事业单位考试:公文写作与处理之发文办理(公文审核)

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1、 公职考试知名品牌公职考试知名品牌事业单位考试:公文写作与处理之发文办理(公文审核)作为一种特定体式的文体,公文在国家政治生活、经济建设和社会管理活动中起着十分重要的作 用。为了使国家行政机关的公文处理工作更加规范化、制度化、科学化,不断适应改革开放的新形势 和公文处理工作的新变化。山东事业单位招聘考试网专家结合多年考试经验,为大家汇总整理公文写 作与处理的相关知识,助考生一臂之力!国务院新发布的国家行政机关公文处理办法(以下简称公文处理办法),将原国务院办公厅发布的公文处理办法第五章“公文办理”分为发文办理和收文办理两章表述。修改和增加的主要内容有:第二条明确了“发文办理是指以本机关名义制发

2、公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等程序”;第二十五条规定了草拟公文的要求,并增加了(三)、(四)两款内容;第二十八条明确了签发要求;第二十九条增加了公文正式印制前应当进行复核的要求。国务院办公厅在修订公文处理办法过程中,曾先后两次征求了各省市区政府办公厅的意见。从上述新增加的条款内容看,有利于解决过去在发文办理中存在的一些普遍性问题,比原公文处理办法更具体、更规范、更具操作性。为了贯彻实施好公文处理办法,提高发文办理工作的水平和质量,下面就发文办理各个环节中需要特别注意的问题及有关程序性工作,作些介绍,供参考。三、公文审核三、公文审核公文送负责人签发前,需经办公厅(室)

3、进行审核。负责核稿的人员,必须依据公文处理办法和细则,坚持实事求是、执行政策、精减、高效、精益求精的原则,及时审核,严格把关。审核的重点是:(一)行文。是否确需行文,行文方式是否恰当。(二)政策。是否符合党和国家的方针、政策;是否符合行文规则和发文办理的有关要求;新出台的政策规定有无依据、有无说明,是否切实可行;与本部门和有关部门的相关规定有无矛盾;涉及其他部门职权范围的事项,是否经过协商,分歧意见是否一致,会签单位是否齐全,是否符合拟制公文的有关要求等。(三)格式。是否符合公文处理办法和细则的有关规定,文种是否恰当;文稿结构是否符合公文写作要求。 (四)文字。表述是否规范,包括字、词、标点、语句和逻辑结构是否准确、合理;计量单位是否 符合国家标准;行文、数字、层次、序数、用笔用墨是否规范。 更多招考信息请访问山东事业单位招聘考试网: 5 个程序。草拟公文单位的负责人进行初核;办公厅(室)秘书部门进行校核,办公厅(室)负责公文处理的领导进行审核;与公文涉及工作有关的领导和公职考试知名品牌公职考试知名品牌分管副秘书长(副主任)进行复审。同时,办公厅(室)的行文应经办公厅(室)主任复审,政府的行文,应经政府秘书长复审,最后,送有签发权限的负责人审签。

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