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2、、领导之间的关系是顺利开展日常各项工作的前提和保障，当遇到题目中所述问题之时，我定将积极面对，认真反思，找出自身不足之处，避免日后再次犯同样的错误，具体将这样处理：首先，我应该充分认识到，该项工作领导交给我和同事一起完成，是希望我们发挥各自的特长，取长补短，相互学习，进而形成优势合力，把该项工作做好。但是我却没有及时和同事达成一致意见，并制止同事的错误行为，致使工作失败，作为团队中的一员，我有不可推卸的责任。因此，面对领导对我的批评，我会端正态度，虚心接受，不会因为领导批评我而沮丧，甚至产生不满等抵触情绪，而会一如既往的尊重、服从领导的工作安排，深刻反思自身的不足，找到薄弱环节，同时向领导表明
3、，在今后的工作中定将努力改正自身的缺点，加强学习，提升业务技能，杜绝此类事情的再次发生，请领导放心。其次，同事在没有和我达成一致意见的前提下一意孤行，充分说明在日常工作中，我与同事严重缺乏沟通，彼此之间信任不足，甚至是同事对我有一定的不满情绪。因此，我将认真回顾自己日常工作之中的细节，找到有失妥当的地方，端正自身的态度，改进沟通以及工作的方式方法，与同事坦诚沟通，诚挚地表示歉意，进而拉近与同事之间的距离，消除隔阂。最后，将和同事一起，认真回顾之前的工作并根据领导对我的批评指示，找出工作当中的不足，并努力予以改正，尽最大能力弥补上次工作失败所带来的损失。此外，在今后的工作中，在加强自身业务技能学习和提高的同时，定将注重与同事之间的沟通交流，团队协作，增强与同事之间的认同感和信任感，避免此类事件再次发生，进而以出色的工作业绩扭转领导对我的看法。(来源于网络整理)更多国家公务员面试备考国考进面分数更多国家公务员面试习题请点击查看国家公务员面试题库！点击阅读国家公务员面试热点资料，了解当前热点资讯及解读分析，有助于开阔思路，提高分析及解决问题的逻辑思维能力！中公教育公务员考试培训与辅导专家建议您根据考试内容制定适合自己的学习计划，夯实基础、巩固难点、强化训练、最后冲刺。
