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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 520152015 国际劳务合同国际劳务合同以以_公司，总部设于公司，总部设于_为一方为一方( (以下简以下简称称“雇主雇主”)”)和以中国和以中国_公司，总部设于中华人民共公司，总部设于中华人民共和国和国为另一方为另一方( (以下简称以下简称“中国公司中国公司”)”)通过友好通过友好协商于协商于_年年_月月_日在日在签订签订本合同。本合同。鉴于雇主希望为其在鉴于雇主希望为其在_(_(国国)_()_(地地)()(以下以下简称简称“工地工地”)_(”)_(项目项目)()(以下简称以下简称“本工程本工程”)”)提供提供劳
2、务，中国公司愿意为本工程提供劳务劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务; ;现双方同意如下条文、现双方同意如下条文、第一条第一条 总则总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。供劳务。二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。问题，包括财务总理处理完毕之日止。第二条第二条 人员人员一、中国公司应按本合同附件一一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工和附件二中商定的工种、人数、技术条件、
3、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员管理和服务人员( (以下简称以下简称“人员人员”)”)二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 5时，经中国公司同意应按下述规定办理、时，经中国公司同意应按下述规定办理、1.1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容人员离开北京之前如需
4、变更时，雇主应将变更内容提前提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。雇主应负担由此造成的损失。2.2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国公司。个月书面通知中国公司。3.3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公司。个月书面通知中国公司。三、中国
5、公司受权代表负责组织人员在工地履行本合三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条第三条 签证和其它证件签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。中国国境的一切必要手续，并承担其费用。二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承
6、担其费用。必要手续，并承担其费用。雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。工作许可证，则中国公司不负责任。三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 5作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法
7、进行工作，则作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人个月个月合同工资的赔偿费。合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司
8、负担。费等由中国公司负担。四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理
9、入境签证。第四条第四条 对中国公司人员的要求对中国公司人员的要求人员应、人员应、_(1)(1)符合双方在附件一商定的技术条件符合双方在附件一商定的技术条件; ;(2)(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯; ;(3)(3)尊重雇主人员的技术指导尊重雇主人员的技术指导; ;(4)(4)不参与项目所在国的任何政治活动不参与项目所在国的任何政治活动; ;(5)(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度遵守工地和驻地的纪律和规章制度; ;(6)(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作精品文档2016
10、 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 5共事。共事。第五条第五条 对雇主的要求对雇主的要求雇主应、雇主应、(1)(1)对人员给予正确的技术指导对人员给予正确的技术指导; ;(2)(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯尊重人员的人格，风俗和生活习惯; ;(3)(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由不干涉人员在非工作时间的活动自由; ;(4)(4)保障人员的安全保障人员的安全; ;(5)(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。定。第六条第六条 工作时间工作时间一、人员每周工作一、人员每周工作 6 6 天天( (遇有节日
11、应包括在内遇有节日应包括在内) )，每天，每天工作白班工作白班 8 8 小时，夜班小时，夜班 7 7 小时，每天工作时间安排由雇主小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。与中国公司受权代表在工地商定。二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过 2020 分钟，分钟，超过的时间应计入工作时间。超过的时间应计入工作时间。四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有国前，应分别享有天有薪休息。天有薪休息。第七条第七条 合同工资合同工资一、人员的月合同工资一、人员的月合同工资( (包括伙食费包括伙食费) )在本合同期第一在本合同期第一年内按以下标准年内按以下标准( (美元美元) )支付、支付、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 51.1.半熟练工，帮厨，服务人员半熟练工，帮厨，服务人员2.2.熟练技工，厨师熟练技工，厨师
