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1、河北省统计局解读河北省统计局解读 20112011 年全省职工平均工资年全省职工平均工资(2012-05-04)一、一、20112011 年全省城镇单位职工工资水平是多少？年全省城镇单位职工工资水平是多少？（一）城镇单位在岗职工平均工资 36166 元2011 年，全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为 36166 元，比上年 提高 3860 元，增长 11.9%。扣除物价因素，实际增长 6.3%。分企业、事业、机关看，企业单位在岗职工平均工资最高，增长最快。全 省城镇企业单位（不含私营企业）在岗职工平均工资为 37839 元，比上年提高 4871 元，增长 14.8%；事业单位在岗职工平均
2、工资为 34518 元，提高 2814 元， 增长 8.9%；机关单位在岗职工平均工资为 32529 元，提高 1589 元，增长 5.1%。企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快 5.9 个和 9.7 个百分点。分登记注册类型看，国有单位在岗职工工资水平居各经济类型之首。全省 国有单位在岗职工平均工资为 36782 元，比上年提高 3952 元，增长 12.0%；其 次是其他所有制单位（股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、港澳 台投资、外商投资），为 36440 元，提高 3524 元，增长 10.7%；第 3 位的集体 单位为 25196 元，提高 2976 元，增长 13.4
3、%。分国民经济行业门类看，19 大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。 2011 年，高于全省平均工资的行业有 8 个，其中有 2 个行业超过 6 万元，有 3 个行业超过 5 万元，分别是金融业 62587 元、科学研究技术服务和地质勘查业 60554 元、采矿业 58793 元、电力、煤气及水的生产和供应业 58083 元、信息传 输、计算机服务和软件业 57304 元。低于全省平均水平的行业有 11 个，其中建 筑业、水利环境和公共设施管理业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农林牧渔 业 5 个行业平均工资低于 3 万元，分别为 28289 元、25516 元、24448 元、 21784
4、 元和 12825 元。分设区市看，唐山、秦皇岛、廊坊和沧州在岗职工平均工资高于全省平均 工资，分别为 42029 元、40518 元、39976 元和 36201 元。平均工资排在第 5 位 至第 11 位的分别是邯郸 36122 元、石家庄 35132 元、邢台 34829 元、承德 34134 元、张家口 33437 元、保定 32277 元、衡水 28994 元。20112011 年设区市在岗职工平均工资情况年设区市在岗职工平均工资情况平均工资（元）比上年位次 各 市 2011 年2010 年增加额增长%2011 年2010 年唐 山4202937232479712.911石家庄351
5、3231460367211.766邯 郸3612232123399912.455保 定3227728089418814.91010沧 州362013301531869.744廊 坊399763722427527.432张家口334373059228459.397承 德3413429960417413.989邢 台3482930317451214.978衡 水2899425699329512.81111秦皇岛4051835825469313.123（二）城镇私营单位从业人员平均工资 21729 元2011 年，全省城镇私营单位从业人员平均工资较快增长，为 21729 元，比 上年提高 3815
6、元，增长 21.3%。分设区市看，唐山、秦皇岛、廊坊、沧州和石 家庄高于全省平均水平，分别为 24736 元、22893 元、22626 元、22422 元和 22200 元，平均工资排在第 6 位至第 11 位的分别是张家口 21805 元、承德 21189 元、保定 20579 元、衡水 19928 元、邢台 18782 元和邯郸 18768 元。二、职工平均工资是如何统计出来的？二、职工平均工资是如何统计出来的？全省城镇单位工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的工资 统计报表制度，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城 镇全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集
7、体单位、以及联营经济、 股份制经济、港澳台投资、外商投资等单位。城镇单位在岗职工指在以上单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全 部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。在岗职工平均工资是统计部门根据城镇基层单位上报的劳动情况年报表汇 总计算而来，用各个单位的在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数， 计算出在岗职工平均工资。2011 年底共调查了全省 6.2 万个城镇企业、事业和 机关单位，507.4 万名在岗职工的工资情况。城镇私营单位就业人员平均工资，是根据城镇私营单位工资统计报表制 度，以各设区市城镇私营单位为总体，在保证 19 个行业、11 个设区市地区代 表性基础上，采取全
8、面调查与抽样调查相结合的方法，共调查了 10287 个城镇 私营单位，141.8 万名职工的工资情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私 营单位就业人员平均工资。三、工资总额由哪些项目组成？三、工资总额由哪些项目组成？职工工资总额由计时工资（含计时标准工资）、计件工资、计件超额工资、 奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。按工资统计 报表制度规定，各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工 资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税 项目的，还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物 形式支付的，均包括在工资总额内。工
9、资总额还包括单位从个人工资中直接为 其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用，包括个人缴纳的社会保险和 住房公积金，并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般 理解的基础工资，不只是按实际发到职工手里现金计算的。四、职工平均工资的作用有哪些？四、职工平均工资的作用有哪些？工资是国家和单位对职工实行按劳分配的主要形式，也是广大职工生活费 的主要来源。职工平均工资表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映 职工工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义，对养老保险、失业 保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金标准的确 定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系，是党和政 府制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。河北省统计局二一二年五月二日
