AAA企业安全生产管理

上传人:206****923 文档编号:43591770 上传时间:2018-06-07 格式:DOC 页数:74 大小:230.50KB
返回 下载 相关 举报
AAA企业安全生产管理_第1页
第1页 / 共74页
AAA企业安全生产管理_第2页
第2页 / 共74页
AAA企业安全生产管理_第3页
第3页 / 共74页
AAA企业安全生产管理_第4页
第4页 / 共74页
AAA企业安全生产管理_第5页
第5页 / 共74页
点击查看更多>>
资源描述

《AAA企业安全生产管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《AAA企业安全生产管理(74页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企企业业安全生安全生产产管理管理王王 正正 平平国家注册安全工程国家注册安全工程师师高高 级级 工工 程程 师师13883235889( (023) ) 67352958 传传 真真 67352099E - mail W温家宝赴温家宝赴铜铜川慰川慰问问煤煤矿矿工人工人 看望看望矿难职矿难职工家属工家属2206起起/每天每天 370人人/每天每天有效的安全管理有效的安全管理从从转变观转变观 念念 和方法开始和方法开始观观念念 方法方法 行行为为 效果效果态态 度度行行 为为过过 程程方方 式式效效 果果认认同同接接纳纳自自觉觉主主动动积积极极消化消化同化同化强强化化重效果重效果提高提高持持续续改

2、改进进否否认认拒拒绝绝抵触抵触被被动动消极消极弱化弱化淡化淡化异化异化重形式重形式削弱削弱逐逐渐渐消失消失“按安全生按安全生产产的的规规律与特点抓管理律与特点抓管理”“用用现现代管理的思代管理的思维维和方法管安全和方法管安全”什么是安全什么是安全在社会活在社会活动动和生和生产过产过程中程中组织组织或个人或个人对对某一事物的危害程度的承某一事物的危害程度的承受能力受能力安全管理的含安全管理的含义义是什么是什么安:安: 无危无危为为安、危安、危险险、危害。、危害。全:全: 无无损为损为全、全、损伤损伤、 、损损害、害、损损坏、坏、 管:管: 约约束、束、规规范、但不是管教。范、但不是管教。理:理:

3、 客客观观的的实实事、科学的事、科学的规规律、律、实实事事 求是的求是的 做法、通情达理做法、通情达理 安全管理的含安全管理的含义义是什么是什么在生在生产产管理管理实实践中尊从事物本身的客践中尊从事物本身的客观实观实事,事,认识认识、了解、服从、了解、服从、运用事物本身的科学运用事物本身的科学规规律。采用律。采用实实事求是的方法去事求是的方法去规规范生范生产场产场所和所和环环境,采用境,采用通情达理的做法去通情达理的做法去约约束管理人束管理人员员和作和作业业人人员员。 。安全管理的含安全管理的含义义是什么是什么对对生生产产全全过过程中各种能量和物的不安全因素采取技程中各种能量和物的不安全因素采

4、取技术术可靠,投可靠,投资资合理合理的有效屏蔽和防的有效屏蔽和防护护,以达到人,以达到人们们可以接受的水平,使其可以接受的水平,使其处处于于对员对员工和社会没有工和社会没有危危险险、危害的状、危害的状态态。 。实现对员实现对员工、第三方和社会及企工、第三方和社会及企业业没有任何没有任何伤伤害和害和损损失的失的预预期效果。期效果。Sense 感感觉觉、意、意识识、 、见识见识、知、知觉觉、概念、概念Attitude 态态度度Fit 合适、合适、协调协调、恰到好、恰到好处处Foresight 有有远见远见、有先、有先见见之明、深之明、深谋远虑谋远虑Familiarity 熟悉、精通、熟熟悉、精通、

5、熟练练、有把握、有把握Education 教育、教育、训导训导、培养、培养Talk 交流、商交流、商议议、 、讨论讨论Take the time to do it right从容不迫地把工作做好从容不迫地把工作做好 You 你你 你你们们 人、人人、人们们你你.你你们们 从容不迫地把工作做好从容不迫地把工作做好 交流、交流、讨论讨论 教育、教育、训导训导、培养、培养 熟悉、精通、熟熟悉、精通、熟练练、有把握、有把握有有远见远见、有先、有先见见之明、之明、协调协调、恰到好、恰到好处处态态度度感感觉觉、意、意识识、概念、概念SAFETYThe accident prevention isboth

