机械工艺师相关工作事项

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1、机械工艺师相关工作事项机械工艺师相关工作事项机械工艺工程师目录隐藏职业概述：工作内容：职业要求：薪资行情：职业发展路径： 编辑本段职业概述：机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺编制及产品设计，通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到工艺和产品质量的要求标准。编辑本段工作内容：根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算； 建立并维护相关工艺文档，基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必需的文件，特别是图纸、BOM 和基本的工艺流程； 与机械产品开发部门协作，负责新产品的研发设计支持与试制、试验、评审工作，负责

2、新品或派生产品设计图纸的工艺审查，确保产品的可制造性； 督促、检查岗位操作工执行机械产品工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题； 对现有的机械产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 负责机械类零部件制造工艺的审查，考察供应商的加工能力； 负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。编辑本段职业要求：教育培训： 通常要求机械制造和设计、工艺设计类专业，大专以上学历。工作经验： 熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺；熟悉产品性能、产品结构；掌握 IE、SPC、FMEA 等常用工艺工程方法与工具，熟练使用AutoCAD；能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明；具有丰富的项目开展经验，团队意

3、识强；具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。编辑本段薪资行情：月薪通常在 3000 元到 6000 元之间，在跨国公司可高达 8000 元。编辑本段职业发展路径：一方面，生产规模的扩大使市场对机械工艺工程师的需求急剧增加；另一方面，目前机械工艺工程师已出现青黄不接的局面，符合用人企业要求的中青年机械工程师供不应求。优秀的机械工艺工程师因此成为市场上的紧缺人才，薪酬待遇也相对较高。有现场管理经验，定额工时控制经验会为你的职场增添一个砝码。机械工艺工程师悬赏分：0 - 解决时间：2010-1-4 12:40 我学机械设计制造的 大专生 毕业两年了我想考工艺工程师 请问

4、各位大侠 机械工艺工程师报考要什么条件呀 还有就是要考哪些内容科目呀？谢谢！ 提问者： dxh0625 - 一级最佳答案职责一 职责表述： 工艺文件编制、实施和生产技术处理 工作任务及 流程 工作流程图 编制工艺文件 ： 根据图纸、QCS 工序表 编制或修订工艺流程图、品质保证（QC）工序表 编制或修订作业指导书、工位测试标准 编制或修订特殊工序操作规程工装设备评审： 根据工艺要求，提出工装申请 对工装、夹具鉴定 根据生产使用进行改进 员工操作培训 根据生产车间要求制定培训计划 根据作业指导书编制培训讲义 组织员工实施培训 对员工考核并考评 监督指导上岗操作生产现场技术服务 监督指导生产 处理

5、现场质量处理单 对策现场质量处理单分析、评估、改进 对工序能力评估 配合车间管理对生产线员工合理配置 对工艺性再评估 持续工艺改进、降本，增效。客户信息反馈 处理顾客反馈质量情况处理单 对策顾客反馈质量情况处理单 跟踪对策措施实行并评估。规定与要求： 1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。 2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率。 3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。 4、及时处理生产现场质量问题，并落实对策 5、对流水线工序能力评估，保证流水线正常无迟滞。 6、及时顾客信息反馈，并落实对策 职责二职责表述：参与新产品的试制、试验、评审工作，负责新品或派

6、生产品设计图纸的工艺审查 工作任务及 流程 新产品开发 参与项目评审 试生产 评审工艺流程 制定工装配置计划 编制 PFMEA 计划 编制试生产工艺文件 试生产新品评审 工艺可行性评审、控制计划（QCS）评审编制工艺文件 见职责一 规定与要求 1、参与新品项目的评审 2、确保试生产顺利进行，并收集相关数据。 3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审 4、评审合格电机及转入正常生产控制。 职责三 职责表述：负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，对常规产品的物资小批质量跟踪进行分析处理 工作任务及 流程 单据开具 开具物资小批质量跟踪单跟踪生产中情况 生产、品保提供跟踪数据 工艺

7、进行数据处理分析处理 工艺对数据处理给出结论 1、负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录，负责跟踪单的信息传递 职责四 2、负责对常规产品的物资小批质量跟踪情况进行分析处理，并对处理结果负责 职责表述：负责或参与零部件及不合格品的评审工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责 规定与要求： 1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责 职责五 职责表述：负责或参与供方加工工艺、生产手段保证能力的评估，并提出报告，参与供方年度考察工作 规定与要求： 1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责 工作制度：按程序文件要求操作，及时、有效处理生产质量问

8、题 权利 1.工艺流程的规定、修正权。 2.不合格零件评审 3.图纸工艺符合性会签。 4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。 5.接受培训 工作协作关系 内部协调关系 各部门 外部协调关系 供方、客户进行沟通 任职资格 教育水平 大专文化以上 专业 机械、电子专业 培训要求和经历 岗前培训：；员工手册厂规厂纪培训等 在岗培训：相关专业技能培训（专业培训） 经验 1 年以上工作经历 知识 了解公司管理体系 技能技巧 掌握 OFFICE、AUTOCAD 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 个人素质 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通 其他 使用工具/设备 计算机、一般办公

