报告范围文本语言及发布形式 报告保证方法 武钢本着对社会负责的态度审慎发布社会责任报告，并将提高社会责任报告的质量作为持续改进的主题。报告中所有
3、财务数据符合国家颁布的企业会计准则和企业会计制度的规定，并按照中国内部审计准则进行审计。武汉钢铁（集团）公司经济管理研究院中国 湖北省 武汉市友谊大道999号电话：0086-27-86219308 86219312传真：0086-27-86219307邮政编码：430080 电子信箱： 中文版武汉钢铁（集团）公司外事办公室中国 湖北省 武汉市和平大道945号传 真：0086-27-86488465邮政编码：430080 电子信箱：英文版01目录 CONTENTS2014 WISCO SOCIAL RESPONSIBILITY REPORTAddressed by Leader of WISCO
4、领导致辞2014年，面对钢铁行业持续“寒冬”，武钢深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深化内部改革，加快转型升级，在各利益相关方的关心和支持下，实现了全年经营目标。公司连续五年进入财富世界500强榜单，排名第310位。一年来，我们始终坚持对利益相关方、社会和环境负责，以提质增效、绿色发展等为社会责任优先议题。钢铁主业奋力拓市场、调结构、降成本、提质量、增效益；相关产业内转机制，外拓市场，保持良好发展势头。“寒冬”中，我们推进环境管理，节能减排持续改进，各项环保指标进一步优化，同时积极开展绿色制造、开发绿色产品、发展绿色产业。在钢铁行业整体亏损或微利的严峻形势下，创造了较好的经济、社会和环
5、境的综合价值。展望2015年，是“十二五”收官、“十三五”蓝图谋划之年，也是深化国企改革的关键之年；是新环保法和环保新标准正式实施之年，也是全面推进依法治企的开局之年。公司的转型发展已处于一个新的极为紧要的关口。我们将以此为契机，全面深化企业改革，强化体制机制市场化改革和创新创效意识，以创新驱动推进转型发展，以“互联网+”重构竞争优势，进一步发挥中央企业履行社会责任表率作用，坚持绿色发展，坚持依法治企，在钢铁寒冬中创造公司发展的新天地。武汉钢铁（集团公司总经理 社会责任工作委员会主任）02公司概貌1 公司简介2 2014年关键绩效3 公司治理01领导致辞111 责任理念2 责任治理3 责任融合
6、4 责任沟通5 风险管理6 利益相关方责任管理161 股东2 技术创新3 用户4 供应商5 行业与社会组织市场绩效681 相关方评价2 索引目录3 读者意见反馈附 录671 展望后 记501 钢铁主业2 相关产业协同发展391 环境保护2 绿色制造3 绿色产品4 绿色产业环境绩效261 政府2 员工3 安全生产4 社区参与社会绩效质量效益 诚信共赢创新超越核心价值理念者践实会社谐和当做，现者代造文明创命使业企公司概貌 Company Profile公司概貌 Company Profile1公司简介武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企整合力度，矿产资源、国际贸易、物流、高新技术、冶金工
7、程业，于1958年建成投产，是国务院国资委直管的国有重要骨及装备制造、钢材深加工、资源综合利用、金融和现代城市服干企业，经过50多年的建设和发展，已具备年产钢4000余万务等产业板块创效能力稳步提升。吨的生产能力。2014年，武钢连续五年入选世界500强企当前，武钢以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为业，位居第310位，武钢品牌位列“2014年中国最具价值品指导，进一步解放思想，全面深化内部改革，全面依法治企，牌排行榜”第54位，中国企业500强第56位，中国制造企业建立完全市场化的体制机制，强化转型发展的内生动力，着力500强第20位。增强钢铁主业盈利能力，着力培育壮大相关产业，着力加强
8、改武钢钢铁产品主要有线材、棒材（含螺纹钢）、热轧型进党的建设，凝聚改革发展强大正能量，奋力推进“一三五”钢（含热轧重轨）、热轧卷板、热轧中厚板、冷轧卷板、镀战略、第三次创业，建设具有国际竞争力的世界一流企业。锌板（含电镀锌）、镀锡板、冷轧取向和无取向硅钢、彩涂钢板等各类钢铁产品。这些钢铁精品通过遍布全球的营销网络，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。2014年，钢铁主业品种结构优化调整成效明显。2014年相关产业创新发展模式，加快发展步伐，发展重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大内外部资源中国特大型现代化钢铁联合企业，全球最具竞
9、争力的钢铁企业之一。中国冷轧硅钢片、汽车板、高性能工程结构用钢、精品长材的重要生产研发基地。做精做强钢铁主业、做强做大相关产业，建设具有国际竞争力的世界一流企业。SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014WISCO 02032014 WISCO SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT企业文化理念“一三五”战略大目标质量武钢 创新武钢 数字武钢绿色武钢 幸福武钢项理念由单纯的生产经营型向质量效益型转变由一业为主向一业特强、适度多元化转变由内陆发展向沿海、国外发展转变个转变建设具有国际竞争力的世界一流企业15322014年关键绩效0405公司概貌 Comp
