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1、2012 年江苏大学共青团系统考核标准汇总共青团江苏大学委员会 2012 年 2 月2012 年江苏大学二级团组织建设量化考评标准说明：说明：校团委考评时，第 15 项“基本分（80 分）+第 6 项“答辩（20 分）”部分+第 7 项附加分得分=总分序序 号号指标指标基础分基础分考评内容及评分细则考评内容及评分细则备注备注1思想建设16 分 1二级团委（总支）坚持正确的政治方向，指导思想明确，能及时结合党中央重要方针、政策、精神的学习，积极开展“创新、奋进、报国”主题教育活动，活动有总结、有照片（2 分）。2二级团委（总支）积极开展日常理论学习活动，二级团委（总支）书记、委员是理论中心学习组
2、的骨干，中心学习组每学期做 4 次以上学习，有相关的学习记录，邀请相关领导、老师列席学习讨论，以学习现场照片为考核依据（2 分）。3团的工作能突出主题，宣传影响广泛，教育效果明显，除社会实践工作外的共青团工作在各大纸质、网络媒体报道情况（4 分）。4. 及时关注学生的思想动态，建立二级团委（总支）舆情信息观测点和舆情信息员队伍，队员深入到各个组织和班级，加强网上学生舆情信息的收集和研究；每学期召开 1 次大学生思想动态座谈会，针对重要敏感期和重大社会事件，及时做好信息汇总工作，切实维护校园稳定，做到活动有总结、有照片（2 分）。5. 通过“当面启发、媒体传导、实践感悟、观察思考、榜样影响、文化
3、熏陶、感情升华、服务渗透”等途径，加强对本单位青年的思想引导工作，全年形成至少 2-5 项具有较大推广价值的引导青年的典型案例（案例结构包括主题、目的、做法、特色、成效等 5 个部分），每学期至少报送 1 项；新媒体引导青年工作有渠道、有成效，活动有总结、有照片（4 分）。6. 二级团委（总支）认真指导马克思主义研习会开展红色理论研习与实践活动，每学期至少举办 2 次专题活动，活动有总结、有照片（2 分）。2组织建设22 分1二级团委（总支）组织机构完善，认真指导学生团支部、教工团支部的日常工作（1 分）。二级团委（总支）及所指导学生、教工团组织学期工作计划和总结完整（1 分）。2二级团委（总
4、支）每学期召开 1 次本单位团员大会，每两周召开一次基层团支部书记例会，有照片、文字等相关记录（1 分），及时、规范开展换届工作，开好团员代表大会（1 分）。3二级团委（总支）书记参加校团委召开的工作例会，不迟到、不早退、不无故缺席，特殊情况事先请假，并及时上报“双周工作报表”（1 分）；能按时准确上报团委要求的各类材料（1 分）；积极支持团委组织的讲座等活动，不断提升本单位团员青年的综合素质。（1 分）。4基层团支部书记聘任、考核规范，有聘任和考核文件及结果（1 分），认真指导好团支部工作，部署、落实好“五四”团员民主评议和评优工作，做好每学期的团员证注册工作和毕业生的团关系转出手续（1 分
5、）。5着力增强基层团支部活力，团支部每学期至少举办 2 次主题团日活动（1 分），积极申报校基层团支部建设示范点（1 分）。6认真开展“推优”工作，严格遵守推优纪律，“推优”政策公开、透明，推荐程序认真、规范（1 分）。7及时、准确完成本单位“共青团基层组织数据采集系统”的录入、维护、上报工作（1 分）。8在团学活动中强化共青团标识，在团的各项活动中坚持挂团旗、戴团徽、唱团歌，按时上缴团费（1 分），每学期及时完善、年末准确上报本单位团组织、教工团组织、各年级团支部的电子“台帐”（1 分）。9. 积极申报江苏省“五四”红旗团委创建单位、江苏省“五四”红旗团支部、江苏省“五四”红旗团委、江苏省基