6、science and artsW . H . Heinrich意外事件意外事件预预防是科学和防是科学和艺术艺术海因里希海因里希 (美国美国 )能力能力储备储备知知识储备识储备 技能技能储备储备 知知识储备识储备知道什么知道什么技能技能储备储备 能做什么能做什么能力能力储备对储备对个人意味什么个人意味什么成功成功 = 机遇机遇 + 能力能力机遇机遇 = 梯子的梯子的竖竖杆杆能力能力 = 梯子的横杆梯子的横杆机遇机遇总总是被有准是被有准备备的人抓住的人抓住愚笨者愚笨者总总是是错过错过机遇机遇幸运者只有等待机遇幸运者只有等待机遇聪聪明者可以抓住机遇明者可以抓住机遇智慧者能智慧者能够创够创造机遇造机

7、遇管理者成管理者成长过长过程:程:1. 跟随者跟随者 学学习习、模仿、模仿2. 存活者存活者 改造、适改造、适应应3. 领导领导者者 组织组织、指、指挥挥、 、协调协调一、一、 学学习习,理解和掌握,理解和掌握“三个代表三个代表”实实践,运用和体践,运用和体现现“三个代表三个代表”以以“三个代表三个代表”转变转变安全管理的安全管理的认识论认识论, ,解决安全管理的方法解决安全管理的方法论论, ,体体现现安全管理安全管理为谁为谁服服务务的的问题问题通通过过学学习习,理解和掌握,理解和掌握“三个代表三个代表” *通通过实过实践,运用和体践,运用和体现现“三个代表三个代表”关于关于“始始终终代表中国

8、先代表中国先进进文化的前文化的前进进方向方向”1. 社会文化的先社会文化的先进进性性 *2. 科技文化的先科技文化的先进进性性3. 人文文化的先人文文化的先进进性性4. 接接纳纳与吸收国与吸收国际际先先进进文化文化5. 企企业业的先的先进进安全文化安全文化6. 可可视视安全文化安全文化7. 企企业业以安全文化教育与以安全文化教育与训导员训导员工工员员工以行工以行为为体体现现企企业业安全文化和管理者的能力安全文化和管理者的能力并不是没有好的文化,就不能有可行的制度,而是好制度如果没有相并不是没有好的文化,就不能有可行的制度,而是好制度如果没有相应应的文化支的文化支撑,就会增加制度撑,就会增加制度

9、执执行的成本。行的成本。贬贬低文化的作用,低文化的作用,势势必会提高管理的成本。必会提高管理的成本。 企企业业文化深受社会文化的影响。企文化深受社会文化的影响。企业业家想完全超越社会文化来建立家想完全超越社会文化来建立自己的企自己的企业业文化是不可能的。文化是不可能的。特定的种子只适特定的种子只适应应特定的土壤。所以不能只是改良品种,而不改良土壤。特定的土壤。所以不能只是改良品种,而不改良土壤。关于关于“始始终终代表中国先代表中国先进进的的社会生社会生产产力的力的发发展要求展要求”生生产产力的定力的定义义: :生生产产力是由生力是由生产过产过程中的五个要素程中的五个要素组组成:成:1.) 生生

10、产产者者 操作人操作人员员与管理人与管理人员员2.) 生生产对产对象象 生生产资产资料与料与劳动产劳动产品品3.) 生生产产工具工具 生生产设备产设备 生生产设产设施施4.) 生生产产技技术术 生生产产工工艺艺 生生产产技技术术 生生产产手段手段5.) 生生产产管理管理 计计划划 实实施施 检查检查 改改进进生生产产力力 = (生生产产者者+生生产对产对象象+生生产产工具工具+生生产产技技术术) 生生产产管理管理当生当生产产管理管理严严重滞后重滞后时时, ,将阻碍生将阻碍生产产力的力的发发展,展,甚至起到消极的、甚至起到消极的、负负面的作用。面的作用。先先进进的生的生产产者者先先进进的生的生产