10、any Profile公司概貌 Company Profile供应链责任钢铁主业结构调整见成效SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014WISCO 拓市场 双百万高端HiB钢成功进入国家 电网“双百万”交流特高压领域首台高端硅钢获得应用最新技术标准 设计制造的首台核电发电机组 供货权汽车板通过114 项认证，同比增长 65%，新增30个牌号进入合资品牌 全球采购体系，创历史最好水平调结构汽车板114 30项个海外103万吨 80%HiB钢61%产销量占取向硅钢总量的61%积极拓展海外市场，全年钢材出口 103万吨，产品出口直供终端比例 提升到80%，创金融危机以来最好
11、水平，其中硅钢出口连续3年翻番冷轧 汽车板26%产销量同比增长24%冷轧深冲 高强钢产销量同比增长6亿元 实施70项低成本 制造技术，全年 降成本6亿元低成本 制造技术 零故障 生产线46条创建零故障生产线46 条， 其中37条连续无故障天数 刷新历史纪录提质量综合带 出品率质量 异议率10%同比下降4.6%同比下降粗钢产量万吨实现销售收入亿元2758.671461.55防城港钢铁基地项目稳步推进成立防城港钢铁有限公司2030mm冷轧项目及相关产 业配套项目建设有序推进相关产业实现增长目标降成本资源保障能力不断强化730 万吨全年运回海外权益矿730万吨100 万吨/年利比里亚邦矿项目100万
12、吨/年工程实现达产科技创新第八届 国际发明展组织参加第八届国际发明展，项专利获奖，其中金奖项，并获得4115 最佳组织奖“世界品牌实验室” 中国500最具价值品牌 排行榜武钢品牌位列第评估价值元，创54 346.85亿历史最好水平位，绿色生产与运营2014 WISCO SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT武钢硅钢专家和薄板坯连铸连轧技术专家荣获首届中华国际科学技术交流基金会，该奖项全国仅30名毛炯辉毛新平2014年度中国“杰出工程师奖”2014年度 中国“杰出工程师奖”固体二次 资源利用率97.7%环保投入 较上年上升61.0%COD排放量 较上年下降3.3%SO 排放量2
13、 较上年下降14.9%吨钢耗新水 较上年下降1.8%吨钢综合能耗 较上年下降1.0%全年实现利润亿元，同比增长33.88%武钢国际激光拼焊公司技术保持国际领先， 世界独有的激光拼焊生产线顺利投产180万吨矿渣微粉项目全面投产工业气体外销收入同比增长100% 武钢与法国法孚集团 合资成立法孚武汉重工有限公司0违反公平竞争 原则的事件数93.96%80.9%供应商 直供比例武钢股份 用户满意度武钢刘自力、汪海淳、龚九宏、田勇、罗志、张祥荣获“昆钢股份周虎、林安川、杨永生荣获云南省首批湖北省首席技师”“云岭首席技师”首席技师全年专利工作创历史最好水平专利授权项，比上年增长其中发明专利授权项，比上年增
14、长107324%22271%出资2000万元，以第二大股东身 份筹建湖北碳排放权交易中心2000万元绿色金融服务中心 低碳经济发展平台打造国家科技 进步二等奖获国家科技进步二等奖“先进短流程高品质特殊钢制造关键技术及其产业化”“高性能细晶粒钢筋的规模化生产及应用关键技术”全年获得各级政府科学技术奖共计项次（其中青山本部项次）3937武钢金资公司获国家资源综合利用 “双百工程”骨干企业认定组织召开 董事会会议 4次共审议议案 19项0607公司概貌 Company Profile公司概貌 Company Profile3公司治理武钢是国务院国资委直管的国有重要骨干企业，为国有独资企业。国务院国资
15、委向武钢派出了监事会，按照国家有关规定行使监督职能。2014年，武钢规范建立集团公司董事会，国务院国资委向四名外部董事颁发聘书，公司与外部董事签订服务合约，标志着公司正式建立了外部董事占多数的规范董事会。第一届董事会第一次会议审议通过公司章程、董事会议事规则等8个基本制度标志着公司董事会体系框架初步构建，为建立权责明确、运转协调、有效制衡、科学决策的现代企业制度体系奠定了坚实基础。2014年，公司组织召开了四次董事会会议，共审议了19项议案。内外部董事优势互补的集体决策机制迅速发挥作用，进一步强化决策风险控制，提高了决策质量。武钢所属全资控股子公司按照公司法建立规范的法人治理结构。其中，武钢股
16、份严格按照公司法、证券法和中国证监会关于上市公司的有关规定，建立了完善的法人治理结构，股东大会董事会监事会经营层按照法律法规和公司章程规范运作。公司组织机构图武汉钢铁 集团)公司(规划发展部直属事业单位 6家直管全资子公司 11家直管控股子公司 5家集体企业 2家（法律事务部、 运营改善部董事会办公室）（党委组织部） 人力资源部（党委办公厅） 办公厅经营财务部信息与创新部审计与风险管理部安全环保部党委工作部（党委宣传部、企业文化部、统战部、机关党委、共青团委员会）工会委员会工程管理部关爱员工的健康与发展SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014WISCO （监察部） 纪律检查委员会“最美武钢人”为武钢改革发展注入暖流，成为凝聚人心、激活士气的标杆，在武钢内外引起强烈反响。新
