台山市广海永明制衣厂

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1、台山市广海永明制衣厂安全生产规章制度 二O一一 年 六 月台山市广海永明制衣厂组织架构图裁床仓库厂 长三车间二车间一车间办公室台山市广海永明制衣厂安全生产领导小组人员一览表安全生产负责人：梅维健安全生产管理人员：梅婉芳安全生产领导小组组长：梅维健副组长：梅婉芳组员：陈伟权 颜自高 陈丽焕事故应急救援预案组织机构企业名称：台山市广海永明制衣厂地址：台山市广海镇朝阳路49号电话：0750-5310143 0750-5312606组织机构和人员：1. 总指挥：梅维健2. 副总指挥：梅婉芳3. 指挥部成员：陈伟权 陈丽焕4. 灭火组：颜自高 黄立志5. 抢救组：刘艳梨 刘洁云 文笑影6. 警卫组：门卫

2、7. 通讯联络组：李麦8. 医疗救护组：彭小环 梁月娥9. 后勤保障组：冯新银 陈碧英台山市广海永明制衣厂安全生产规章制度目录第一部分 安全生产责任制1. 法人代表安全生产职责92. 主管安全生产工作负责人职责93. 安全生产管理机构职责104. 安全主任安全生产职责105. 各部门安全生产职责106. 班组安全生产职责117. 班组长安全生产职责118. 从业人员安全生产职责119. 办公室安全生产职责1210. 财会部安全职责1211. 门卫岗位安全职责12第二部分 安全生产管理制度1. 安全生产检查制度132. 安全生产教育培训制度133. 职业卫生管理制度144. 设备安全管理和检修、

3、维修制度145. 安全生产事故管理制度146. 安全生产奖惩和责任追究制度157. 安全生产档案管理制度158. 安全生产责任制度169. 安全生产投入保障制度1610. 用电安全管理制度1611. 消防安全管理制度1612. 劳动防护用品发放和管理制度1713. 事故隐患排查、整改制度1714. 安全生产会议制度1715. 安全生产管理制度18第三部分 安全生产操作过程1. 缝纫工安全技术操作规程202. 整烫工安全技术操作规程203. 案板工技术操作规程204. 特种机工技术操作规程205. 裁剪工技术操作规程216. 机械设备安全操作规程217. 低压配电房安全操作规程218. 机修工安

4、全操作规程229. 电工安全操作规程2210. 包装工安全操作规程2311. 清洁工安全操作规程24第四部分 事故应急救援预案 1. 火灾事故应急预案25第五部分 附件一、 安全生产检查记录表二、 安全教育培训记录表三、 安全生产工作会议记录表四、 应急预案演练记录表五、 火险、火灾情况记录表六、 安全生产投入台账七、 安全设备设施维修保养记录表八、 安全隐患及整改情况记录表九、 安全生产事故记录表 十、 劳保用品发放记录表十一、 消防设施布置平面图第一部分 安全生产责任制一、 法人达标安全生产职责1.负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结

5、，同评比、同奖惩；2.贯彻执行中华人民共和国安全生产法等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准；3.建立健全安全管理责任制；4.建立健全安全管理制度和安全操作规程；5.根据企业生产情况，审核中大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案；6.建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质；7.主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的中大问题；8.组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件；9.发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。二、 主管安全生产工作负

6、责人职责1.对本单位的安全生产工作全面负责；2.认真贯彻执行安全生产法、及其他法律、法规中有关安全生产的规定；3.主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督；4.安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作；5.审定本企业各项安全生产管理制度；6.设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员；7.按照国家规定提取安全技术措施费，并专款专用；8.采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境；9.确定本单位安全生产目标并组织实施；10.对职工进行安全教

7、育和培训；11.及时采取措施，处理企业存在的安全隐患；12.定期组织和开展企业的全面安全生产检查；13.主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项；14.及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故；15.每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施；16.检查全厂范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。三、 安全生产管理机构职责1.对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚；2.根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进。不断加强；3.定期或

