发展我国跨国公司的战略选择

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1、DOC 格式论文,方便您的复制修改删减发展我国跨国公司的战略选择(作者:_ 单位: _邮码: _)【摘要】我国跨国公司正在逐步壮大,但其发展过程仍存在竞争力较差和动力不足等问题。本文就如何作大作强我国跨国公司,使之更具国际竞争力进行了分析和思考。 一、目前我国企业跨国经营的现状与问题 1跨国经营发展总体态势较好,跨国经营企业大大增加,但总体投资规模较小,与 FDI 流入量相比,我国跨国经营刚刚起步。 2002 年 6 月,中国在境外累计设立非金融类企业 6758 家,协议投资总额为 132 亿美元,中方投资额为 88.8亿美元;2003年 6 月,我国累计在 160 多个国家和地区投资设立了

2、7178 家非金融类企业,协议投资总额 147.9 亿美元,中方投资额近 100 亿美元;累计在 180 多个国家和地区签订承包工程合同额约 1232 亿美元,完成营业额 879.2 亿美元。目前,从事跨国经营的中国企业已发展到3 万多家。 就企业类型而言,企业跨国经营已经在不同的所有制、不同行业的企业展开。既有中石油、中石化、海尔、联想等一批具有一定国际化程度的企业,又有一批民营企业,如万向、远大空调、新DOC 格式论文,方便您的复制修改删减希望等也在积极走出国门。尤其是民营企业的比重近年来有所上升。就行业而言,我国的跨国经营已经涉及各个领域,基本形成了全方位、多层次、宽领域的多元化格局。尽

3、管如此,我国的跨国经营仍是刚刚起步。总体表现为, (1)与我国每年 FDI 的流入量相比,对外投资总额差距明显,我国目前对外投资总额仅占 FDI 流入量的20%.(2)对外投资的企业多,但投资规模小。据统计,1999 年我国的境外加工贸易项目平均金额只有:220 万美元,而目前发展中国家平均水平是 450 万美元,发达国家平均水平是 600 万美元。(3)跨国经营的企业多,但形成跨国公司的企业少。目前我国跨国经营企业已达 3 万家,相当于世界跨国公司总数的近 12,但还没有在世界上有影响力的跨国公司。这反映出我国跨国经营的总体水平不高。 (4)劳动密集型企业和贸易加工类企业多,高新技术产业少。

4、目前,我国对外投资的分布行业主要是贸易型企业,占 61%;其次是资源开发型企业,占 19%;生产加工型企业,占 12%;交通业占 2%;其他为 6% 2大企业在迅速成长,进入世界 500 大的企业数量在不断增加,但总体水平与发达国家仍相距甚远 近年来,我国大企业数量在不断增加。1996 年,我国进入世界 500 大的企业只有 3 家,1999 年增加到 9 家,2000 年和 2001则年发展到 l1 家,是 1996 年的近 4 倍。从营业收益率来看,2000年到 2001 年分别已经超过了世界 500 大的平均收益率 0.25 和 2.5个百分点。2001 年均超过了美国、日本和韩国的水平

5、。平均利润也DOC 格式论文,方便您的复制修改删减大幅度增长,1999 年为 3.7 亿美元,2000 年为 11.51 亿美元,2001年为 11.07 亿美元,高于 500 大的平均利润 55%.这体现出我国企业在世界跨国公司中的地位不断上升,企业质量也大大提升。但与世界发达国家相比,仍差距甚大。主要体现在以下几个方面: (1)进入 500 大的企业总体数量仍然很少。拥有大规模企业的多寡是衡量一个国家跨国公司实力的重要标志。以 2000 和2001 年为例,美国分别为 185 家和 197 家,日本分别为 104 家和 88家,韩国分别为 11 家和 12 家,与之相比,我国平均数分别为美

