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1、PVC 厂厂长工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字厂长有无兼职 兼技术部经理我的上级岗位名字生产副总我的部门名字pvc 厂下级的岗位生产部、技术部、生管部岗位任职资格要求年龄：30 岁45 岁性别：男性学历：专科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业经验要求：10 年以上行业工作经验，其中 5 年以上同岗位管理工作经验知识要求：熟悉 pvc 木纹装饰膜行业的生产流程及质量标准，具备良好的生产管理经验能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神表二
2、：重要性工作内容占用时间%1参与制定 PVC 厂年度经营计划及预算方案，并将目标分解到每月（每年 12 月 25 号/每月 25 号提交总经理）5%2根据制定的年度、月度经营计划，组织和实施按期完成计划的生产任务（每月延单个数不超过 10 个）20%3负责 pvc 厂的质量管理、生产损耗、环境卫生的控制（pvc 厂总损耗控制在 5%以内，每区域环境每周评分 1 次）20%4负责 pvc 厂的成本控制（年度的材料总成本控制在 73.62%。制造费用 11.16%，工资费用 10.2%）5%5负责 pvc 厂设备维护管理工作（每月的设备维修占用生产正常运行时间 2 小时以内）10%6负责 pvc
3、厂生产安全的管理（每月 pvc 厂的工伤总费用控制在500 元以内）5%7负责 pvc 厂员工的培训、考核管理（pvc 厂全体人员每周培训时间不低于 1.5 小时，每月考核 1 次）5%8负责 pvc 厂团队建设（年度培养经理 1 名，生管 1 名，配色员1 名，印刷机长 1 名）5%9负责 pvc 厂新技术、新工艺的实施与推广（每月新花色开发不能少于 5 个，每月的工艺改善建议不少于 1 条）5%10负责 pvc 厂产品售价的复核与材料采购的计划制定5%11负责新供应商、新材料的评审与测试5%12每周组织周例会，每周末完成下周的工作计划，每周日完成本周的工作总结5%13服从上级安排，按时完成
4、上级交办的其他工作，定期汇报日常工作5%任职人签字： 副总确认签字：生产部经理工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字pvc 生产经理有无兼职 无我的上级岗位名字pvc 厂厂长我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位印刷车间主管、贴合车间主管、设备主管岗位任职资格要求年龄：28 岁40 岁性别：男士优先籍贯：不限学历：大专以上学历经验要求：5 年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本管控、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验能力要求：有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验；具有良好的本行业企业的生产经营管理理念，
5、有一定的财务知识；其它要求：事业心强，能吃苦耐劳，具有良好的决策能力、计划能力，组织协调能力和督导下属的能力。工作严谨认真，实事求是，能够认真听取各方面的意见，有较好的事物观察判断能力，良好的沟通技巧和团队合作精神表二：重要性工作内容占用时间%1根据生产计划排单，按时完成生产计划任务（每月的延单不能超过 10 个）20%2负责新技术、新工艺的改进工作（生产部每月新花色开不能少于 5 个，每月的工艺改进建议不少于 1 条）10%3负责产品质量、生产损耗、生产成本、环境卫生的管理（生产总损耗控制在 5%以内，车间环境每周一次检查评分）20%4负责生产安全的管理（各车间的月度工伤总费用控制在 500
6、 元以下）10%5负责新色的油墨生产前的确认（平均每个色的试色次数控制在4 次以下）15%6负责设备正常运转的管理（每月设备维修占用生产正常运行时间在 2 小时以内）10%7负责员工的培训、考核管理（生产部每人每周培训时间不低于1.5 小时，每月考核一次）15%任职人签字： 副总确认签字：印刷车间主管工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字印刷车间主管有无兼职 无我的上级岗位名字生产经理我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位配色员、印刷机长岗位任职资格要求年龄：25 岁45 岁性别：男/女不限籍贯：不限学历：高中以上学历经验要求：3 年以上生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本管控、质量管理
7、、设备、生产管理流程等实务管理经验能力要求：熟悉操作 pvc 木纹的凹版印刷机，有一定的配色水平，有独立解决印刷机生产异常的能力其它要求：对工作认真负责，善于学习专业知识，任劳任怨、吃苦耐劳，团结下属，有集体荣誉感表二：重要性工作内容占用时间%1根据生产计划完成生产计划任务（每月的延单不能超过 5 个）20%2每天主持召开班前会对当天的生产安排及生产工艺作出分析讲解，传达上级精神10%3负责印刷车间的产品质量、生产损耗、生产成本控制、环境卫生的管理（印刷车间的总损耗控制在 7%以下，印刷车间的环境卫生每周评分 1 次）20%4负责印刷车间的生产安全管理（每月的工伤费用不能高于 200元）10%
8、5负责贴合车间人员思想、操作技能、生产安全的培训（每周培训时间不低于 1.5 小时）15%6定期完成工作计划与工作总结、完成上级交办的其他事项（周工作计划的完成）25%任职人签字： 副总确认签字：贴合车间主管工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字贴合车间主管有无兼职 无我的上级岗位名字生产经理我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位贴合机长、复卷机长岗位任职资格要求年龄：25 岁45 岁性别：男籍贯：不限学历：高中以上学历经验要求：5 年以上行业工作经验，其中 2 年以上同岗位的管理工作经验能力要求：熟悉操作三层贴合机、有独立解决贴合机生产异常的能力其它要求：对工作认真负责，善于学习专业知识，任