8、不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要出发部门相关负责人；4一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。四、 安全主任安全生产职责1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；2.在厂长、安全生产领导小组的领导下，负责全厂的安全生产管理工作；3.按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育；4.参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况，组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况；5.经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促本单位人员合理使用

9、劳保用品和各种防护用品；6.经常深入各岗位检查生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查处的事故隐患及时组织力量限期整改；7.根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见；8.负责管理本单位安全、防火措施。鞋同车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；9.定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；10.参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。五、 各部门安全生产职责各部门严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各负责人按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。1.认真贯彻执行

10、上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责；2.组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗座的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见；3.检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠；4.进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班；5.发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”；6.捉好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥；7.各岗位工种要严

11、格按照本公众规范要求，工作是按照操作规矩进行工作，以避免发生安全事故。六、 班组安全生产职责1.根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识；2.经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并捉紧时间解决；3.及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。七、 班组长安全生产职责1.认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对班组员工在生产过程中的安全和健康负责；2.指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品；3.负责对新工人、转岗 、

12、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作；4.每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见；5.亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班搬迁会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作；6.检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠；7.负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。8.发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。

13、对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。八、 从业人员安全生产职责1.严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为；2.精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠；3.认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施；4.严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施；5.爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具；6.参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化

14、建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。九、 办公室安全生产职责1.宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定；2.制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实；3.对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理；4.配合安全领导部门的工作，开展安全生产的自查和检查，协助安全领导部门处理安全事故，做好宣传，上传下达，通讯、交通工具，接待服务工作；5.做好安全管理部门分配给的工作任务。十、 财务部安全职责1.认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度。经常对本部门职工开展各种形式的安全教育；2.在制定企业财务预算时，优先做好安全

15、生产方面资金计划安排；3.对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；4.保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；5.负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。十一、 门卫岗位安全职责门卫在办公室的领导下，负责厂区的门卫值班、治安管理、劳动纪律管理以及消防安全等管理工作。其职责如下：1.自觉遵守本场有关规章制度。严格执行实施工厂“员工守则”和“考勤制度”；2.详细询问外来人员的来访原因，实行通报制度，并作来访登记。3.值班员必须坚守岗位，未经交接班，任何情况下都不得离岗，如有特殊情况，需请示行政主管安排。4.对来访人员要以礼相待、热情，任何情况下均不得与来客闹事，如发生纠

16、纷要上报厂部处理；5.晚上值班，不定期巡查厂区、生产工厂和集体宿舍等。保证工厂财务和员工财物的安全；6.经常检查缸内消防器材及设施是否处于待命状态。做好安全保卫工作；7.努力完成上级下达的其他工作任务。第二部分 安全生产管理制度一、 安全生产检查制度1.每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并有主管安全的部门写成书面材料存档待查；2.车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，绝不允许带“病”作业；3.安全生产部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患和问题应立即向主管领导汇报，并及时采取措施；4.对于电气装

17、置和防护用品，每年邀请安全管理部门和专业技术人员惊醒专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产；5.对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施；6.节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作；二、 安全生产教育培训制度1.负责人培训制度。厂长（主要负责人）必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证；2.安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理只是，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1次安

18、全生产知识再培训；3.特种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。4.新工人的安全培训制度。心急企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于24小时，考试合格后，在有工作经验的职工带领下工作满3个月，然后再次考试合格，方可独立工作；5.全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于16小时；6.复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工商休假1个月，其他休假

19、3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业；7.换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等；8.“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育；9.安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。三、 职业卫生管理制度1.职业卫生管理由安全管理机构负责，负责本单位的职业病防治工作；2.将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职

20、业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给与资金保证；3.加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会；4.为工人配备符合标准的防护用具，为从事职业危害工作的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行；5.职工每两年进行一次健康检查，要制定本公司的防治计划、实施方案，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作；6.在与职工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中所产生的职业病危害如实告知对方，并在劳动合同中注明；7.公司在录用有职业危害岗位工作的职

