《办公室工作流程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作流程（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英才网泉州英才网 http:/新员工管理制度新员工管理制度一、新员工到岗后先了解公司，学习办公室办公制度时间一天；二、第二天到岗位学习相关部门程序；三、新员工适用期一个月。物资管理制度物资管理制度一、物资管理人员首先要求按实数盘点仓库物资；二、盘点数量登记至物资登记册上，以便方便领取；三、领取物资填写日期，数量，姓名，用途；四、公共物资谁领取谁登记，按时归还，如有损坏，按价赔偿；五、仓库库存不足，需写申请经景总签字同意批准后，方可购买；六、凭景总签字的申请，到财务室取款购买；七、新购买物资需先入库，然后再领取。值班管理制度值班管理制度
2、一、值班人员由全体员工组成；二、建立轮流值班制度，每次值班期限为一人一天；三、周一至周日分为两轮值班，周一至周六为一轮，周日为一轮；四、新来人员到岗一周后安排学习值班，下一轮安排值班；五、值班人员要坚守工作岗位，不得擅离职守，未经允许不得私自外出；六、重大、紧急或超出职责范围的事项，应及时向主管、景总汇报和请示；七、值班期间，要做好安全防范工作，预防灾害、盗窃及其他危机事项，避免给公司造成不可挽回的损失；八、遇有特殊情况需换班，必须告知部门经理同意，然后通知办公室，调换值班招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英才网泉州英才网 http:/的遇有人为性破坏和损害公共财物的
3、，由值班人员承担责任；九、按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录；十、值班人员应将值班期间的工作和所处理的事项填写值班记录。考勤制度考勤制度一、考勤册必须有考勤管理人员负责管理；二、考勤册内容必须有姓名、时间、工作内容、备注，并显示月、日、上午或下午、值班人姓名；三、签到时间：早上 7：408：00，中午 14：0014：30；四、签退时间：中午：12：0012：10，下午 6：006：10；五、签到时间以办公室时钟为准，有考勤管理人员负责监督。政绩一栏必须有签到本人如实填写工作内容。若签到人员中途离开公司，则有考勤管理人员在考勤册中填写具体外出事由；若签到人员在签退时间内未
4、完成工作而需加班，则该签到人须提前告知考勤管理人员，考勤人员则在工作内容一栏中备注加班。下次上班时，加班本人须在备注栏补填政绩内容。如无原由而未填政绩者，则按此次考核的半工处理；六、每天签到时间结束后，考勤管理人员需在考勤册末尾处画斜线，表明签到已经结束。如有未签到者，可在斜线下面签到。在斜线下面签到者视为迟到；七、技术员（或其他员工）出差时，本人（或部门主任）须告知办公室主任（或考勤管理人） ，考勤管理人在考勤册中注明当天出差时的时间；出差人员回公司后，须告知考勤管理人员出差回来具体时间，并有考勤管理人员将具体时间备注在考勤册中；招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英
5、才网泉州英才网 http:/八、公司员工若有事需请假，必须填写请假条，并将上级签字批过的请假条交至考勤管理人，以作备案。如有特殊原因电话请假者，须告知办公室人员并做备注，下次上班时另补请假条，并交至考勤管理人。如未请假又未上班者，则按旷工处理；九、考勤管理员月底统计考勤情况，考勤成绩作为工资发放的依据。请假制度请假制度一、请假需写出请假条，注明请假时间、请假日期，经景总批准后，方可离开。二、请假条，经景总批准交给考勤管理员保存。三、请假人因特殊情况不能写请假条者，经景总同意，告知办公室人员备注，回公司后补写请假条，经景总签字批准后交经考勤管理员。四、请假条填写样本卫生制度卫生制度一、每天早上
6、8:30 分之前，所有员工必须把个人卫生和所负责区域卫生打扫完毕，该交接的准时交接；二、公司公共卫生间卫生由当天值班人员打扫；三、每周由办公室安排不定期检查，查出卫生不合格者，对该区卫生负责人进行处罚；请假条景总：因 （事 由 ） 事，需要请假 （日 期） ，请批准！签名日期招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英才网泉州英才网 http:/四、所有员工要自觉、主动维护、维持公司内公共卫生，使办公生活环境干净、整洁。五、卫生区域分为景总办、尚总办、办公室、业务部、技术部、财务室六大区域；工作移交制度工作移交制度一、岗位调换需双方把负责的工作，以文字形式写出；二、双方以文字
7、形式确认无误后，填写工作交接表，签名；三、以后工作出现什么问题，与前工作者人员无关。办公室百分考核制办公室百分考核制一、迟到、早退每次扣 1 分、无故旷工每半个工作日扣 3 分；二、无故不签到、不签退或不填写政绩者，每人每次扣 1 分；三、替人签到签退、代人填写政绩者，代签者和被签者均扣 1 分；四、早操迟到每次扣 1 分，无故缺操每次扣 2 分；五、上班时间衣冠不整或未佩带胸卡、胸牌每次扣 1 分；六、上班时间脱岗闲聊或做工作之外的事，每人每次扣 1 分；七、下班不整理台面，重要文件未妥善保存好者每次扣 1 分；八、未经允许使用公司打印机打印工作之外文档者每次扣 1 分；九、未经允许在公司电
8、脑上安装与工作无关软件，扣电脑管理员 2 分；十、值班人员长时间脱岗或擅离岗位者每次扣 1 分；十一、无故不值班，缺班者每人每次扣 2 分；十二、值班记录填写不完整每次扣 0.5 分，丢失一张扣 1 分；十三、值班期间，造成损失者除照价赔偿外，扣 2 分；招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英才网泉州英才网 http:/十四、例会迟到扣 0.5 分，无故不参加的，扣 1 分；十五、未经批准将公司财、物带出公司者每次扣 5 分；十六、用公司电话拨打私人电话者每次扣 2 分；十七、负责卫生区打扫不干净每人每次扣 1 分；十八、损坏公司财物按情节轻重每次扣 5-10 分，并负
9、责赔偿损失；十九、出差带回样品两天内未入库、登记者每次扣 1 分；二十、工作或值班期间，未经允许私自接入外单位人员者，每次扣 3 分；二十一、早上无故不打扫卫生者，每次扣 1 分；二十二、工作期间干与本职工作无关的事情，每次扣 2 分；二十三、工作期间不经批准私自外出者，每次扣 2 分；二十四、工作期间在办公场所吃东西者，每次扣 1 分；二十五、无故未按时完成任务者，每次扣 2 分；二十六、人为损害单位财产者，除赔偿损失外,每次扣 2 分；二十七、抵触领导，不服从主管安排调动者，每次扣 2 分；二十八、所有票据，三天内未经总经理签字或报签者，每次扣 1 分；二十九、未按规定时间交纳各种报表者，
10、每次扣 1 分；三十、丢失或损坏单位工具者，除照价赔偿外，每次扣 2 分；三十一、虚开票据，弄虚作假者，每次扣 2 分；三十二、常用物资低于库存不上报者，每次扣 2 分；三十三、未经允许私自删除电脑上存盘文件者，每次扣 2 分；三十四、重要文件不存盘者，每次扣 2 分；三十五、办公室每月安排去仓库清点，检验，若有不合格的，扣 2 分.招专业人才上招专业人才上 一览英才网旗下一览英才网旗下 泉州英才网泉州英才网 http:/办公室职责办公室职责1、文件起草编撰；2、落实各项制度；3、组织会议培训；4、安排物资采购；5、招聘及培训工作；6、督导卫生、纪律、考勤、值班工作；7、报刊收发管理；8、协调各部门事务；9、协调优化公司内外部环境。
