2016年江西事业单位考试申论热点:加强低温津贴的重视

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1、 江西事业单位考试网 http:/ 年江西事业单位考试申论热点:加强低温津贴的重年江西事业单位考试申论热点:加强低温津贴的重视视中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位考试,特意提供了2016 年江西事业单位备考复习资料,包括事业单位考试热点、笔试备考、专业知识、事业单位笔试面试技巧、申论热点、2016 申论答题技巧、申论写作技巧等,了解考试题目类型,掌握考试技巧顺利进军考试。助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。(复习资料由江西事业单位考试网提供) 【背景资料】当“高温津贴”惠及越来越多劳动者的时候,在低温下坚持工作的劳动者却不得不面对一个尴尬的现实:“低温津贴”很少被用人单位

2、和社会舆论提起,许多劳动者的低温保护状况就像北方的冬天一样“冷”。【标准表述】在劳动者权益不断彰显的当下,一些权利痛点也在日益凸显。低温下的劳动者不仅承受着恶劣天气的伤害,还承受着身体和精神的痛苦。甚至全社会对这种现状有着某种程度上的忽视和漠视,让他们难以得到及时、有效的制度护佑和人文关怀。(更多是真题点击:江西事业单位笔试真题)在劳动力市场中处于低端位置的人们,通常在话语表达上也处于一种弱势地位。而当他们的利益诉求得不到及时、有效的表达,低温下的劳动权益保护就只能停留在文本里。尽管一些地方出台了“低温津贴”支付的相关规范,甚至明确到了每月发放的具体数额。可是,最让人痛心的不是那些暂时还没有建立起来的制度,而是已有的制度在执行过程中沦为“稻草人”,没有发挥应有的效力。“低温津贴”在有些单位沦为“纸上的权利”,难以惠及低温下的劳动者。更多资料点击:江西事业单位真题造成低温津贴不被重视的原因有以下三点:江西事业单位考试网 http:/

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