21、工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项健康检查，即岗前检查；8.不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业；9.对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和有害岗位调到一般岗位的职工，在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查；10.职业健康检查鼻血到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检职工。四、 设备安全管理和维修保养制度1.建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责；2.加强对设备操作、维修人员的技术培训，

22、制定岗位技术操作规程；3.设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排出的应立即排除，并在工作记录中详细记录；4.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大；5.实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效；同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账；6.对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给与奖励。五、 生产安全事故管理制度1.发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管厂长，

23、并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况；2.发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行；3.按国家规定，给与受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属；4.协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故；5.对于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。六、 安全生产奖惩和责任追究制度1.每年提取-作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的厂长批准后拨付使用；2.对有下列情形之一的个人，分别给欲飙涨或奖励：（1）忠于职守，积极做安全工

24、作和劳动保护工作，成绩卓著的；（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造的；（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的；3.有下列情形之一的，按照情节轻重，给与处罚：（1）不遵守安全技术操作规程、不佩戴劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任；（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给与警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。七、 安全生产档案管理制度1.企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案；2.安全生产档案应包括以下内容：（

25、1）安全生产领导小组人员名单及变动记录；（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全人员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；（5）职工健康档案及健康监护资料；（6）安全生产检查记录及整改情况；（7）安全例会及安全日、月活动记录 ；（8）安全生产事故记录和统计资料；（9）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；（10）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；（11）安全措施费用的提取和使用情况；（12）安全教育培训记录；（13）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（14）其他有关安全生产情况记录。八、 安全生产责任制

26、度1.企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管；2.企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究；九、 安全生产投入保障制度为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行1.每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为他用；2.完善、搞糟安全防护设备，设施支出；3.配备必要的应急救援器

27、材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；4.安全生产检查与评价支出5.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；6.安全培训及进行应急救援演练支出；7.其他保障安全生产的费用。十、 用电安全管理制度1.实行持证上岗，非专业人员不得擅自安装拉接电线电源；2.未经车间主管以上管理人员同意，不得在车间内使用非生产性电器；3.非车间制定人员，未经车间主任、组长同意，不得是自开启他人使用的生产设备；4.设备、机械维修必须切断电源，严禁带点进行维修及清洁作业；5.人离机停，下半时要关闭设备机械、电灯、风扇、空调机等用电电源。十一、 消防安全管理制度1.要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不

28、得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备；2.定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训；3.检查中发现火灾隐患，检察人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患；4.企业应保持疏散通道、安全出口畅通；5.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；6.制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案；7.组织学习和演练应急预案。十二、 劳动防护用品发放和管理制度1.为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求，结合企业实际情况制定本制度；2.给员工的劳动防护用品，是保护员工身体安全与健康

29、的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用，不准变卖、送人或挪为他用；3.根据国家标准要求，负责制定、修改劳动防护用品、发放标准及范围，负责劳动防护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动防护用品发放和使用情况；4.各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护；5.劳动防护用品经费保证做到专款专用；6.教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。十三、 事故隐患排查、整改制度1.企业专（兼）职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行

30、为等工作，并做好巡检情况记录；2.企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查；3.企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作；4.检查应填写检查记录，检察人员和被检查负责人应当在检查记录上签名；5.各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查；6.各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其

31、是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工；7.安全检查的主要内容包括：（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；（4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（5）职工是否正确佩戴劳动防护用品；（6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为。十四、 安全生产会议制度为加强企业安全生产工作，及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。1.企业的安全会

32、议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理；2.会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施；3.根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论；4.安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容等；5.安全生产会议必须及时、定期召开，形成会议记录，并将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递，并对存在问题及时协调处理；6.安全生产会议参加人员应是本部

