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1、双溪桥镇教育总支开展治庸问责工作双溪桥镇教育总支开展治庸问责工作 实施方案实施方案根据“咸安区教育局关于印发咸安区教育系统开展治庸问责工作实施方案的通知”（咸教字【2011】98 号）文件精神和要求，为了在全镇强力推进以“治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲”为主要内容的“治庸问责风暴”，进一步加强学校的建设，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，确保“以生为本”办学理念到位，结合本乡镇特点和工作实际，特制定本实施方案。一、开展治庸问责工作的指导思想、总体目标一、开展治庸问责工作的指导思想、总体目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合创
2、先争优、办人民群众满意学校等活动大力开展治庸问责工作，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制，解决全镇教职工队伍中存在的庸、懒、散等问题，有力促进教职工作风的好转。（二）总体目标1、治庸提能力。大力整治教职工中还存在的工作标准不高、能力不强、安于现状、墨守成规、得过且过、碌碌无为等问题，切实提高教职工正确执行政策、抢抓发展机遇，善做教育教学工作的能力。2、治懒增效率。大力整治教职工中仍存在的精神不振，暮气沉沉，拈轻怕重，不愿担当，责任意识不强，服务意识不浓等突出问题，激发教职工工作热情和创新激情，增强工作主动性和创造性，切实提高教育教学工作成效。 3、治散正风气。二、开展治
3、庸问责工作的方法步骤二、开展治庸问责工作的方法步骤 （一）宣传发动阶段（2011.12） 1、召开动员会。 对治庸问责工作进行动员部署。主要领导亲自动员部署，做到教职工全员参与，全程参与。 2、制定工作方案。学校要结合实际，制定工作方案，成立工作专班，出台工作措施，明确责任分工。工作方案于 12 月 13 日以前报教育总支治庸问责工作领导小组办公室。 3、组织专题学习。学校将组织开展专题学习，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会，省委九届十次全会，市委三届十一次全会精神，区委第四届党代会精神和区领导在全区开展治庸问责工作动员会上的讲话等，对教职工进行爱岗敬业教育，正面示范和
4、反面警示教育。 4、开展专题讨论。以“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为主题开展作风建设大讨论。5、设立举报电话。教育总支设立举报电话和举报箱，举报电话是 07158744312（二）自查整改（2012.1 2012.3） 1、集中排查问题。学校要通过公开举报方式，组织师生评访，开展问卷调查等措施，创新方法，畅通渠道，集中排查在“庸、懒、散”等方面的突出问题。 2、召开专题民主生活会。学校要召开一次领导班子专题民主生活会，对照相关文件提出的要求开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施和下一步工作打算。 3、开展公开承诺活动。学校要将查找出的主要问题及整改措施进行公开承
5、诺，通过媒体、公开栏等多种方式向师生及社会公示，主动接受群众监督。 4、抓好正反典型。注重发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，同时要大胆揭露和曝光一批反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向，营造良好的工作氛围。 5、形成整改报告。学校将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，于 2012 年 1 月 3 日前报双溪桥镇教育总支治庸问责工作小组办公室。 （三）督查问责（全过程） 学校要采取明查暗访，集中检查，调查核实，责任追究等方式，对本部门存在的“庸、懒、散”等问题进行全面督查和责任追究，重点抓好以下几项工作： 1、明查暗访。由教育总支组成的暗访组，采取不打招呼，不提前告知的方式，开展明查暗访
6、并进行曝光。 2、集中检查。教育总支治庸问责工作小组组建相关督导检查组，对学校治庸问责工作分阶段进行督导检查，检查结果在一定范围内通报。 3、调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理归类，采取直办、交办、转办、督办等方式，组织力量集中时间进行调查核实，做到事事有回音，件件有着落。 4、责任追究。对监督检查中发现的问题，经调查核实后，视其情节和影响程度，按照干部管理权限问责追责，进行信访约谈和通报批评，给予相关人员诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职降职降级等组织处理或纪律处分。 （四）评议总结提高（2012.4 6） 学校要全面总结开展治庸问责工作情况，进一步规范和完善相关制度，及时转化和运用
7、工作成果。 1、建立完善制度。要认真总结推广治庸工作中形成的好做法、好经验，着力加强教职工岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，促进教职工干事创业勇争一流。 2、及时上报总结。学校要全面总结治庸问责工作情况，形成书面材料，并于 2012 年 5 月 15 日前报教育总支治庸问责工作领导小组办公室。 3、通报表彰先进。治庸问责工作结束后，对成绩突出，成果显著的教职工，学校予以通报表彰。 三、明确开展治庸问责的工作要求三、明确开展治庸问责的工作要求 学校要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把治庸问责工作作为当前加强作风建设、推动科学发展的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出
8、成效。（一）加强组织领导。为确保活动顺利开展。各学校成立以校长为组长、其它班子成员为副组长的治庸问责工作领导小组。 （二）明确职责分工。学校治庸问责工作领导小组成员要按照分工，各司其职，加强协调配合，形成抓治庸问责工作的整体合力。办公室要强化监督检查，采取受理投诉举报，开展明查暗访，实施第三方评估等方式加大监督检查力度。对明显失职的部门予以严肃查处，对突出的反面典型进行通报。学校要进一步加强领导班子思想政治建设，将治庸问责工作情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，进一步完善干部考核评价、选拔任用、监督管理等制度，调动教职工教育干事创业的积极性，主动开展暗访活动，并曝光发现的问题。 （三）注重工作实效。要坚持动真格，求实效，把开展治庸问责工作与深入开展创先争优活动结合起来，与扎实推进党风廉政建设和反腐败工作结合起来，确保治庸问责工作在转变作风、提高效能、服务教育、改善民生上取得实实在在的成效，同时，要进一步完善工作制度和机制，建立完善治庸问责工作的预警防控、监督检查、教育惩处等制度，确保治庸问责工作长效推进。（四）营造浓厚氛围。利用橱窗、广播、网站等多做途径，及时宣传学校在治庸问责工作过程中的新思路、新举措、新成效，大力宣传在优化教育环境，转变工作作风，服务师生方面表现突出的先进典型，并曝光一批反面典型，形成强大的舆论声势和浓厚氛围。 2011.12.10
