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1、 百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：S综合素质测评试卷（综合素质测评试卷（A A 卷）卷）第一部分第一部分 个人与企业文化匹配度测评个人与企业文化匹配度测评（限时（限时 1010 分钟）分钟）本测试共包括本测试共包括 2424 道题，每道题有道题，每道题有 ABAB 两个选项，请在答题表上写出你的答案并在十分钟两个选项，请在答题表上写出你的答案并在十分钟内完成所有题目。内完成所有题目。1、你正在准备明天的考试，朋友求你帮忙陪他买电脑，你会A、对朋友说明你正在复习，没有时间，请他谅解B
2、、经不起朋友的请求，最终答应，却又很懊恼2、毕业十年了，大学同学组织聚会，你会A、积极参与组织策划B、等待组织者通知时间、地点3、对于许多通过财富进入上流社会的人士，你认为A、拥有财富就可以了，盲目追求社会等级是没有必要的B、上流社会是社会等级的象征，是体现个人价值的因素4、你的交友原则是A、朋友不可滥交B、朋友不嫌多5、你更喜欢下列哪种工作环境A、安静、可以独处B、热闹、可以讨论6、在部门会议中，上司对你的方案提出质疑，你通常会百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：SA、在会议结束后，
3、找机会单独与上司交流自己的想法B、在会上据理力争，阐述该方案的优点7、你更喜欢下面哪种场合A、酒吧B、茶馆8、公司准备进行一次市场推广活动，领导打算由你负责这次活动，你A、勉为其难，不愿承担责任B、欣然接受，乐于承担责任9、在聚会中，你通常A、侃侃而谈，成为谈话中心B、愿意充当忠实听众10、第一次独立完成一个项目，结果却不尽如人意，你的反应是A、总结经验教训，为下一个项目作好准备B、情绪会保持很长时间的低落，难以全身心投入新的任务11、工作中你更看重A、个人成就B、组织权力12、你的工作进度受到技术部门的拖延，你会A、等待技术部门主动配合完成你的工作B、不断催促技术部门，全力推动工作的顺利进行
4、百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：S13、对于公司新来的员工，你通常A、会主动与他们聊天以增进相互了解B、除非有工作上的接触，否则不会主动接近他们14、对于团队合作方式，你更赞成下列哪种方式A、应该是单纯的合作，不应该存在竞争B、不仅仅是合作，竞争也是必要的15、同事几天没来上班了，今天早晨看到他，你会A、非常关心地问他这两天怎么没来B、像往常驻机构那样打个招呼16、公司举行运动会，你在自己最拿手的比赛项目中输了，你会A、不服气，认为自己不应该输B、自我安慰，胜败及兵家常事17、你研
5、发的新产品就要面世了，你更关注它的A、社会价值B、经济收益18、你的上司不拘小节，与下属打成一片，你认为他A、富有亲和力，是你喜欢的类型B、亲和力过多，不是你喜欢的类型19、在工作中，同事之间往往会有争论，你通常是A、参与辩论的某一方百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：SB、旁观者20、如果你在电梯里看到一个熟人，你通常会A、微笑，并询问对方近来可好B、打完招呼后保持沉默21、餐厅服务员态度不好，你通常会A、息事宁人，尽量避免冲突B、找经理投诉，要求改善22、你对同事提出的见解，第一反
6、应是A、怀疑B、肯定23、你刚刚加入上个拓展俱乐部，今天是第一次活动，你希望A、成员之间能够互相帮助，互相支持B、成员之间能够开诚布公地交流，争论24、你的项目组新加入两个成员，你更喜欢下列哪一个A、坦率直接的小王B、友好温顺的小李第二部分 菲尔性格测评菲尔性格测评（限时（限时 5 5 分钟）分钟）本测试共包括本测试共包括 1010 道题，每道题只有一个答案，请在答题表上写出你的答案并在五分钟道题，每道题只有一个答案，请在答题表上写出你的答案并在五分钟内完成所有题目。内完成所有题目。1.你何时感觉最好？ 百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：02
7、1-38230770 URL：http:/ EMAIL：Sa)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢3.和人说话时，你a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发4.坐著休息时，你的a)两膝盖并拢b)两腿交叉c)两腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是a)一个欣赏的大笑百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：
8、Sb)笑著，但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时，你a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：Sc)侧躺，微卷d