33、门主要负责人或主管生产的领导，且必须熟悉本部门的生产情况，不得随意安排其他人员参加会议；7.参加企业级安全生产会议的人员有：厂领导、安全部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人以及各专（兼）职安全管理人员。会议召开时间、地点由企业通知；8.公司安全生产会议采用到会人员签名制，对迟到、早退不请假或无故不请假也不参加会议者，按公司有关规定进行通报、处罚，并列入绩效考核。对公司级重大安全会议，各部门必须派人参加，做好记录存档；9.在每周的生产调度会上，在总结和布置生产工作时，应同时总结和布置安全工作；10.在年度内召开各种生产经营工作会议以及召开公司级年度总结会议都应将安全生产工作列为重要内容

34、，同时总结和同时布置。十五、 安全生产管理制度1.安全生产管理生产部门及各车间实行生产例会制度，除其他内容外，每次会议必须重点强调安全生产问题，加强防火防盗及人身安全的教育。特殊工种需持证上岗，各种设备的操作工及车位必须经过操作规范的培训才能上岗，避免工伤事故的发生，打钮部员工及裁床的剪位尤其要时刻警惕。各员工使用的剪刀等利器全部要用绑带绑牢在工作桌上，手缝用针应在其工作桌下备一针包，当员工离开岗位时，针应脱离产品并将其插在绑牢的针包上。断针时应找会所有断截并到班组长处换取新针，换针时应做好记录。严禁一切易燃物品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟，每天下班前各车间主管及组长需检查车间每个角落，

35、做好安全检查工作，不留隐患。下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。督促每位员工养成人离机关的习惯，并提醒有关人员定期安检。2.设备及环境卫生管理机器设备有操作人员进行清洁、润滑等保养，主管及组长应督促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用谁保管”，并在设备日常保养记录表中登记。各车间建立“机器设备定期保养计划”规定机器设备的定期保养项目及周期，以此进行二级保养。机修部应定期对设备进行检修、调整、维护和保养，保养及检修结果须记录在设备定期保养维修记录表中。当机器设备发生故障时，操作人员应立刻填写维修申请单，通知维修技术人

36、员进行维修，员工不得擅自维修。公司工作环境卫生依5S要求作业，各种物料、半成品、成品均应标示其品名规格、数量、状态（合格、不良、待加工等）、日期等内容，并按区域分门别类摆放。与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间；电车、凳子、塑料框及有关工具按规定位置摆放，不得随意挪动，搞好生产现场的环境卫生。第三部分 安全生产操作规程一、 缝纫工安全操作规程1.在开机之前，要严格检查及其各部位是否处于正常状态，检查工具、夹具及量具是否完好；2.在操作过程中严禁把手放到传动带中，严禁放入挑线杆和机针下面，确保安全操作；3.在换取梭芯、梭套和穿线时，较必须离开脚踏板；4.要注意保持油箱和机身的清洁，

37、油箱不能低于最低油标线，要严格按照规定加油。但不得随意拆卸机器；5.在缝制产品过程中，要严格按照工艺技术要求进行操作，针码均匀，大小规范，线路顺直，严格控制公差。在流水操作中，传递裁片时，不乱发，不错号；6.各道缝纫工序必须严格监督前道工序的质量问题，如发现质量有误，要及时停止向下道工序传递，并向领导报告；7.当离开机器时，一定要注意关机，不可空机等待。二、 整烫工安全操作规程1.要确保整烫台的清洁卫生。折叠整烫时，要严格按照工艺要求操作，确保整齐划一；2.要确保服装产品不被污染，要严格执行“三无一杜绝”的规定，即无水花、无亮光、无麻印，杜绝烫糊；3.要按照规定对设备进行定期保养，确保设备外观

38、清洁，如出现机器设备故障时，要及时通知设备维修人员，不得擅自拆卸机器；4.在使用蒸汽熨斗时，要注意汽压。操作人员离开机器时，要注意随时关机。三、 案板工安全操作规程1.扣烫衣片和配裁零料时，要整洁顺直，严禁乱号，要严格按照小样板操作，不得走样。各处的标准印点要划得准确清晰；2.要保证裁片的清洁，无破损不烫糊，不变色，及时供应缝纫工的生产要求；3.在配裁零料时，要求配准配齐，不得多配或少配。在熨烫时，要正确识别面料的正反面；4.在操作过程中，对扣配好的衣片，要整齐堆放，不得乱丢乱放；5.熨烫工具要放在支架上，不得直接放在有衣片的案板上，以免烧坏案板；6.操作人员离开烫台时，要及时拔掉电源插头或关