6、层团建示范点等省级先进集体（1 分）。10积极参与 党建带团建“三结对一创争”活动，本单位有方案、有措施、有总结（1 分），联合学院党委、结对党支部组织好“我的学院我的家”和“我的支部我的家”主题党团日活动（2 分）。11做好青年教工工作，积极组织申报“青年文明号”和“十佳青年教职工”（1 分），积极配合学校青年联合会工作（2 分）。3校园文化科技活动25 分1认真指导学生会工作（5 分）。该项分数根据年终学生会考核得分按比例折算。2认真指导研究生会工作（5 分）。该项分数根据年终研究生会考核得分按比例折算，无研究生会的学院给予全校平均分。3认真指导大学生科协工作（5 分）。该项分数根据年终科
7、协考核得分按比例折算。4认真指导、参与院级学生社团的工作（5 分）。该项分数根据年终社联考核得分按比例折算。5积极组织学生开展青年志愿者服务工作（3 分）。该项分数根据年终青志委考核得分按比例折算。6认真指导、参与大学生艺术团的工作，本学院参加艺术团人数（1 分），支持艺术团工作情况（1 分）。4青马工程5 分1向团员青年宣传菁英学校，并向菁英学校推荐规定数量的合格学员（1 分），组织本学院菁英学校学员开展暑期社会实践活动，有文字、照片、报道等记录（1 分），本学院菁英学校学员结业率为 100%（1 分）。2把团校作为院级青马工程培养对象的载体，举办好学院团校培训班，团校培训有方案、有落实、有
8、资料、有总结，在形式、内容上善于创新、务求实效（2 分）。5社会实践活动及就业与创业工作12 分1社会实践工作（7 分）该项根据江苏大学大学生暑期社会实践评价、奖励方案文件，计算各二级团委社会实践评价分数并进行排名。排名第一的单位该项得分 7 分，根据排名递减一个名次，得分递减 0.2 分，基础分（最低分）4 分。2就业创业工作（5 分）新建就业创业见习基地，有照片、文字总结、相关报道以及规范有效的协议书与合同，校级就业创业见习基地每个加 0.5 分，省级就业创业见习基地每个加 1 分，团中央就业创业见习基地每个加 1.5 分，此项总分为 3 分；巩固已有基地并持续开展工作（1 分）。向团员青
9、年宣传创新创业学校，并向创新创业学校推荐规定数量的合格学员，本单位学员结业率为 100%（1 分）。6 答辩20 分所有二级团组织必须参加校团委组织的年终述职答辩。本项满分 20 分。7附加分10 分二级团委（团总支）在当年度有集体或个人荣获团系统省级及以上奖励，视工作支持情况给予加分（10 分）。加分项目包括：中国青少年科技创新奖、挑战杯系列赛、节能减排大赛；江苏省五四红旗团委、团支部；江苏省十佳青年学生；江苏省创业教育论文评选；江苏省大学生文化艺术节、大学生艺术展演；暑期社会实践工作、青年志愿者工作相关表彰等，同时还包括当年度省级以上其他评优成果。加分依据：1.评分根据各项赛事成绩的荣誉比
10、重、二级团组织在各项获奖赛事中所付出工作量等综合权重加分。2.综合考虑相关评比在前 4 项规定的校内评比中已加分等因素。3.加分项目以 2011 年二级团委评优到 2012 年二级团委评优期间下发的表彰文件为准。江苏大学江苏大学 20122012 年度年度“优秀学院学生会优秀学院学生会”量化考评标准量化考评标准（总分为 100 分）序序 号号指指 标标基础分基础分考考 评评 内内 容容 及及 评评 分分 细细 则则1工作互评工作互评5 分分1.校学生会主席团及各学院学生会主席根据年度工作情况和工作材料汇编对学院进行综合评分；校学生会主席团及各学院学生会主席根据年度工作情况和工作材料汇编对学院进
11、行综合评分；2.评分内容：评分内容：组织建设 20%，日常活动 20%，特色活动与创新性活动 20%，思想引领状况 40%；备注：备注：评比分数以评比分数以 0.5 分为一个梯度，并且每位主席对其他学院的评分最高分与最低分的差值不得小于分为一个梯度，并且每位主席对其他学院的评分最高分与最低分的差值不得小于 2 分；分；本项以“（校会主席团平均评分+各学院互评平均分）/ 2”后记为最终得分。2日常工作评比日常工作评比20 分分1. 学院学生会主席出席主席会议：学院学生会主席出席主席会议：无故缺席 1 次扣 1 分；派人（主席团成员）代为出席，未请假扣 0.5 分，累计请假 2 次扣0.5 分、3