9、)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的第三部分第三部分 人力资源管理能力的测评（限时人力资源管理能力的测评（限时 2020 分钟）分钟）1.1.你受人欢迎吗？你受人欢迎吗？指导语指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请在相应的答题卡上标出与你相符合字母。1.你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他（她）们？2.你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意见和建议？3.当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗？4.当你
10、离开原单位（或原小组）时，同事们感到依依不舍吗5.同事们感到有趣的事，你也感有趣吗？6.你经常为一点小事与同事们争吵吗？7.你愿意做一些同事们喜欢做的事吗？8.你遇到新来的同事，是否很容易接近他们？百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：S9.你与异性同事是否很难接近？10.当你出差时遇见一位陌生人，你会很容易接近他并使他喜欢你吗？11.同事们是否经常邀请你参加私人的聚会，并请你主持一些活动？12.是不是很少有人欣赏、夸奖你的仪表、才能和品质？13.接触过的同事，你能立即叫出他（或她）的姓
11、名吗？14.你能与各种性格的人打交道吗？15.很少有同事来找你聊天吗？16.同事们背后是否很少指责你，并能很快地原谅、理解你的过失和错误？17.你能否在短期内与同事们一起参加集体活动？18.你是否不愿意与同事们一起参加集体活动？19.你是否觉得与陌生人认识很容易？20.你是否觉得应该主动关心同事？2.2.你具备管理潜能吗？你具备管理潜能吗？指导语：请你如实地回答下列 60 道题，假设题目中的内容是一般情况下，或是大多数情况下发生的，请只用“是”或“否”来回答。（1）买东西喜欢讨价还价吗？（2）曾在某些集会中担任过主持人吗？（3）在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳？（4）曾经率先发动组
12、织集会或团体活动吗？（5）曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗？（6）在大众面前讲话感到困难吗？百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-38230770 URL：http:/ EMAIL：S（7）与陌生人说话感到困难吗？（8）第一次做某件事时会觉得很紧张吗？（9）常常因犹豫不决而坐失良机吗？（10）参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗？（11）热衷于有创造性工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行吗？（12）让你在跳舞和演戏中选择，你是喜欢选择跳舞吗？（13）与其共同负责，还不如个人负责更好吗？（14）受到打击时，宁愿自己个人承受吗？（15）做事
13、时更喜欢一个人去完成吗？（16）写信时需要再重新誊写过吗？（17）和多数人相处比一个人独处更愉快吗？（18）虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗？（19）遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗？（20）更喜欢运动而不太喜欢看书吗？（21）很少注意他人的脸色吗？（22）你已买下的东西，过后常会去退换吗？（23）是否很少担心将来的事？（24）你充满自信吗？（25）做没有兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？（26）事事都有决断力吗？（27）被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？（28）虽然受他人反对，还会坚持己见吗？百年服务 服务百年 上海恒屹企业管理咨询有限公司百年中国培训打造优质培训服务 TEL：021-3823
14、0770 URL：http:/ EMAIL：S（29）发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？（30）你非常喜欢与众人交往吗？（31）有过羞愧到无地自容的经历吗？（32）是否经常在积蓄财产？（33）经常反思自己的过错吗？（34）因为迷惑常常变更正在进行的事情吗？（35）与上司相处会觉得拘束吗？（36）事情受到挫折，会很快泄气吗？（37）你是一个十分敏感的人吗？（38）工作时有旁观者会觉得不安吗？（39）在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗？（40）会因为小事受挫而意志消沉吗？（41）大家聚集一堂，你会感到快乐吗？（42）你讲话时，别人会用心听吗？（43）你愿意承认自己的错误吗？（44）朋友们会来征求你的意见吗？（45）是否常常不原谅他人的过错？（46）常常设法提起他人感兴趣的话题吗？（47）对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？（48）大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？（49）在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？（50）你认为，所谓意见主要是由经验造成的吗？百年服务 服务百年