39、闭热源。四、 特种机工安全操作规程1.在锁眼机操作的锁眼工，要注意扣眼位置，严禁打错位置，严禁大眼打成小眼或小眼打成大眼，不得将扣眼打偏打坏；2.钉扣机工要确保扣子位置的准确，钉扣要牢固，要按照工艺要求进行配扣，严禁出现烂扣；3.锁边操作工要按照工艺要求进行锁边操作，不得出现脱线、污染等现象；4.要注意保养好设备，按保养规定加油擦拭，保证机身和邮箱的整洁。任何机器操作工都不得拆卸机器。五、 裁剪工安全操作规程1.操作裁剪刀时，精神要集中，不允许边工作便与他人说笑，严防划伤、碰伤、砸伤和裁伤面料；2.裁剪操作时，必须按规定穿戴好个人劳保用品，不允许赤膊光脚，不允许用手接触裁刀的刀刃部分；3.严禁

40、对设备不熟悉的人单独操作。如需辅助操作时，一定要有师傅现场指点；4.在裁剪前，要对设备的转动部分、电气部分、防护装置等进行全面检查，确保设备在使用时状态良好。如设备出现故障应及时通知设备科，不理擅自拆卸修理；5.裁剪操作完毕时，首先要切断电源，并收拾好工具，否则不可离开工作地点；6.在使用电剪过程中，严禁把手伸进剪料中去，以免发生事故。六、 机械设备安全操作规程1.遵守设备使用操作规程，严禁违章操作；2.运行中的机械设备（包括风扇）如需移动，必须先关闭电源，方可移动；3.特种机械（特种衣车），非专职岗位人员，未经车间主任或组长同意其他岗位人员不得擅自启动操作；4.凡是机械设备需要维护，必须先切

41、断电源，严禁带电工作；5.从事操作有传动性机械和有危险性操作人员不准留长发、不准穿拖鞋和不准穿手套操作；6.生产设备和用电器在工作使用当中，如发现漏电或机械故障时，应立即关闭电源，报告机修人员及时维修，严禁带病运行。七、 低压配电房安全操作规程技术原则：不得带负荷拉合刀闸停（送）电操作程序： 一、合闸送电操作规范：合上低压侧总刀开关合上低压侧总空气开关合上各分路刀开关及负荷开关。1.非专职电工不得进行合闸操作作业；2.合闸前，应断开各分路全部空气开关；3.确定整个线路无人进行操作，无短路现象；4.合闸后检查各表指示，并观察5分钟二、停电操作规范：断开低压侧各分路负荷开关和闸刀断开低压侧总空气开

42、关断开低压侧总刀开关。1.断开各分回路的空气开关，拉下各回路刀闸开关；2.断开低压配电柜总开关；3.挂好禁止合闸开关。市电发电转换操作程序: 市电停电时，手动启动发电机，待电压稳定后，逐级依次进行转换。市电恢复后，则依照与之相反的顺序进行转换电操作。转换操作应参照“停送电操作顺序”进行。维护作业：1. 严禁带点操作；2. 按计划进行维护保养。八、 机修工安全操作规程1.工作时，要穿戴好工作服，准备好各种工具才能开始；2.维修电器时，要首先检查电源是否断开，严禁带电操作，以免发生伤亡事故；3.在拆卸机器零件时，要井井有条地摆放零件，不可乱丢乱放，以免遗失；4.清洗各种机器零件时，要严禁打火吸烟，

