稻盛和夫北大演讲材料

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1、北 大 演 讲北京大学国际 MBA 学院讲演2009 年 6 月 10 日经营为何需要哲学?京瓷株式会社名誉会长 稻盛和夫我是刚才承蒙介绍的稻盛和夫。今天我讲的题目是“经营为何需要哲学” 。首先请允许我做一下自我介绍。我于 1932 年出生于日本西南部的鹿儿岛,大学的专业是无机化学。毕业后就职于日本古都京都的一家电瓷瓶制造公司,当一名技术员。后来在几位友人的支持下,于 1959 年,也就是在我 27 岁的时候,在京都创立了一家生产新型精密陶瓷的“京都陶瓷”公司。虽然是白手起家,但我开发的新型陶瓷材料深受业界欢迎,京瓷也努力将这种材料应用于各种领域。创业以来的 50 年里, “京瓷”充分利用新型

2、陶瓷的特征,开发了各式各样的产品,从各种精密陶瓷元器件到太阳能电池、医用材料,以致手机、打印机、复印件等终端产品,京瓷已经成长为日本代表性的制造型企业之一。在中国, “京瓷”已经在上海、东莞市石龙镇以及天津建立了制造基地,生产电子零部件、打印机、复印件和太阳能电池。另外,在日本还有一家同意也是由我创办的 KDDI 公司,京瓷是其第一大股东,KDDI 从事长途电话和移动通信业务。KDDI 在通信行业的新准入企业中位居首位,现在已成为日本国内第二大通信运营商。除此之外,京瓷还有宾馆以及从事电脑系统服务等等的企业群。从材料到零部件、元器件,从机械设备的制造到通信、服务,像这样业务涉及整条产业链、业务

3、领域又如此广泛的企业,我想在全球也是极为罕见的。这些我创建的企业集团 2009 年 3 月期的合并销售额达到约 4 万 6000 亿日元,税前利润约 5000 亿日元。在日本中小、中坚企业之中,有很多经营者想要学习我的经营思想。因此,从 1983 年起我就义务传授我的经营哲学,并以“盛和塾”这种经营塾的形式在全国展开。“盛和塾”以日本国内为主,现在在全世界已经发展到 60 家,塾生超过了 5500 名。另外,在中国我也受到了邀请,在无锡开设了“盛和塾” 。我经常有机会访问中国,而且每次访问都发现中国经济正在以惊人的速度发展,充满着活力,让我大为惊叹。同时,看到如此高速发展的中国,使我想起经历了

4、二战的毁灭性打击之后复苏的日本,克服了战后的贫穷和混乱、全体国民团结一心朝着高速经济发展的方向勇往直前的景象。二战后的日本,在自由竞争中出现的许多企业,互相切磋琢磨,促进了经济的发展,而每一个国民都满怀着对富裕生活的渴望,拼命工作。结果,在二战后仅用了短短 20 年的时间,就把日本建成了世界上为数不多的工业大国。虽然日本国民获得了物质上的富裕,但在经济高速成长的过程中,许多日本企业只顾追求自身的利益,无视国民生活和地球环境,因而给社会带来了很大的弊病。公害问题就是其中之一。战后 20 年时,产业活动所引起的公害问题开始浮现出来。忽视自然环境,只顾追求企业利用的产业活动,使山清水秀的日本列岛变成

5、了污滩。河川和大海被污染,连鱼虾都无法栖身,工厂周围的上空,被工业废气所笼罩。公害问题一时成了危害日本国民生存的社会问题,通过官民的共同努力,终于得到了有效的改善。然而,片面追求自身利益的社会风气,不仅没有得到遏制,反而日益膨胀。国民渴望富裕的欲望没有止境,人们一味追逐个人的私利。结果,经营者和国民染上了不劳而获、少牢多获的庸俗习气,片面追求物质富裕的欲望导致了精神上的贫困。正是这样的世风才产生了 80 年代后期的“泡沫经济” 。在这样的风潮中,不仅经营者,就连普通市民,也热衷于对股票和房地产的投资,看着自己的资产不断膨胀而得意忘形,甚至有人还傲慢地说,日本人的资产足以买下整个美国国土。这样的

