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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 5公务员辞退依据附公务员辞退依据附在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以建议您上专业的站查看辞人员的形象就会毁于一旦。所以建议您上专业的站查
2、看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告。己的辞职报告样本。出国留学辞职报告。 ）篇一：篇一：办事指南办事指南( (一一) )提出辞退建议。所在单位根据辞退的条件和规定，提出辞退建议。所在单位根据辞退的条件和规定，在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议。在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议。( (二二) )审批。所在单位提供以下材料按管理序列报区委审批。所在单位提供以下材料按管理序列报区委组织部或区人事局审批组织部或区人事局审批( (公安系统的由公安分局自行审批公安系统的由公
3、安分局自行审批) )：1.1.关于辞退关于辞退 XXXXXX 的建议的建议(建议中必须注明辞退的法建议中必须注明辞退的法定事由和事实依据定事由和事实依据););2.2.事实依据材料事实依据材料; ;3.3.辞退国家公务员审批表辞退国家公务员审批表一式三份。一式三份。( (三三) )反馈辞退意见。经审批部门同意辞退的，所在单反馈辞退意见。经审批部门同意辞退的，所在单精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 5位向被辞退人发放位向被辞退人发放辞退通知书辞退通知书 。不同意辞退的，由审批。不同意辞退的，由审批部门复函所在单位。部门复函所在单位。( (四四) )归档
4、。所在单位将归档。所在单位将辞退国家公务员审批表辞退国家公务员审批表和和关于辞退关于辞退 XXXXXX 的批复的批复各一份存入被辞退人的个人档案。各一份存入被辞退人的个人档案。另外一份存入单位文书。另外一份存入单位文书。( (五五) )办理辞退手续。所在单位在发出办理辞退手续。所在单位在发出辞退通知书辞退通知书后十五日内收回被辞退人相关证件并按规定发给辞退费和后十五日内收回被辞退人相关证件并按规定发给辞退费和为其补办社会保险。同时，办理公务交接以及终止其工资为其补办社会保险。同时，办理公务交接以及终止其工资和公费医疗等手续并将档案转区人才交流服务中心。和公费医疗等手续并将档案转区人才交流服务中
5、心。辞退费的发放标准按被辞退人实际工作年限计算，工辞退费的发放标准按被辞退人实际工作年限计算，工作每满一年作每满一年( (不足一年按一年计算不足一年按一年计算) )发给其一个月基本工资发给其一个月基本工资( (基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和) )，但最，但最高不超过高不超过 2424 个月。辞退费在单位的行政经费中列支。个月。辞退费在单位的行政经费中列支。有关说明有关说明( (一一) )公安系统辞退公务员的由区公安分局自行审批，公安系统辞退公务员的由区公安分局自行审批，审批后将审批后将辞退国家公务员审批表辞退国家公务员审批表和和关于辞退关于
6、辞退 XXXXXX 的的批复批复各一份报区人事局备案。各一份报区人事局备案。( (二二) )被辞退的公务员在离职前拒不办理公务交接手续被辞退的公务员在离职前拒不办理公务交接手续或必要时不接受财务审计的，给予开除处分。或必要时不接受财务审计的，给予开除处分。( (三三) )被辞退的公务员不再保留公务员身份，自批准之被辞退的公务员不再保留公务员身份，自批准之月起的下月起停发工资。月起的下月起停发工资。( (四四) )公务员有下列情形之一的，予以辞退：公务员有下列情形之一的，予以辞退：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 51.1.在年度考核中，连续两年被确定
7、为不称职的在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; ;2.2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的不胜任现职工作，又不接受其他安排的; ;3.3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的要调整工作，本人拒绝合理安排的; ;4.4.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; ;5.5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续
8、超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。( (五五) )对有下列情形之一的公务员，不得辞退：对有下列情形之一的公务员，不得辞退：1.1.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的; ;2.2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的患病或者负伤，在规定的医疗期内的; ;3.3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; ;4.4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。( (六六) )符合辞退规定的公务员，具备下列条件之一的，符合辞退规定的公务员，具
9、备下列条件之一的，本人申请提前退休，经批准可予办理退休的，不作辞退处本人申请提前退休，经批准可予办理退休的，不作辞退处理：理：1.1.男的年满男的年满 5555 周岁、女的年满周岁、女的年满 5050 周岁，且工作年限周岁，且工作年限满满 2020 年的年的; ;2.2.工作年限满工作年限满 3030 年的。年的。( (七七) )被辞退的公务员五年内不得重新录用到国家行政被辞退的公务员五年内不得重新录用到国家行政机关。如五年后重新被录用后再次被辞退的，发放辞退费机关。如五年后重新被录用后再次被辞退的，发放辞退费的工作年限自重新工作之日起计算。的工作年限自重新工作之日起计算。精品文档2016 全
10、新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 5政策依据政策依据( (一一)印发印发广州市国家公务员辞职辞退实施办法广州市国家公务员辞职辞退实施办法的通知的通知(穗府穗府19961281996128 号号););( (二二)关于贯彻关于贯彻广州市国家公务员辞职辞退实施办广州市国家公务员辞职辞退实施办法法的通知的通知(穗人任穗人任199710199710 号号););( (三三)人事部关于国家公务员辞职或被辞退实施办法人事部关于国家公务员辞职或被辞退实施办法后有关问题的通知后有关问题的通知(人发人发199783199783 号号););( (四四)中华人民共和国公务员法中华人民共和国
11、公务员法(中华人民共和国主中华人民共和国主席令第席令第 3535 号号) )。篇二：篇二：尊敬的领导：尊敬的领导：您好您好! !在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职! !再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾, ,希望领希望领导批准导批准! !此致敬礼此致敬礼申请人：申请人：XXXXXX20xx20xx 年年 XXXX 月月 XXXX 日日欢迎登陆辞职报告范文查看更多欢迎登陆辞职报告范文查看更多精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5
