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1、西 北 农 林 科 技 大 学园艺学院团工委学生会学 生 干 部 考 核 办 法（试 行）共青团西北农林科技大学园艺学院工作委员会西北农林科技大学园艺学院学生会二一三年十月西北农林科技大学园艺学院学生干部考核办法（试 行）西北农林科技大学园艺学院学生会是在院党委直接领导下，由院团委具体指导开展工作的全院学生的最高群众组织。为进一步完善学生干部管理考核机制，提高学生干部综合素质，加强德、智、体全面发展，建设一支政治强、学习好、业务精、作风正的学生干部队伍，为祖国现代化建设事业培养出高素质跨世纪人才，充分调动学生干部的积极性与主动性。根据园艺学院团工委学生会学生工作实际情况，制定本考核办法。本考核
2、办法由园艺学院主席团成员具体负责执行。团工委学生会系统干部岗位职责团工委学生会系统干部岗位职责（一）团工委学生会主席团职责1、加强对党的路线、方针、政策的学习和理解，在学生会工作中正确贯彻执行，积极进行学生会的改革、创新工作。2、根据党委、团委的工作重点起草学生会工作计划，明确学生会工作的指导思想，并采取措施保证工作计划的落实。3、掌握整个学生会工作的进展节奏，熟悉了解学生会各部门工作，掌握并指导学生会各部门的工作。积极、主动、大胆地开展工作，调节各工作环节，协调各部门工作。4、沟通学生会与院党委、团委及学校有关部门的联系，围绕学院工作重点，不断改进学生会工作，沟通学院各部门与广大同学的联系。
3、5、考察和培养学生会干部，做好传、帮、带工作，做好入党积极分子的培养工作。6、工作中顾全大局、加强团结、不计较个人得失、能上能下、以身作则，起表率作用。7、带头遵纪守法，严格遵守工作原则，严格遵守组织纪律。8、院学生会机构设置及负责人任命均由院学生会主席团研究决定。（二）团工委学生会部长级干部岗位职责。适用范围：院学生会各部部长1、积极贯彻执行院学生会的决议，按时、保质、保量完成学生会交给的各项任务。2、根据本阶段学生会工作重点，根据本部门（分会）工作职责范围及特点，制定出工作计划，每学期工作要有所创新，经院学生会主席团批准后，积极付诸于落实执行。学期末上报本部门本学期工作的总结。3、定期向院
4、学生会主席团汇报本部门工作进展情况，存在问题及解决办法。4、善于了解下级学生干部情况，知人善任，注意考察学生干部，做好传、帮、带工作。5、工作中以大局为重，不计较个人得失，注意团结大多数，能上能下。6、积极主动地取得院党委、团委及学校有关部门的支持，搞好本部门的工作。7、有权提请任免本部门副职，有权根据实际情况任免本部门部委，对本部门下属机构有直接领导权。8、积极开展部门间交流及协作，共同搞好学生会工作。89、负责对本部门开展的每一项活动做出策划和总结，并按规定交由办公室存档。10、定期召开例会，作好部门工作。（三）团工委学生会副部长级干部岗位职责。适用范围：院学生会各副部长1、工作中以大局为
5、重，协助部长开展工作，在部门直接对部长负责，部长不在时，主持本部门工作。2、按时、保质、保量完成部长交给的各项任务。3、指导、帮助部委开展工作，注意培养部委独立工作能力。4、及时发现并指出工作中的不足，以利于开展工作。5、每学期末上交一份关于本人及部门工作情况的书面汇报，包括存在问题及改进办法。（四）团工委学生会部委职责。适用范围：院学生会各部部委及试用期志愿者1、积极贯彻执行本部门工作计划，按时、保质、保量完成本部门交给的各项任务。2、积极做好基层同学工作，使广大同学参与到学生会的工作中来。3、对学生会工作提出意见和建议，指出存在问题并督促解决。西北农林科技大学学生会干部测评考核制度西北农林
6、科技大学学生会干部测评考核制度第一条：测评机构第一条：测评机构成立西北农林科技大学园艺学院学生会干部测评考核工作小组，负责考核工作的具体实施，本考核办法由园艺学院主席团成员具体负责执行。1、学生会主席团由院党委副书记、团工委书记负责考核，综合评定。2、团工委学生会各部部长由学生会主席团负责考核，综合评定。3、各部门副部长由主席团及各部部长负责考核，综合评定。4、部委由所在部门部长、副部负责考核，综合评定。第二条：考核测评为每学期一次，具体时间由主席团讨论后决议。第二条：考核测评为每学期一次，具体时间由主席团讨论后决议。第三条：测评说明第三条：测评说明主席团及各部门应指定专人针对本条例有关情况做
7、好本部成员日常表现的原始记录，如策划总结等，由院办公室存档保留。各部门需按照要求填写部门工作记录及个人工作记录，工作记录的填写情况将作为考核的重要依据。提高认识，高度重视。开展学生干部考核工作，是有效提高学生干部工作积极性和实效性的有效途径，各部门要高度重视，实事求是地进行考核，并认真做好统计、记录、存档和解释等工作。最终根据每学期考核结果，对表现优异的学生干部，给予“优秀学生干部”荣誉称号。对于考核不合格者，将进行通报批评，情节严重者将作撤职处理。第三条：测评内容第三条：测评内容（一）（一） “思想政治情况思想政治情况”方面（占方面（占 20%20%）：）：1.思想健康向上，具有团员意识，积
8、极向党组织靠拢 。2.对不良风气的态度坚决，带头抵制不正之风。3.态度端正，能正确看待学生干部的位置和作用。4.热情饱满，责任心强，勇于开拓，甘于奉献，任劳任怨。（二）工作表现情况（二）工作表现情况”方面（占方面（占 40%40%）：）：1.按时参加值班值日、部门例会、工作会议、培训会等活动。2.积极参与本部门所负责的各项活动的组织筹备工作。3. 能出色地完成各项工作任务，并能主动学习，提高自身业务水平。4. 团结同学，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取他人意见，实事求是。 5. 顾全大局，不计较个人得失，积极配合协助他人开展工作。6. 在遇到突发状况时，沉着冷静，妥善处理，勇于承担责任。7. 能够
9、积极主动与班级学生干部取得联系，加强沟通合作。（四）（四） “学习成绩情况学习成绩情况”方面（占方面（占 20%20%）：）：态度端正，目的明确，学习刻苦，学习与工作的关系处理得好。（五）其他（占（五）其他（占 10%10%）1.全学年工作表现突出者（该项由办公室根据全年工作表现拟订交主席团审议通过，不超过干部总数的 10%） ；2. 校网、院网能积极发表文章者3.有好人好事等突出事迹或有突出贡献者4. 校级通报表扬或获得校优秀学生干部等荣誉称号者（六）学生代表评价（占（六）学生代表评价（占 10%10%）不定期进行基层调研，听取广大学生对学生干部的意见和 建议，由学生代表对学生干部进行打分。