6、狂妄和贪婪不断蔓延,最后以经济界、政治家、官僚等相继贪污及丑闻等形式一举爆发了出来。然而,泡沫经济不可能一直持续下去,理所当然地破灭了。结果,日本经济走向了另一个极端,陷入了通货紧缩,从此就是所谓“失去的十年” ,日本陷入了长期萧条的痛苦之中。另外,从去年开始,由美国的次贷问题引发的金融危机的风暴吹遍了全世界,金融市场一片混乱。至今它已经深刻的影响到实体经济,带来了全球性的经济萧条。由美国的经融危机发端的世界性的经济萧条,直接原因似乎是金融衍生产品使用过了头。但我认为,它的根本原因是:人们为了满足自己的欲望不择手段的追求利益最大化,是失控的资本主义本身的问题。然而,初始的资本主义,并不是只将人

7、类的欲望作为动力的。回顾历史可以发现,资本主义诞生于基督教社会,特别是伦理道德严格的新教社会。也就是说,初期资本主义的推进者们都是虔诚的新教徒。著名的德国社会科学家马克斯.伟伯认为,他们贯彻基督所提倡的“邻人爱” ,尊崇劳动,生活尽量俭朴,他们的基本信条是将产业活动所得的利润用于社会发展。同时,企业必须以任何人看来都是正确的、光明正大的方法去追求利润,而其最终目的就是贡献于社会福利。就是说“为社会,为世人” ,才是那些新教徒的、也就是初期资本主义的伦理规范。在距今约 300 年以前,商业资本主义开始萌芽的江户时代中期,日本出现了一位名叫石田梅岩的思想家。他认为“在商业活动中追求利润并不是罪恶,

8、但行商必须正直,决不可欺诈,决不能有卑劣的行为” ,他强调行商中伦理道德的重要性。另外,他还说,经商必须要做到“人我双赢” 。就是说,在日本资本主义的萌芽期, “企业应该追求社会正义,企业人应具有高尚的伦理观”这个基本思想是相当普及的。如此看来,无论是在欧美还是在日本,初期的资本主义被理解为是一个“为社会做好事的系统” 。其推进者们力求通过经济活动来实现社会正义,为人类社会的进步与发展做出贡献。正因为有了这样的社会伦理观,所以资本主义经济才得到了飞速的发展。然而,具有讽刺意味的是,曾经作为资本主义发展原动力的伦理观,随着资本主义经济的发展反而逐渐被淡漠。不知从何时起,许多企业的经验目的和经营者

9、的人生目标逐渐堕落到“只要对自己有利就行”的利己主义。制约人的内心的伦理规范的丧失,导致先进的资本主义社会趋向堕落。尤其是日本,因为缺乏像欧美各国那样的基督教的社会背景,二战以后,人们一位追求经济上的富裕,而对道德、伦理以及社会正义的重视程度急剧下降。人们虽然获得了经济上的富裕,但是社会却偏离了资本主义的本意,陷入颓废。资本主义的本意决不是只要为了赚钱就可以为所欲为。只有具备了严格的精神规范,资本主义才有可能正常地发挥它的功能。特别是经济界,作为推动资本主义发展的经营者本身,必须重新认识支撑资本主义发展的伦理道德这一层面的重要性,确立从任何人看来都普遍正确的经营哲学,并以此严格自律。观察中国的

10、情况,贵国在坚持社会主义体制的前提下,引进市场经济的模式,实现了经济的高速增长。中国的经营者们以类似于资本主义一样的自由度,从事经济活动,经济的繁荣举世瞩目。正如象征资本主义的“美国梦”一样,如今理想中的“中国梦”在商业、制造业等领域也层出不穷。谁都有成功的机会,受到周围实际成功者的刺激, “自己也要成功” ,抱有这种进取心的正在中国大量涌现。人民的热情,人民的能量正在推动中国蓬勃发展。如果今后贵国国民能继续维持这种高涨的热情,贵国的经济能以现有的速度持续发展,那么我认为在不久的将来,中国一定能成为世界屈指可数的经济大国。为此,我希望中国的经营者们,不仅应该学习欧美各国和日本最新的经营技巧,还

11、要学习“不只为自己,也为社会追求利润”这样一种基本的哲学思想。这种思想包含在前面所提及的资本主义的“原点”之中。如果做不到这一点,就会重蹈日本和欧美等发达国家的覆辙,经济就无法得到持续、健康的发展。同时,应该通过倡导这种高尚的哲学,使正义、公平、公正的观念渗透到整个社会,在国民中提升“谦虚” 、 “关爱”等重要的意识。如果能做到这一点,那么,中国将会成为更加富裕、更加美好的国家,全体国民都能切实地感受到幸福。这种这些和思维方式对集体和组织的发展意义重大。这一点,我在自己的人生道路上有着深切的体验。下面我就将这种体验告诉大家。在 27 岁时我创立了“京瓷” 。那么年轻自然没有经营的经验,同时因为