9、劳任怨、吃苦耐劳，团结下属，有集体荣誉感。表二：重要性工作内容占用时间%1根据生产计划完成生产计划任务（每月的延单不能超过 5 个）20%2每天主持召开班前会对当天的生产安排及生产工艺作出分析讲解，传达上级精神10%3负责贴合车间的产品质量、生产损耗、生产成本控制、环境卫生的管理（印刷车间的总损耗控制在 4%以下，贴合车间环境卫20%生每周评分 1 次）4负责贴合车间的生产安全管理（每月的工伤费用不能高于 300元）10%5负责印刷车间人员思想、操作技能、生产安全的培训（每周培训时间不低于 1.5 小时）15%6定期完成工作计划与工作总结、完成上级交办的其他事项（周工作计划的完成）25%任职人
10、签字： 副总确认签字：设备主管工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字设备主管有无兼职 无我的上级岗位名字生产经理我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位钳工、电工、锅炉工岗位任职资格要求年龄：30 岁45 岁性别：男籍贯：学历：高中以上学历经验要求：5 年以上行业工作经验；3 年以上同岗位的管理工作经验能力要求：熟悉印刷机与贴合机的性能，有独立解决印刷、贴合设备异常的能力其它要求：对工作认真负责，善于学习专业知识，任劳任怨、吃苦耐劳，团结下属，有集体荣誉感。表二：重要性工作内容占用时间%1每周对生产部设备全面检查，对下周的维护工作做出安排（提报每周的设备维修计划并实施完成）25%2每天查看当天的
11、设备保养记录及设备运转记录（每月提报设备保养记录与设备运转记录）10%3对上报的设备故障及时组织人员维修，2 小时未能处理的设备25%问题及时上报4每月的设备维修时间占用生产设备正常运转的时间不能超过 2小时15%5每周对配件进行盘存，及时申购、修复和维护。 （做好合理的配件库存）10%6每周对设备部人员进行技术、职业、安全及其他培训，培训时间不能少于 1.5 小时5%7根据设备状况制定设备年度大修计划并组织人员实施10%任职人签字： 副总确认签字：配色员工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字配色员有无兼职 无我的上级岗位名字印刷机主管我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位岗位任职资格要求年龄
12、：20 岁45 岁性别：男婚姻状况：不限籍贯：不限学历：中专以上学历任职资格要求：3 年以上本行业的配色经验；2 年以上独立配色的同岗位经验品德要求：有较强的执行力，良好的团队合作精神能力要求：色感较强，熟悉油墨的配色知识其它要求：对工作认真负责，善于学习、努力提高专业知识表二：重要性工作内容占用时间%1根据当天的生产计划，负责油墨的调配，确定每个颜色准确，按计划完成生产任务（每月延单不能超出 5 个）30%2负责当班的试色次数控制（平均当班的每个颜色试色次数控制在 4 次以内） 20%3负责配色资料的整理（每个新色翻单时确保 100%有翻单的配色资料）10%4负责印刷机每支料上料前的颜色校对
13、，掌握来料批内、批次色差问题，发现问题及时调整油墨颜色（颜色校对达 100%）20%5负责剩余油墨的装桶、标识，并按要求摆放到指定地点（每周环境评分检查配色房油墨的摆放和标识）15%6按时完成上级交办的其他工作5%任职人签字： 副总确认签字：物控经理工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字物控经理有无兼职无我的上级岗位名字厂长我的部门名字pvc 厂物控部下级的岗位仓管员、叉车司机岗位任职资格要求年龄：25 岁45 岁性别：男婚姻状况：不限籍贯：不限学历：高中以上学历任职资格要求：5 年以上从事仓库及物料管理的工作经验，2年以上仓库管理的同岗位工作经验品德要求：不弄虚作假，供应商来料数据核对严格，
14、不接受供应商的礼品业务能力要求：熟悉收发物料的各流程，对账务与报表精通其它要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，团结下属，有团队集体荣誉感表二：重要性工作内容占用时间%1负责原辅助材料的账务管理，做到账务相符（每月盘点与财务30%核对准确率达 100%）2负责物料进仓、出仓、退仓的各流程监督，确保每道环节数据准确（每天核对各环节数据，没月出错不能超出 5 次）30%3负责月底的盘点工作，发现账务不相符时及时上报上级领导10%4负责仓务部的各物料摆放区域的环境卫生（每周对各区域卫生评分 1 次）10%5负责物料的安全库存数据控制，低于安全库存的物料及时上报采购计划（每月根据领料调整一次库存数据，没月
15、做两次采购计划）10%6负责物控部的人员培训（每周物控部人均培训不能低于 1.5 小时）10%任职人签字： 副总确认签字：生产计划员工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字生产计划员有无兼职生产统计我的上级岗位名字生产经理我的部门名字pvc 厂生产部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20 岁45 岁性别：男/女不限婚姻状况：不限籍贯：不限学历：中专以上学历任职资格要求：会熟练操作电脑办公软件，具有一定的沟通能力品德要求：有较强的执行能力，良好的团队合作精神业务能力要求：熟悉车间的各生产流程与转单的时间效率，能根据订单轻重缓急调整生产任务其它要求：能吃苦耐劳，善于沟通，善于学习专业知识表二：重要性工作内容占用时间%1根据销售公司下达的订单汇总表下达每天的生产排单任务，延30%单未排的及时上报（每月延单不能超过 10 个）2根据订单汇总表对所下订单进行材料搭配制作成生产程序卡（按配料规范配料，每月的出差不能超过 2 个）30%3负责收集已经完成的生产报表和生产完的生产程序卡，对上
