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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 11公司户外活动总结怎么写公司户外活动总结怎么写在户外一旦遇到恶劣的环境，身体里的潜在病症可能在户外一旦遇到恶劣的环境，身体里的潜在病症可能会被激发出来，后果不堪设想。下面是为您整理的会被激发出来，后果不堪设想。下面是为您整理的“公司公司户外活动总结怎么写户外活动总结怎么写” ，仅供参考，希望您喜欢！，仅供参考，希望您喜欢！公司户外活动总结怎么写公司户外活动总结怎么写 1 120xx20xx 年年 1212 月月 2020 日早上，大家一大早从公司出发，伴日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的
2、地随着一片欢声笑语我们到达了目的地xxxx 拓展培训基地。拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有名队长、两名政委和两名生活部长。集
3、思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体“凌峰队凌峰队”和和“腾龙队腾龙队” 。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位队员。队员。这次活动主要由这次活动主要由 xxxx 拓展培训公司负责对员工团队合作拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设能力的培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多定一个要完成的目标，而要完成
4、这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 11标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的
5、反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率工作效率. .到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：共同进退。活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，每个小队分成两个小组，6-76-7 个人分别站在两块长长的个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合是要团队人员齐心合力才能完成，
6、体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之的重要性，做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以在日常工作中提供更和谐协调的间协作能力与精神，可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。人文环境。活动项目二：高空攀岩。活动项目二：高空攀岩。这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至利
7、用岩壁上的岩点攀登至 1010 米的高度。米的高度。通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性，吸取别人的经验、教超越自我、认识潜能开发的重要性，吸取别人的经验、教精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 11训，用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困训，用有限的资源实现
8、最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。功迈越的基础。活动项目三：鼓动人心。活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在
9、活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界。教练安排每队十一的以十当一的和美（和谐之美）境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动，刚在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动，刚开始的时候，由于没有掌握到诀窍，大家乱成一团，一看开始的时候，由于没有掌握到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，
10、就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思考，首先我们发现因为人员的高于是我们暂停下来思考，首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳；其次我矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳；其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大，更难掌握鼓面的们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大，更难掌握鼓面的水平；然后我们还发现，大家一起抖动绳子使鼓面的摆动水平；然后我们还发现，大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。频率很难以控制。针对这
11、三点，我们一一想办法克服，将高矮大致相等针对这三点，我们一一想办法克服，将高矮大致相等精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 11的成员均匀分配在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，的成员均匀分配在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标
12、数经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目标。这量，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必须要团结一致、要有密切的配合，在遇到困难时要标，必须要团结一致、要有密切的配合，在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功，要有锲而不舍的精神才能鼓励我们的团队一定可以成功，要有锲而不舍的精神才能成功。成功。活动项目四：极限时速。活动项目四：极限时速。教练把教练把 2525 个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中，两个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中
13、，两个队在听到开始的口令后才可以采取行动，所有队员不能个队在听到开始的口令后才可以采取行动，所有队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字必须按从必须按从 1 1 到到 2525 这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且圆这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出自成绩。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告诉我们最好的成绩是在己的方案来完成这个活动，并且告诉
14、我们最好的成绩是在3030 秒内拍完这秒内拍完这 2525 个数字。个数字。两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终于以于以 2727 秒的成绩拍完这秒的成绩拍完这 2525 个数字，打破了记录。此活动个数字，打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 11增强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队增强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不
15、开一个高素质间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。持续发展有很大推动作用。整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果效果. .活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结，并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合与总结，并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念影留念. .并安全返回公司。并安全返回公司。参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系时很少交流的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊，团队协作精神得到提高与友谊，团队协作精神得到提高. .期望公司今后可以再进行期望公司今后可以再进行这样的培训活动。这样的培训活动。公司户外活动总结怎么写公司户外活动总结怎么写 2 2为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，协作精神，