12、是技术出身,所以经济知识和企业会计更是一窍不通。然而,既然当了经营者,既然开展了事业,就必须对接踵而来的各种问题做出判断。虽说是一个只有 28 名员工的小公司,但是“这件事怎么办” 、 “那件事如何做” ,许多事情都需要我做出决策。虽然没有经营知识和经验,但作为经营者,就必须对部下提出的各种问题作出判断。然而,应该以什么作为判断的基准,对此我感到非常苦恼。当时,公司非常弱小,只要自己的判断出现一次失误,公司就有可能一蹶不振。一想到此,我就因担心而连日也不能寐。左思右想,烦恼之余,我得出了如下的结论。因为自己对经营一无所知,所以就把“作为人,何谓正确”作为判断基准。也就是说,我把作为人是正确的还

13、是不正确的,是善还是恶作为经营的判断基准。“正还是邪” 、 “善还是恶” ,这是最基本的道德律。而且从中引申出来的正义、公正、公平、勤奋、谦虚、正直、博爱等等,这些都是从孩童时代起,父母、老师教导我们的、最朴实的伦理观。如果用这些伦理规范作为判断事务的基准,我觉得自己能够理解,能够掌握。于是,我就以“作为人,何谓正确”作为判断基准,来处理“京瓷”经营中的各种问题。现在回想起来,我深深地体会到,正是依靠这样一个最基本的伦理观和道德律来开展经营,京瓷才能获得现有的成功。为什么呢?因为这种思想不是出于经营者的私利私欲,因此能够获取员工的共鸣,员工们从内心理解并接受。所以创业之初,尽管公司规模很小,也

14、不知道公司明天会怎样,即使在这种情况下,员工们就能够为了公司的发展而自觉地、不遗余力地拼命工作。而且,在公司发展壮大之后,依然如此。无论是进军海外,还是涉足不同的行业领域,甚至是收购企业,京瓷都揭示这种普遍正确的经营哲学,遍布全球的所有京瓷工厂和事务所的员工们都共有这种哲学,并在他们各自的 工作岗位上实践这种哲学。很多人评论“京瓷”之所以成功,是因为“京瓷”有先进的技术,是因为“京瓷”赶上了潮流。但我认为绝非如此。我认为“京瓷“之所以成功,是因为“京瓷”经验判断的基准,不是“作为京瓷,何谓正确” ,更不是“作为经营者的我个人,何谓正确” ,而是“作为人,何谓正确” 。因而它具备了普遍性,就能够

15、与全体员工所共有。我认为京瓷成功的原因就在这里,除此之外,没有别的原因。为了便于理解这种“思维方式”或哲学是何等的重要,我想出来一个“人生方程式” 。下面我就给大家介绍这个方程式。人生.工作的结果=思维方式热情能力我自己长期以来,就是根据这个方程式做事的。并且觉得只有用这个方程式才能解释自己的人生和“京瓷”公司的发展。我出生在一个普通的家庭,家境不富裕。年轻的时候,初中和大学的入学考试,以及后来的就职考试都曾屡遭失败。有没有一种好办法,能够让我这样屡遭挫折,并且只具备中等才智的人,也可以做出非凡的成绩呢?经过反复思考,最后得出的就是这个方程式。表示人生结果或者工作成果的该方程式中的“思维方式”

16、 、 “热情”和“能力”三个要素,其中的“能力”也许是先天性的,包括从父母那里得到的智力、运动神经,以及健康等。可以称为天赋的这个“能力” ,每个人都不同,如果用分数来表示的话,可以计为从 0 到 100 分。在这个“能力”上乘以“热情” 。这个“热情”也可以称为“努力” 。 “努力的程度也因人而异,从没有干劲、没有雄心、没有活力的懒汉,到对工作和人生充满燃烧般的热诚、拼命努力的模范,也可以从0 到 100 来打分。不过,这个“热情”与“能力”不同,它不是先天的,而是可以由自己的意志来决定。因此,我总是持续、最大限度地发挥“热情”这个要素,从创建“京瓷”开始一直到今天,始终坚持付出“不亚于任何人的努力” 。首先,这个“不亚于任何人的努力”非常重要。很多人都自认为自己已经尽力了,但在企业界,当竞争对手比我们更努力时,我们的努力就不奏效,我们就难免失败和衰退。所以普通程度的努力没有意义,必须付出“不亚于任何人的努力” ,否则就无法在严酷的竞争中立足。而且这种努力不是一时的,而必须是持续不断、永无止境的。周围人总劝我说“你这么干,总有一天会倒下” ,

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