43、严禁明火作业。严禁用汽油清洗零件或擦拭设备。用过的废油，要倒入规定的容器内，严禁擅自倒入下水道；5.在机器维修完成后，试机之前，要检查及其各部位的禁固螺钉是否紧固，检查油量是否充足，先用手扳动手轮，确定安装无误时，再开电源试机；6.维修人员要注意自身与他人的安全，严防因挥动工具、工具脱落、工件或铁屑飞溅而造成人身伤害。多人同时操作时，要注意协调配合。工作场地要保持清洁，严禁油液污水遍流，以免滑倒伤人。使用工具时，要严格按照安全操作规程正确操作。九、 电工安全操作规程1.凡参与本工作必须经过安全技术培训考试合格发给特种作业人员操作证明后，并应熟悉本规程和电气设备的检修等规程，同时学会触电急救方法

44、。2.工作职责：（1）应熟悉和掌握所管辖维修区域内的一切电气设备，应保持经常处于完整无损，清洁整齐正常安全运转；（2）按预修计划进度对电气设备进行预防性检修，经常检查电动机，加油清理及清除现有或将发生的故障，更换不良的电气部件等；（3）经常监督对各种电气设备的运行情况，发现不合理操作时应及时纠正，或制止操作，随时宣传电气设备运行的安全知识，保证安全用电；（4）保持工作地点和电工室的清洁，所有器具应有秩序的防止和保持完整无损，运行的设备发生故障时应尽快设法修理；（5）禁止违章作业，不的乱拉临时线和乱接临时设备，接拉临时线应按如下规定执行：根据需要临时线由维修电工安装，但必须经申请批准；临时线必须

45、符合安全要求，做好可接地线，保持清洁，对可能遭受机械损伤和污脏地点应加适当掩扩物。3.巡视检查（1）对配电线路，电门箱机床电气设备及其他电力传动和照明等设备，每班应巡视检查一次；（2）检查线路和设备时，禁止接触带电部分，注意电线接头，各部导线，电门箱的开关闭合动作是否良好；（3）检查传动设备时应注意电机的接线板各种制动和起动装置，电机和电器设备的运行情况，各部接线点的温度，润滑轴等是否正常；（4）各种照明设备是否安全可靠，照明灯的电压是否合乎规定，安全变压器插座，姐弟是否合乎要求。4.运行维护（1）禁止非电工人员打开配电箱开关等门或私自更换保险丝。电工在换熔丝时应正确选定保险丝容量，绝对不允许

46、用铜、铁丝代替；（2）未经生产技术科同意不得在自己维护的区域内进行移置改装或新设电气设备和线路；（3）对运行中电机和转动设备进行维修时，不许在转动时进行其他工作。如必须工作应有保证安全的防护措施；（4）电器发生事故应迅速检查和处理。如电源停电检查所有的手动启动设备是否已恢复到启动位置或零位；（5）要防止各种冷却液及润滑油等浸入电气设备，注意电源线或接地线是否移动，各种安全设施是否齐全可靠，禁止在电机开关和其它电器设备附近堆放材料或杂物，更不准在开关箱内放置其他东西；5.检修（1）检修前要先切断要修的线路和设备的电源，并用试电笔进行试验证实列电后才可进行检修。高空作业必须绑好安全带。（2）在特殊

47、情况下，如实在不能切断电源，又必须检修时允许带电工作，但必须遵守下列各项规定：必须用绝缘板将邻近各项予以隔离，穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套和帽子，经检查认为可靠后方可工作；各项带电工作需经车间主任同意并报生产技术科批准，由技术高的电工监督下进行；工作场地附近各种与地相连的金属物必须隔开或用绝缘材料加以隔离；绝对禁止非电工人员一起进行电气设备的修理，更不能乱用电气设备。工作时应合理使用各种检修工具；修完后进行详细检查，线路是否正确，质量是否良好以及绝缘等是否符合安全要求，方可向操作者做详细交待。十、 包装工安全操作规程1包装场所，严禁烟火；2.按照工艺要求打批号、贴签、装内合、外合、装箱等；3.产品