12、 次扣 1 分，以此类推；未派人代为出席，请假 1 次 0.5 分、2 次 1 分，以此类推；2. 学院相关部门出席校学生会各部门的非常规性会议：学院相关部门出席校学生会各部门的非常规性会议：无故缺席 1 次扣 0.5 分；所有相关部门部长所有相关部门部长累计请假、迟到请假、迟到 2 次扣0.5 分、3 次扣 1 分，以此类推；非正副部长出席，累计 2 次扣 0.5 分、3 次扣 1 分，以此类推；3. 学院学生会每周学院学生会每周简要通知简要通知领取：领取：未领 1 次扣 0.5 分；累计迟领 2 次扣 0.5 分、3 次扣 0.75 分，以此类推；4. 学院学生会工作计划、通讯录、半月报、
13、社会观察导航上交：学院学生会工作计划、通讯录、半月报、社会观察导航上交：未交 1 次扣 0.5 分；累计迟交 2 次扣 0.5 分、 3 次扣 0.75分，以此类推； 5. 学院学生会借用多媒体教室及校会物品：学院学生会借用多媒体教室及校会物品：出现物品损坏及丢失，除按相关规定赔偿外，每次扣 0.5 分；备注：备注：主席会议包括分管主席例会和双周日主席例会；本项满分为 20 分，扣分后结果为最终分数。3支持配合校学生会工作支持配合校学生会工作40 分分1.1. 学院围绕校会所倡导的主题，开展具有学院特色的活动：学院围绕校会所倡导的主题，开展具有学院特色的活动：单独举办，根据宣传效果、活动覆盖面
14、、活动效果及思想引领情况，视考核结果加 1-3 分分；多个学院合作举办，根据宣传效果、活动覆盖面、活动效果、思想引领情况及配合程度，视考核结果每个学院加 1-2 分分；同等情况下，优先考虑学院联办；（满分为 26 分）2.校学生会需要各学院参与配合的活动：校学生会需要各学院参与配合的活动：紧急活动将提前通知学院学生会，学院学生会参与质量及配合效果良好者，视考核结果，综合评分；（满分为 14 分）备注：备注：本项以加分后结果为最终分数，累计超过 40 分，以 40 分计算，经费支持项目不列入本记分环节；校学生会将对学院学生会的活动进行监督，提出意见并根据考核成绩确定分值。4现场展示答辩现场展示答
15、辩35 分分1.答辩形式：答辩形式：参评学院学生会选派一名代表（主席团成员）参与答辩；2.答辩流程：答辩流程：（1）工作总结：含内部建设、团委指导、常规活动、特色活动、思想引领效果、学生会所获荣誉、媒体关注等情况（时间为 5 分钟） ，所占分值为 15 分；（2）理论陈述：内容为对学生会工作的思考和规划（时间为 1 分 30 秒） ，所占分值为 5 分；（3）评委提问：回答评委 1-2 个问题（每次回答时间为 1 分 30 秒） ，所占分值为 5 分；3.答辩要求：答辩要求：（1）答辩者仪态大方、思路清晰、语言流畅、普通话优良，该项要求所占分值为 5 分；（2）用工作材料汇编及多媒体展现相关内
16、容，配合答辩，该项要求所占分值为 5 分；备注：备注：本项评定结果以现场评委打分的平均分为最终分数。2012 年江苏大学研究生分会组织建设量化考评标准年江苏大学研究生分会组织建设量化考评标准（总分为（总分为 100 分）分）序序 号号指指 标标基础分基础分考考 评评 内内 容容 及及 评评 分分 细细 则则1工作互评工作互评5 分分1.校研究生会主席团以及各学院研究生分会主席根据年度工作情况和工作材料汇编对各学院研究生分会进行评分；校研究生会主席团以及各学院研究生分会主席根据年度工作情况和工作材料汇编对各学院研究生分会进行评分；2.评分内容：评分内容：思想引领状况 40%，组织建设 20%，日常活动 20%，特色活动与创新活动 20%；备注：评比分数以 0.5 分为一个梯度，并且每位主席对其他学院研究生分会的评分最高分与最低分的差值不得小于 2 分；本项以“（校研究生会主席团平均分+各学院研究生分会互评平均分）/2”后记为最终得分。2日常工作建设日常工作建设10 分分1.各学院研究生分会主席例会各学院研