11、对产对象象先先进进的生的生产产工具工具先先进进的生的生产产技技术术先先进进的生的生产产管理管理关于关于“始始终终代表广大人民的代表广大人民的最根本利益最根本利益”1. 在企在企业业生生产过产过程中程中员员工的身体健康、生命安全、工的身体健康、生命安全、对对内、外部内、外部环环境的保境的保护护, ,这这些都直接关系着人民群众的直接利益。些都直接关系着人民群众的直接利益。*2. 企企业业的的产产品品质质量,在使用量,在使用过过程中程中对顾对顾客、客、环环境的影响。境的影响。3. 企企业为产业为产品品质质量,生量,生产过产过程中涉及安全、程中涉及安全、环环境的境的资资金投入与企金投入与企业业利利润润

12、的矛盾。的矛盾。先先进进文化是解决文化是解决观观念、念、认识认识 认识论认识论先先进进生生产产力是解决方法力是解决方法 方法方法论论代表广大人民的利益代表广大人民的利益 为谁为谁服服务务安全管理从只与企安全管理从只与企业业生生产产有关的狭有关的狭义观义观念,到安全管理是在企念,到安全管理是在企业业生生产产和社会活和社会活动过动过程中保程中保护护人民生命与人民生命与财产财产的科学技的科学技术术的的转变转变。 。培培训训在企在企业业管理中的地位管理中的地位1.培培训训是改造我是改造我们们的学的学习习2.是是员员工最大的福利工最大的福利3.是企是企业业安全管理的根本保安全管理的根本保证证4.是有效的

13、挖掘人力是有效的挖掘人力资资源的手段源的手段5. 通通过过培培训训体体现现企企业业的安全文化的安全文化6.没有培没有培训训合格的合格的员员工是企工是企业业最大的成本最大的成本1.培培训训是改造我是改造我们们的学的学习习改造改造我我们们的的学学习习改造改造我我们们的学的学习习改造我改造我们们的学的学习习转变转变我我们们的工作的工作态态度度改改变变我我们们的管理方法的管理方法展示我展示我们们的知的知识识能力能力达到我达到我们们的的预预期目的期目的改改变变我我们们的人生命运的人生命运有效的安全管理有效的安全管理从从转变观转变观 念念 和方法开始和方法开始工欲善其事工欲善其事必先利其器必先利其器改改变

14、态变态度意味着什么度意味着什么注意你的注意你的态态度,因度,因为为它会影响你的行它会影响你的行为为注意你的行注意你的行为为,因,因为为它会影响你的它会影响你的习惯习惯注意你的注意你的习惯习惯,因,因为为它会影响你的性格它会影响你的性格注意你的性格,因注意你的性格,因为为它会影响你的命运它会影响你的命运人人类类潜能的公式潜能的公式个人潜能个人潜能 = ( 先天属性先天属性 + 培养属性培养属性 ) X 态态度度 态态度被人度被人认为认为是人是人类类生活中最重要的字眼。我生活中最重要的字眼。我们们生活中做的事,生活中做的事,85%是与是与态态度有关的。在你成功的事件中,度有关的。在你成功的事件中,

15、85%是决定于你具有多少是决定于你具有多少积积极的心极的心理理态态度。度。态态度因个人的期望而度因个人的期望而产产生。生。所所谓谓成功:成功:成功即成功即实现实现自己所自己所设设定的目定的目标标2.是是员员工最大的福利工最大的福利1 ) 传统传统的福利的福利 劳劳保用品保用品 保健食品保健食品2 ) 属于个人的是什么属于个人的是什么生命生命 - 安全技能安全技能本事本事 - 知知识识技能技能劳动劳动收入收入3.是企是企业业安全管理的根本保安全管理的根本保证证1 ) 提高了提高了员员工素工素质质2 ) 落落实实了管理了管理3 ) 保保证证生生产产的有序的有序进进行行4 ) 促促进进企企业发业发展和增加效益展和增加效益4.是有效的挖掘人力是有效的挖掘人力资资源的手段源的手段1 ) 转换员转换员工的思想工的思想观观念念2 ) 培培训员训员工正确掌握先工正确掌握先进进的管理和操作工的管理和操作工艺艺3 ) 以有效的管理、正确的操作保以有效的管理、正确的操作保证证企企业业的最大效益的最大效益5.通通过过培

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号