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1、公司公司规规章制度章制度试题试题、填空题1、公司名称： 。2、公司实行每天 小时的工作时间。3、月度考勤时间为上月 日至当月 止。4、考勤员应严格遵守考勤制度，不得擅自更改、虚报、漏报考勤记录。考勤员漏报、虚报的经部门负责人发现每扣 元，经办公室发现每次扣 元。5、中层以下管理人员请假三天以下，由 批准；请假三天以上由部门经理初核，相应 批准。6、请假员工，假期未满上班或超假，必须依审批权限办理销假或续假手续；未办理销假手续者，每次扣 元； 超假但未办理续假手续者，按 处理。7、迟到、早退者， 分钟以内每次扣 5 元， 分钟以内的每次扣 15 元，30 分钟以内的每次扣 30 元，1 小时以内
2、每次扣 元。全年迟到、早退记录累计达 次以上者，将不能获得年度的奖金、晋职、晋级、评先、提薪资格。8、当日旷工 小时以上的计半天旷工， 小时以上的计全天旷工。旷工半天扣 元，旷工 1 天扣 元；当月连续旷工两天以上或全年累计旷工四天以上的，予以辞退9、日常加班工资按 元/小时计算。10、公司员工出入公司必须佩戴 ，衣冠整洁，穿着得体，精神饱满。凡穿拖鞋、背心、短裤，携带小孩、零食者，不准进入公司。、判断题1、确因工作需要加班的，要如实填写加班通知单，由部门经理（或分管副经理）审批。考勤记录必须准确显示加班时间,虚报加班的每次扣 20 元。（ ）2、员工上班时间可以进行私人会客，会客时间不超过一
3、小时可以自己安排。 （ ）3、按工厂要求严格控制出厂人员和车辆所带物品，所有带出厂物品必须开具由办公室审批的物资出厂放行证后方可放行。原料、成品、附产品运输车辆必须开具由财会部审批的出门条后方可放行。对未按规定办理相关手续者，门卫不得放行，强行外出者，应立即上报办公室追究责任，并给予处罚。 （ ）4、员工因病、因事离岗的，可申请事假及病假，有调休假者，须在调休假用完后请事假。事假无工资。病假提供县级以上医院证明的，按泸州市江阳区基本生活保障标准执行，否则按事假处理。 （ ）5、特殊情况下，不能事先办理请假手续的，可以特殊对待，事后补齐相应请假手续。（ ）6、公司实行每月休息五天的工作时制。 （ ）、选择题1、员工请假必须填写请假申请单，按受理程序审批后方可离岗休息；经批准的请假单由考勤员于月底统一报办公室备案，未经批准擅自休息的视为 。A、
