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1、1村官面试的经典问题村官面试的经典问题 1 一、社会现象题 1.好的现象爱心大姐等 【网友回答】对于这个现象，我有以下几点看法： a)肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好； b)这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义； c)我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样 总而言之，我们要发扬这个好的。 2.不好的现象贪污腐败等 【网友回答】该现象在现实生活中确实存在，且产生极大影响，对此有如下看法： a)否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在； b)这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思； c)要消除这个现象，政府主导
2、，全社会动员等等方案； 针对上述现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。 3.可评论的现象超女现象等 【网友回答】该现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看： a)从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的； b)从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定； 对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的， 二、人际关系题 1.与领导之间的关系 【网友回答】假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法： a)尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态 b)如果有不同意见，委婉与领导沟通 c)本
3、着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。或者自我反思总结。 总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交 往氛围和谐。 2.与同事之间的关系 【网友回答】由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象， 我会从大局出发，理智的处理好这件事情。 a)要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。 b)我会尝试与同事进行沟通 c)一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作 氛围。 总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤
4、计较，站在同事的角度去思考。 三、紧急事件题 1.突发事件，你是负责人 【网友回答】我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真解决好： a)保持冷静 b)在自己职权范围内就采取紧急措施，不在自己职权范围内就上报领导，尽快解决问题 c)总结反思，吸取教训 总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作开展得更顺利。 2.尴尬事件，你是主角 【网友回答】如果我遇到这样的情况，的确会感到非常尴尬，但是我会从大局出发妥善处理好： a) 对这种情况的发生表示谅解，其产生一定有原因 b)尝试与对方沟通，争取化解尴尬 c)自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作
5、2总而言之，我会以平和的心态对待这个事情，本着和谐相处的原则小事化无 3.两难抉择，你要决定 【网友回答】遇到这种情况，我的确感到很为难，但是，我会整体利益出发，采取以下做法 a)分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急 b)做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生 c)分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。 总而言之，我会尽量妥协两方的利益，把握原则性问题去处理这个事情。 4.工作中的棘手事 【网友回答】我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题，如果发生了题目中假设的情形，我会采取以 下措施： a)正确分析事情的性质，轻重缓急 b)在自己的
6、能力范围内尽可能解决，如果不能，可求助同事或上报领导 c)从这个事情中吸取经验，拓展自己的业务能力和知识范围村官面试礼仪及注意要点一、整个过程村官面试礼仪及注意要点一、整个过程“四注意四注意” 1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进 门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣， 略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿 略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地， 即使他没话要插。结束后也不能
7、忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。 2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是 被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅：已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有 “首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试二、备战面试“三把握三把握” 1、准确把握面试：主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作 2、准确把握自己：事先要给自己一个准确的定位，我到底是怎
8、么样一个人，在面试的 15 分钟内我要展现 怎样的一个自我。总结出来自己的特点 3、准确把握现场：首先定位自己是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现自己。其次是要让考官听 得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东 西，要考虑考官听得感觉。所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身 份出发去理解，让考官赞同自己的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨 击现实。本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。即使是坏的，也要给政府找个“借 口”，让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意，就
9、是满足考官“选贤任能”的愿望，把自己的特点和形象直 接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前， 会让考官很有成就感。 三、答题过程三、答题过程“五忌讳五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我四、展现自我“四亮点四亮点” 1、将语言流畅作为自己的亮点 2、将态度诚恳作为自己的亮点 3、将说理透彻作为自己的亮点 4、将整体感觉作为自己的亮点3五、个人魅力五、个人魅力“六细节六细节” 1、微笑 2、着装 3、声音 4、肢体语言 5、眼神 6、幽默 村官考试用到的名言诗词村官考试
10、用到的名言诗词 1、恩格斯曾说：一些小事可以看出一个人的优良品质。、恩格斯曾说：一些小事可以看出一个人的优良品质。 2、 “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。所以大礼不辞小让，细节决定成败。 3、修身齐家治国平天下，道德的自我修养乃是为人处世的起点 4、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。只有带头履行令行禁止，才能树立威严，带领一个团队把工 作做好。 5、咬定青山不放松，任尔东西南北风，歌颂的是坚持不懈地精神。千淘万漉还艰辛，吃尽狂沙始到金，倡 导的也是坚持不懈地精神。 6、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 7、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取
11、得什么。 爱因斯坦 8、我们应该注意自己不用语言去伤害别的同志，但是，当别人用语言来伤害自己的时候，也应该受得起。 刘少奇 9、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。 杜甫 10、一切出色的东西都是朴素的，它们之令人倾倒，正是由于自己的富有智慧的朴素。 高尔基 11、凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。 爱因斯坦 12、蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 泰戈尔 13、热爱祖国，这是一种最纯洁、最敏锐、最高尚、最强烈、最温柔、最有情、最温存、最严酷的感情。 一个真正热爱祖国的人，在各个方面都是一个真正的人。 14、一堆沙子是松散的，可是它和水
12、泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 16、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最 有力量。 雷锋 17、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 雷锋 18、临渊羡鱼不如退而结网。 班固 19、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 陈毅 20、我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。成绩越大，越要谦虚谨慎。 王进喜 21、尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。 屈原 22、老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。 村官面试题目及
13、参考解答村官面试题目及参考解答 1、为何要报考村官？、为何要报考村官？ 1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（自己发挥） 。我 的自我认知让我觉得我做村官是一个正确的选择。 2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。村官活动比较多而且能遇到不同的新问题，我 觉得很有挑战性，我喜欢挑战。 3)现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感 到不能满足。 4)而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。 5)我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考
14、村 官既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？ 6)总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过村官来实现。 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己 的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多4的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。2、如果这次你没有被录取怎么办？ 这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题 的回答上考官还能看出考生是否自信（或
15、者自傲、自卑） 。 3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？ 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： l 尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情 况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力 尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考 官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 l 作为一个“社会人“，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟 通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一
16、定要突出重点：非常出色的特质和与报考职 位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不 过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚“，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构 中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员， 就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机“的办法，就是谈自己的“安全缺点“， 就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人 很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点“由于易，让经验丰富 的考官认为你是“油嘴滑舌“，所以应慎用！谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调“处理。有时可表 示自己“更上一层楼“的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决 心和行动上。不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。谈优点
