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1、钢铁团队复制系统第一步：招人 1、公司知名度：公司形象宣传重新设计2、收入：个人赚钱计划，3、成功榜样：谁这么做成功了？做宣传4、前景：公司 5 年规划，10 年愿景，个人 2 年目标招聘途径：报纸、现场招聘、转介绍、网络、学校、保险、直销、同行、保健品、金融备注：1、每个人从来公司开始就要做个人赚钱计划2、业务板块监督管控加强3、早会和晚会要按时开，早上制定计划，晚上检查结果第二步 选人 决心：（金牌经理）备注：新人第一个月每天晚上都要培训第三步 训练人 1、拜老师2、学习定位人生3、学习业务流程：公司产品介绍要详细，公司成功案例剖析、成长培训（让每个人感觉到自己的成长）4、学习写个人赚钱计
2、划5、企业文化6、销售系统第四步 留人 1、领导：能以身作则，要有带动性，是业务高手能激发业务员信心2、绩效：让员工感觉赚钱容易，底薪 600 元、800 元、1000元递增，第一阶段：学习期，每周约说明会 1 场3、前景：公司 5 年规划4、公司环境：给员工创造良好的工作环境第五步 培养人 1、优势：了解员工的个人规划，知道员工的优势（填写职业规划表）2、体验：给员工机会体验第六步 激励人 1、前景（3 年规划）2、分红（3 个月）：注明到什么职位可以分红3、晋升：重新规划公司组织框架，让员工有动力，4、开个人报告会：5、派发红包6、生日感恩会7、节日庆祝会8、师道：让员工成为老师9、业务负责制第七步 机制 1、合伙人体制2、成为总裁3、管理专家4、成为讲师第八步 福利 1、干部训练班：培训护照，参加过什么培训，成绩如何2、旅游3、聚会第九步 复制注：所有事业部总经理可根据自身情况添加事项！合作核心一、就业时报 1、招聘；2、广告宣传（心连心、招聘） ；3、服务客户（培训） ；4、与钱总的合作服务客户硅谷 二、金蝶 1、客户；2、合作公司服务客户硅谷三、沈城网 1、宣传；2、客户四、天算 1、客户；服务客户硅谷
