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1、2011 年 4 月 1 日乡镇副职干部遴选笔试题第一部分客观题题目：内容涉及：十二五规划；科学发展观；农业补贴；公文写作；中央一号文件；群众路线；公务员法等等内容。单选 15 个，判断 15 个，多选 5 个。第二部分案例题案例题一：基层信访工作人员现状：信访办没有解决问题的权力，只能转达和督促。一个诉求，一个政策，一个案子，总得转有关单位或部门去处理，这就需要时间。人家是不是要处理、能处理，是不是认真处理，信访办管不了，也不能管，只能催促。催急了，人家说你不懂政策，拖久了，信访者要埋怨，真是里外不是人。加上经费不足，接待来信来访者，热情往往是一杯白开水，耐心就是陪着不断地说些好听的大话空话
2、，服务就是有问必答。由于这样一些原因，不少基层信访办的确显得冷清，来信来访者少了，者多了，可谓门可罗雀。但信访工作人员的工作量并不轻松，他们的主要精力转向了堵截者。跑北京，到省城，进市里，任务就是想方设法把者劝堵回来，不给上级找麻烦，不给当地领导为难，不给当地党委、政府丢脸，落个群众工作做得好的名声。请谈谈你对基层信访工作的认识？案例题二：一个农贸市场，小商贩占道经营，交通堵塞，污水横流，居民怨声载道，被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事，请问你将如何展开集中整治工作？案例题三：浙江省金华市全面推行村干部“创业承诺制”，把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程，形成了“先定事、后选人
3、、再践诺”的村干部创业承诺新机制。村干部“创业承诺制”是金华市委为激发村干部创业热情所进行的一项探索。金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者，该制度包括三方面内容：一是“先定事”，就是由在任村两委班子根据本村实际，本着量力而行、尽力而为的原则，提出下一届村两委班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，经全体党员和村民代表讨论通过后，报乡镇党委、政府审核，然后提交村民代表大会讨论确定。二是“后选人”，就是组织村干部候选人或参选人以既定事项为主要内容，向选民作出具体承诺，由党员群众选出自己满意的村级班子。三是“再践诺”，就是由新一届村级班子与乡镇党委、政府签订任期创业承诺目标责任书，并向全体村民公开
4、，接受监督。承诺制有着严格的考核激励机制作为配套。对未能完成承诺事项的，有关村干部当年考核不能评定为优秀，不能参加先进的评比；连续两年未完成承诺事项的，不得提名为下一届村级班子候选人。永康市横岘村村民胡振杰形象地说：“过去不少村民看情选人、看礼选人，现在我们看事选人，用事来选择想干事、会干事的人。 ”据统计，金华市新一届村两委成员中，掌握 1 门以上致富技能的占86.4%，返乡大学生当选的占 0.45%，种养专业户占 18.1%，私营企业主和个体工商户占 16.7%。今年村级组织换届期间，金华市 4818 个行政村共确定创业承诺目标 4.8 万个。目前已有 4.2 万个项目启动实施。抽样调查显
5、示，村民群众对创业事项的满意率达到了 99.4%。与此同时，全市还有 399 个村创业目标不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、政协委员讨论时否决。1.请你谈谈对村干部创业承诺制认识？2.做为乡镇领导如何保证这一创业承诺制度的落实？作文题：最近一份被网民称为“史上最牛的村民守则”，将台州小板桥村推上了舆论的风口浪尖。“守则”规定：“无正当理由、未经村两委会许可的行为，扣除粮食补偿款 1 年至 10 年，情节严重的，一切后果自负。 ”除信访外，这份“守则”还把环境卫生、社会治安与村民的粮食补偿款挂钩，充斥着“扣除”“罚款”等字样。小板桥村“村民守则”被发到网上后，关于侵犯群众信访权利的规定饱受质
6、疑。一些村民和网友说，依法信访怎么还要经过“村两委会许可”？“告村委会主任还得村委会主任同意才行吗？”浙江全力律师事务所周保清律师表示，这份“村民守则”有多处不合法，最重要的是主体不合法。 “守则”多处规定要扣村民的粮食补偿款、扣老年协会的补助款，这些都是行政处罚行为。而村民委员会是基层群众性自治组织，没有行政处罚权。村规民约只能在法律授权范围内设定权利和义务，而不能成为行政处罚的依据。中国城郊经济研究会名誉会长包永江表示，村规民约能有效约束群众的行为规范。对于各地“村规大于国法”的现象，亟待借新农村建设之机清理整顿。昨天，台州市洪家街道办事处已表示将拟定文件，对当地所有村规民约进行规范性审查
7、。作文题：请结合你村工作实际，写一篇 800 字议论文一乡镇竞争上岗笔试题、辨析题1、机关之间在一般情况下不能越级行文。2、抽样调查和典型调查的共同优点之一是其花费的财力和物力较少。3、列宁说：没有革命的理论，就不会有革命的运动。列宁的话表明理论比实践重要。4、我国现阶段的主要矛盾是生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾。二、案例分析题案情简介甲厂于 1995 年 2 月与乙厂签订了一份旧设备转让合同，价款 5 万元。合同规定，款到后一个月后交货。1995 年 4 月乙厂厂长调走。同年 5 月，甲厂按合同规定将货款一次付清。但乙厂后任厂长不承乡镇竞争上岗笔试题认原厂长所签合同，提出该设
8、备必公选领导干部笔试题须重新作价，否则不履行合同。之后甲厂曾多次派人乡镇公选干部笔试题前往催货均遭拒绝，致使甲厂生产无法上马，并损失差旅费 2000 元，银行利息 1000 元。问题乙公选乡镇副职笔试题厂这样做对吗，为什么？如果你是乙厂公选 笔试题上级主管部门的领导，应如何解决这乡镇副科级笔试题一问题？三、论述题为什么说改革是中公选乡镇 答案国的第二次革命？四、写作题题目：对上有政策，下有对策现象的思考要求：800 字左右。帮助中心 |2011 年 5 月黄冈乡镇党政副职考试笔试真题/笔试题1 、选择题2010 坎昆气候大会在哪个国家召开 美国 丹麦 墨西哥挪威总书记强调社会管理要坚持 以人为
9、本 服务为先 以人为本 执政为民 立党为公 执政为民湖北大别山革命老区经济社会发展实验区黄冈有几个县市 5 6 7 82 、辨析题社会管理归根到底是对人的服务和管理乡镇政府和村委会是帮助、支持的关系，不是领导与被领导的关系。心想就能事成（大概这意思）3、案例分析a M 村出现偷牛贼，村里青年自发组织巡逻，昼夜不休，抓到偷牛贼后绑在大树上拷问，要求认罪并赔偿，有老者不同意此做法通知乡里，乡长委托副乡长出面解决。 (1)分析 M 村村民做法 （2）你作为副乡长应该怎么处理b 某村选举，王某能力出众 但上届惜败，此次为了能成功拉票贿选，结果成功高票当选，但被检查组查出撤职了4、写作 资料：乡镇基层的环境以及少数乡镇干部的想法 题目：乡镇干部的“苦”与“甜”