9、设备（电话、传真机、打印机）、交通及通讯设备 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 有明显的节假日 所需记录文档 （附样表） 考核指标 岗位基本能力 组织能力 C、人际能力 C、沟通能力 B、计划与执行能力 B、专业知识及技能 B 、文字表达能力 B、语言表达能力 B、 要求程度：A 高、B 较高、C 一般、D 较低、E 低 备注：呵呵，给你个装配工艺工程师的职责介绍：本职工作：完成新产品装配过程策划，新产品的试制开发；编制产品工艺流程图，FMEA 分析、工艺流程、装配工装设计；分厂的质量管理、员工培训。职责与工作任务： 职责一 职责表述： 完成新产品装配过程策划。百分比 15%工作任务 1、

10、根据新产品开发计划要求，编制产品的过程工艺流程图、FMEA 分析；2、分析、审报工装、量具的需求计划；2、按照生产件标准、质量管理程序要求，配合进行生产件批准、鉴定工作。职责二 职责表述： 编制与完善产品工艺，监督工艺执行情况。百分比 25%工作任务 1、根据产品图及控制计划的要求，编制产品的装配工艺；2、指导监督工艺执行情况，经常进行对操作者执行工艺的检查，发现问题及时解决；3、改进现行生产工艺，推广和应用国内外的新工艺、新技术。职责三 职责表述：设计装配工装。百分比 15%工作任务 1、根据产品的结构、设计装配用的辅具、夹具；2、按照相关要求进行设备能力、工序能力、测量设备能力的验证分析工

11、作；3、监督工装的加工进度、检验验收工装的加工质量。职责四 职责表述：参与质量管理工作，解决生产现场的质量和技术问题。百分比 10%工作任务 1、协助技术中心、质保部做好本分厂的技术和质量管理工作；2、传递质量信息，将质量动态及时反馈和传递；3、处理生产现场质量问题及设备技术问题，消除质量隐患。职责五 职责表述：配合技术中心进行新产品开发。百分比 10%工作任务 1、根据进度要求进行新产品装配过程的前期策划及实施；2、参与产品的 PFMEA 分析工作，并对改进措施进行跟踪验证；3、提供产品平面布置图及产品不良探测等资料。职责六 职责表述： 确保生产图纸及工艺文件的有效性及完善性。百分比 10%

12、工作任务 1、及时对生产图纸及工艺文件进行检查，对破损、缺页的进行更换、补充，完善文件资料；2、收集缺陷记录，对不合格品进行分析与评价；3、检查班组生产现场及各项质量、生产记录，确保工艺文件及生产记录的有效性。职责七 职责表述：开展员工的培训工作。百分比 5%工作任务 1、组织学习质量方针、质量标准、产品知识；2、考核工艺、工序控制计划，提高操作质量；3、开展对员工产品知识失效后果和工艺操作规范培训，并验证培训效果。职责八 职责表述：参与分厂的设备管理、技术改造、安全生产管理工作。百分比 5%工作任务 1、制定工装维护保养及寿命规定；2、对现有的工装、设备不断进行技术改造；3、加强纠错能力，对

13、设备进行改造做到安全生产。职责九 职责表述：完成领导交办的其它工作任务。 百分比 5%工作任务 1、完成领导交办的其他工作任务。职权：1、对分厂员工的奖惩有建议权；2、对分厂员工执行的工艺考核权；3、对产品装配工艺有解释权；4、对装配生产现场有监督检查权；5、对违反工艺操作有制止权和处罚权；6、对产品装配质量有监控权。工作协作关系：内部协调关系 班组长、技术中心、质保部。外部协调关系 无任职资格：教育水平 本科及以上学历。专业要求 机械专业、机电一体化。培训经历 一年以上相关的岗位技能学习。工作经验 1、非本专业要有 5 年以上同类工作经验；2、从事产品技术 2 年以上的工作经验。知识技能 1

14、、 熟练使用设计软件 CAD 等；2、 熟练使用办公软件；3、 机械加工、模具制造、热处理、材料学、力学、电学等相关知识；4、 掌握质量体系管理和质量控制等方面知识；5、 掌握计量及专业技术法规；6、 掌握测试仪器使用及分析技术。资质证书 中级以上专业技术职称。能力要求 1、 具有一般的语言及书面表达能力；2、 具有工作协调能力、人际沟通能力；3、 具有计划和创新能力、判断和决策能力。身体状况 健康。其它：使用工具/设备 计算机和一般办公软件、网络。工作环境 工作地点：分厂办公室、生产现场，工作环境：一般。工作时间特征 正常班、偶尔加班。资料处理 依据常规做相关的技术性改造，需调研分析、评估与创新。考核指标：1、工装、辅具依据产品要求而设计完成的符合性；2、设计图纸完成的周期及进度；3、产品缺陷处理的准确性、及时性；4、质量体系管理要求达标率。