48、包装中，不得抛投产品，保证包装产品的包装质量，负责将包装好的成品打包入库4.及时填写生产记录，对不合格的产品包装材料以及不合格半成品有权拒用；5.产品包装后，码放应整齐、稳妥，宽高之比不应超过1：2；6.工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明生产。十一、 清洁工安全操作规程1.工作前必须检查工具、设备是否完好，有否不安全因素；2.2米以上高处操作时，必须办理危险作业审批手续。作业上空如有高压线与裸线时，应采取安全措施，方能施工；3.使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度（60），并要采取防滑措施；4.喷药水时，要戴好口罩，站在上风向操作；5.使用有毒有害药水时，必须

49、严格遵照毒品管理和使用制度。第四部分 安全事故应急救援预案台山市广海永明制衣厂火灾事故应急救援预案一、 编制的目的 为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。二、 危险性分析1.企业概况永明制衣厂，位于台山市广海镇朝阳路49号，占地*平方米，建筑面积*平方米;职工总数35人。办公楼：*平方米 5层结构。车 间：*平方米 3层结构。办公楼：安全出口1个，宽度2米。车 间：安全出口4个，宽度2.5米。 2.消防设施配置 全公司设有消防栓7组；设置灭火器9只。其中：办公楼：消防栓1

50、组；灭火器2只；一车间：消防栓2组；灭火器4只；二车间：消防栓2组；灭火器4只；仓库：消防栓1组；灭火器2只；3. 危险性分析服装行业人员密集，电器线路复杂，易燃物品多，一旦出现火源易蔓延引起火灾造成群死群伤。服装厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多，各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多。同时，由于服装厂大量使用电熨斗，导致火灾的因素增多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分，一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。存放服装的仓库是重点防火点。存放的原料和成品应采取垫板存放(若原料长时间直接置于地面)，受潮发霉后容易自燃，须定期进行检查。火灾因素识别：电器开关、用电线路;

51、加热熨斗;伟明树脂胶的使用;液化气罐的存放使用。三、 组织机构及人员分工、职责：企业灭火现场设灭火总指挥部，下设灭火组、抢救组、警卫组、通讯联络组、医疗救护组和后勤保障组。（1）总指挥：梅维健副总指挥：梅婉芳指挥部成员：陈伟权 陈丽焕职责：定期组织安全检查，消除不安全隐患;对企业职工进行安全教育，掌握安全消防知识;对消防设备和设施及时进行监测和更新，保障处于有效使用状态;当接到火灾报警后，迅速通知各组负责人，到现场按自身任务迅速施救;组织全体职工进行应急预案演练。（2）灭火组：颜自高 黄立志职责：在指挥组的统一领导下，利用单位内所有的灭火设施灭火。 （3）抢救组：刘艳梨 刘洁云 文笑影职责：在

52、火灾发生时，抢救可能抢出的物资，并对伤员进行救护。 （4）警卫组：门卫职责：负责重点部位和火宅现场的警卫工作，防止无关人员进入火场，并告知附近车辆来客以及四邻远离现场。发现问题立即报告，并根据指挥员指令，采取警卫措施。 （5）通讯联络组：李麦职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通。 （6）医疗救护组：彭小环 梁月娥职责：对火场内被困人员实施解救或送至医院，听从指挥人员调动，不得擅自进入火区。 （7）后勤保障组：冯新雁 陈碧英职责：负责有关灭火、抢救物资的保障，公安、消防等有关部门的接待，以及灭火相关工作，如保护现场，接等有关人员，协助火灾前期调查等。四、 火

53、灾的扑救 （1）报警信号的规定A报警器连续报警五分钟。B在特殊情况下，可电话报警或喊火警。当发生火灾时，当事人应迅速利用就近报警。负责通讯联络组的成员应迅速判明火灾发生的区域，报告指挥员，电话报火警，并上报公司。应人人牢记火警电话“119”,并保证厂电话畅通。（2）组织方法及分工当接到火灾警报后，指挥员应冷静沉着，首先组织抢救组人员迅速准确地弄清起火区域和部位，了解燃烧的物质，火灾的大小，然后根据掌握的情况，分析判断调动力量配置灭火器，下达灭火指令。各小组应根据指挥员指令和自己担负的职责，迅速准确、有条不紊地同时地展开工作。（3）外援力量的组织协调当有外援力量到达后，通讯联络组应负责接待工作，