6、国的 5%,日本的 11%,与韩国大体相当。 (2)进入 500 大的 11 家企业仍不具有世界优强跨国公司实力。2000 年到 2001 年,从我国进入世界 500 大企业的 11 名企业的排位上看,总体靠后。排在前 100 位的只有 3 家,第一名中国电力2001 年由第 77 位排到第 60 位,仍没有进入前 50 名。从营业额来看,2001 年与 2000 年相比,有 6 家下降,其中最多的下降 10.4%,平均下降水平高于 500 大平均水平 0.2%(分别为-0.6 和-0.4) 。从利润看,平均利润虽高于 500 大的平均水平,但 11 家企业与 2000年相比,仍有 5 家企业

7、利润下降,其中最高达 58.6%.从雇员人数来。我国企业平均人数为 491248 人,而 500 大则为 95621 人,远远高于500 大的平均水平 5 倍多。 (3)进入 500 大的我国企业基本属国家垄断企业,市场竞争力差。进入 500 大的企业主要分布在电力(1 家) 、石油化工(3家) 、电信(2 家)和银行业(4 家) 。这些企业均属政府组建,市场DOC 格式论文,方便您的复制修改删减垄断较强的国有企业。而 500 大前 10 名的企业中,一半是制造业企业,其中,排名第一的沃尔玛为零售业企业。这说明我国大企业主要是靠行政手段产生的,市场竞争力差,这与发达国家的跨国公司有着本质的不同

8、。 3国企改革虽然取得了阶段性成果,企业集团的组建初见成效,但企业发展的根本动力问题尚未得到解决 1997 年国务院发布 15 号文件,提出建立以资本为纽带的企业集团。1998 年以后,通过资产重组,我国产生了一批大型的企业集团。如,1998 年,国务院批准石化行业组建了中国石油和中国石化两大集团;1998 年 11 月,上海钢铁企业实行战略重组,组建了宝钢集团;1999 年,国务院决定将航天、航空、核工业等 5 个军工总公司重组为 10 个集团公司;1999-2000 年,中国电信业也重组为中国电信、中国移动通信、中国卫星通信和中国联通四大集团公司。这些集团的重组整合了企业的核心业务,削弱了

9、行业垄断,使企业的竞争力得到提高。到 1999 年末,我国省部级以上部门批准的企业集团约有 2767 家,其中国有及国有控股企业集团 1818 家,占面上企业集团的 657%.这其中,工业企业集团资产总额占面上集团总资产的 669%.国务院批准组建的 126 家企业集团资产额占面上企业集团总资产的 50.9%.通过以上数字可以看出,我国的企业集团大多数是政府行为组建的。 可以说,我国企业集团是发展我国跨国公司的基础。但这种靠行政命令捆绑的集团,难以真正解决企业发展的根本动力问题。DOC 格式论文,方便您的复制修改删减它与市场经济国家的跨国公司相比,在形成途径、投资主体、治理结构和形成环境上都有

10、着本质的不同。在形成途径上,国外跨国公司多数是在市场竞争中靠并购、联合、重组形成的,集团内有天然的资产关系;而我国企业集团则是在政府背景下靠行政划转、行政授权形成的,集团内部难以理顺资产关系、形成真正统一的决策体系和发展战略。在投资主体和治理结构上,国外大公司的投资主体明确,母公司的股东是投资者以投资方式进入,出资人到位,治理结构比较有效;而我国多数企业集团母公司的股本则是以授权方式进入的,母公司只有一个股东,出资人不到位,多数是国有独资公司,还没有建立起有效的治理结构。在形成环境上,国外大公司多数是在较为完善的市场经济体制下,按照市场竞争规则成长壮大的;而我国则是由传统计划经濟体制转向市场经

11、济体制的,因此,存在着难以逾越的体制性障碍。这些行政组建的集团公司占据了我国企业集团的大多数,是导致我国企业市场竞争力较差,难以与发达国家跨国公司匹敌的重要原因。 二、发展我国跨国公司的战略思考 1以大型国企为依托,作大作强大型企业集团,使之成为具有国际竞争力的跨国公司 我国发展具有国际竞争力的大公司和企业集团已具备了三个条件。一是经过国有企业改革取得了比较大的进展,三年脱困目标如期基本实现,企业经济效益大幅度提高,我们已经探索出了一条符合中国国情的国有企业改革发展的路子。二是近 10 年来在发展企业集团DOC 格式论文,方便您的复制修改删减方面,我们进行了积极的探索,积累了很多有益的经验和教

