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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7公司老员工辞职报告模板公司老员工辞职报告模板现代社会竟争、压力越来越大，很多人都选择了辞职。现代社会竟争、压力越来越大，很多人都选择了辞职。但即使是这样，报告人也一定要事先考虑成熟后再作决定，但即使是这样，报告人也一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。以下是为大家精心整理的公司老员工辞职报告模板，欢迎以下是为大家精心整理的公司老员工辞职报告模板，欢迎大家阅读，供您参考。大家阅读，供您参考。xxxxxx 领导：您好领导：您
2、好! !非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望辞职，望 XXXX 能够理解能够理解! !来单位来单位 7 7 年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段权
3、交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：时间内我一直很纠结。主要有三点：第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班
4、可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。一点时间，但是我的收入水平难以招架。第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 7的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。里压力也很大。第三，长期加班，身体
5、得不到调节。由于人手缺乏，第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万将是我
6、未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩! !申请人：申请人：XXXXXX申请时间：申请时间：XXXXXXXX 年年 XXXX 月月 XXXX 日日尊敬的尊敬的 x x 总：总：您好您好! !项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。非常感谢您给予我在非常感谢您给予我在 xxxxxx 公司工作的机会以及在
7、这四公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀年里工作上对我的帮助和关怀! !在在 xxxx 公司工作的四年多，公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。为这些都为我在将来的工作和生活中带
8、来帮助和方便。我考虑在此辞呈递交之后的我考虑在此辞呈递交之后的 1-21-2 周内离开公司，这样周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。适合，不妨给我个建议或尽早告知我。当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最
9、后，我也不知道可以说什么，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。盼。真心祝愿真心祝愿 xxxx 公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上蒸蒸日上! !此致此致敬礼敬礼! !申请人：申请人：XXXXXX申请时间：申请时间：XXXXXXXX 年年 XXXX 月月 XXXX 日日尊敬的尊敬的 XXXX 总经理：总经理：非常遗憾，我思考了很久，还是
10、决定写这份报告书给非常遗憾，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7我在这里对您说声谢谢。我在这里对您说声谢谢。在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道
11、理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容! !五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是
12、有许多一心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望我希望 XxXx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑几点建议，希望领导们能慎重考虑! !1 1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队都要有一定的修养，一个
13、公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。合作精神，而不是个人表现。2 2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的精品文档2016
14、全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富兵才是他真正的财
15、富! !所以一个将军在考虑该如何把仗打好所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! !3 3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一