54、应弄清外援力量的人数，是否携带灭火器具，携带何种灭火器具，是否有灭火战斗的经验等等情况。然后报告总指挥，由总指挥布置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令，不能我行我素。（4）各种具体火灾的扑救方法电器火灾的扑救发生电气火灾时，首先应切断电源，然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾。严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火。当暂时无法切断电源时，灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装，防止触电。然后用CO2灭火器或干粉灭火器直接向电气着火源喷射灭火剂灭火，并应尽快设法切断电源，然后全面灭火。人体油火的扑救跑离厂作业现场，就地滚，其他人用土或用衣服抽打灭火。厂大面积着火的扑救厂一旦

55、发生火灾，要以自救为主。尽可能把火灾控制在初起阶段。但一旦火灾面积较大，很难扑救时，应采取以下程序扑救。A向当地消防部门报警（报警电话119）并报告上级公司。B指挥车辆迅速驶离。C由厂灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火，最大限度地防止火势蔓延。D消防车一到，立即配合消防队按预定方案投入灭火战斗。邻近单位失火时的防卫当邻近单位或公路上发生火灾时，应停止营业，立即报警，保持冷静，并报告主管公司。厂负责人应迅速动员在场人员，做好准备，根据火灾特点与风向等不同情况，组织厂人员，调配灭火设备，划定警戒线，按预定方案进行防卫。经判断分析火灾有可能危及本厂时，切断电源；同时清点、集中灭火器材，将它

56、们布置摆放在重点方向、部位上，厂内人员也相对集中做好临战准备；在确保厂安全的情况下，全力支援邻近单位或邻居灭火。五、 灭火注意事项（1）发现火情后，各作业区及厂职工应立即停止作业，按照分工及主要任务开展火灾扑救工作。（2）向有关部门报告、求援时，应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名。（3）灭火战斗中一定要贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则。（4）火灾现场。各小组应各司其职，听从命令。先侦察火情、火源位置、燃烧物质、火势蔓延的方向。是否有人员受到火势的威胁，如有弄清人员的位置、人数，研究出抢救的通道、方法。判断有无爆炸、毒害、触电或房屋倒

57、塌等危险。火势是否威胁重要的物资、设备、档案资料等。弄清建筑物的构造特点及毗连情况。火情侦查应不少于两人，在此过程中应特别注意人身安全。六、 灭火后的情况处理（1）清理现场，清除残火，防止复燃，临时划定危险区域。并派人对现场进行监控。（2）厂进行讲评，总结经验，吸取教训。（3）分析事故原因，写出材料上报公司。（4）根据有关规定对责任人进行处罚。（5）根据灭火战斗情况适时修改灭火计划。七、 其他（1）加强消防预案的学习和演练。厂人员要掌握初期火灾的扑救方法，熟悉人员分工和各自主要任务，定期进行演练，使厂职工都能达到“四懂”、“四会”的要求，力争使火灾损失减少到最低程度。（2）加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度，厂各种消防器具应登记造册，并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容，加强定期维护保养，确保消防器材始终处于良好状态。（3）加强明火管理。认真执行明火管理要求，加大监督检查，确保管理制度落到实处。 台山广海永明制衣厂 2011年6月第五部分 附件1.安全生产检查记录表2.安全教育培训记录表3.安全生产工作会议记录表4.应急预案演练记录表5.火险、火灾情况记录表6.安全生产投入台账7.安全设备设施维修保养记录表8.安全隐患及整改情况记录表9.安全生产事故记录表10.劳保用品发放记录表11.消防设施布置平面图2