12、训。三是我国已经初步形成了一些具有一定规模和实力、发展前景好的大公司和企业集团 近年来,我国的一些企业已经在国际化战略上取得了成功。以海尔为例,海尔在海外的快速发展主要得益于集团化的实施和国际化战略。2002 年实现全球营业额 711 亿元,海外营业额达到 10亿美元,利税总额达到 44 亿元。先后在 106 个国家设立了 3 万多个销售网点和 10 个技术信息网络。目前,海尔集团建立了具有国际竞争力的全球设计、制造、营销与服务网络体系,形成了“三位一体”的整体战略布局及国际化框架,完成了“海尔的国际化到国际化的海尔”的跨越。又如联想集团,为向海外发展设立了三个阶段:第一步是办贸易公司,以了解

13、市场,选择产品开发为突破口;第二步是成立海外研发中心、建立生产基地和世界销售网络,第三步是1993 年在海外股票上市,成功地实现了国际化战略。到 2000 年,我国共有营业收入和资产总额均在 5 亿元以上的企业集团 2655 个,一些企业集团在跨国经营上已经取得了宝贵的经验,这些为发展我国跨国公司奠定了坚实的基础。 资产总额、销售收入、市场份额、资本市场市值等规模的大小是挤身于世界级企业的显著标志,美国财富杂志评选出的世界 500 大的主要依据是对公司营业收入的规模进行排名,跃居榜首的零售巨头沃尔马,2002 年的营业收入为 2198 亿美元;进入美国商业周刊的 1000 家企业,则要根据各企

14、业在股市的市值大小进DOC 格式论文,方便您的复制修改删减行排名,世界上最富有的公司当属通用电器和微软公司,2001 年的股票市值分别达到了 4867 亿美元和 3691 亿美元。企业规模意味着经营实力和市场竞争地位和影响力,若达不到相当的规模,就无从谈及世界级的企业。 大是企业参与国际竞争的基础,但大而不强,意味着效率低下,同样缺乏竞争力。与世界跨国公司相比,我国企业无论规模和效率都相差甚远。在规模上,2001 年,我国重点企业营业收入合计仅相当于世界 500 强前两名的收入之和。据中国发展报告 2002 年显示,2002 年中国企业 500 强平均资产规模只有 2002 年世界 500强的

15、 6.46%,平均营业收入只有世界 500 强的 5.26%;劳动生产率水平低,中国企业 500 强的人均营业收入、人均利润、人均资产、分别只有世界 500 强的 12.95%、29.62%和 1.57%。从赢利能力来看,中国企业 500 强平均利润只有世界 500 强的 12.06%,少数企业亏损严重,约 1/3 企业利润缩水。 从进入 500 大的企业来看也是如此,如,排名第 86 位的中国石油化工股份有限公司,员工总数为 93.7 万人,收入为 400亿美元;而爱克森美孚公司的员工总数为 9.79 万人,却有1920 亿美元的收入。又如电力行业,2002 年美国电力营业收入为612 亿美

16、元,利润为 97 亿美元,我国国家电力公司虽然也有营业收入为 487 亿美元,利润为 9.81 亿美元,但国电公司的员工总数高达 116 万。中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司两户企业从业人员合计 210.4 万人,是美国爱克森石油公司从业人员的DOC 格式论文,方便您的复制修改删减21.5 倍,而营业收入合计却是其 42.7%.这一点,从上述分析中也可以得出同样的结论。 吴邦国同志曾指出, “发展企业集团,要遵循客观经济规律,以企业为主体,以资本为纽带,通过市场来形成,不能靠行政手段勉强撮合,不能盲目求大求全;要在突出主业、增强竞争优势上下功夫。这说明企业集团作大固然重要,作强却是发展的关键。作大可以通过政府手段加以解决,作强则需要企业内在的实力。因此,大企业应瞄准世界优强跨国公司找差距,定战略,在企业国际化战略上下工夫,提高竞争实力。 进入世界级企业,关键是提高国际竞争力。1985 年世界经济论坛在关于竞

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