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1、安全预警与应急管理安全预警与应急管理 考评考评 指标指标权权 重重考评点考评点考评对象考评对象 及方法及方法评估等级评估等级备注备注11.111.1 应应 急急 组组 织织 保保 障障0.301 11 1. .1 1. .1 1 应急组织体系应急组织体系 具有完备健全的应急机构组织体系，其至少应明确应急领导机构组成、现场指挥系统组成、承担应急行动任务的相关部门和它们的具体 职责和权限，有应急组织结构图 明确本单位维持应急日常管理的负责部门 明确现场指挥系统的指挥、行动、策划、后勤及资金 /行政5 个核心应急响应职能 具有专职或兼职应急救援队伍，如专职或义务消防队等 1 11 1. .1 1.
2、.2 2 安安全全预预警警机机制制 设定安全 预警级别，用来警示本单位全体员工高度关注即将或已经出现的不利条件或不良因素，提前有意识地做好准备，预防不利条件或不良因素可能诱发的突发事故或事态扩大情况 具有规定预警信息发布、调整和解除的制度，预警信息包括预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施等 具有预警/警报（紧急报警系统）方法与手段1 11 1. .1 1. .3 3 应应急急运运作作机机制制 设定突发事故（事件）应急行动响应级别，对应不同级别，相应明确事故通报范围、应急中心启动程度、应急力量出动 /设备/物资的调集规模、疏散范围、应急总指挥这位等 按统一指挥、属地为主的原则
3、展开应急活动1 1考评对象：考评对象：最高管理层、应急管理部门；2考评方法：考评方法：调阅文件资料记录、访谈；3、抽样方法：、抽样方法：最高领导、主管领导 3 名；应急管理部门；相关职能部门 3 个；3 个生产厂/车间的应急工作。A：SNC=0，NC1,OB4B：SNC=0，NC=2 或 NC1 但OB4C：SNC=0，2NC4D：SNC0 或 NC4MP：策划指标考评考评 指标指标权权 重重考评点考评点考评对象考评对象 及方法及方法评估等级评估等级备注备注11.211.2 应应 急急 资资 源源 保保 障障0.2511.2.111.2.1 物质设备保障物质设备保障 具有本单位应急物质设备（器
4、材）的详细清单（分布图、系统图） ，信息包括类型、数量、性能和存放位置等 生产现场配备的灭火器材类型适当，完好无损，定期检查/检定，及时维护、更新 生产现场装设的消防灭火系统（如消防管线、消防栓、二氧化碳系统、喷淋系统等）处于良好备用状态，定期检查/检定，及时维护 生产现场配备的呼吸防护装置/急救器材处于正常良好状态，定期检查/检定，及时维护、更新 在生产现场，应急物质设备（器材）合理分布，位置适当，易于拿取，有显著的标识1 11 1. .2 2. .2 2 应应急急经经费费保保障障 设立一定数额的突发事件（事故）应急专项准备资金，专门用于维持应急日常管理、 应急状态急需1 11 1. .2
5、2. .3 3 通通信信信信息息保保障障 明确参与应急活动的所有部门/人员的通讯联络方式，具有信息详尽的应急通讯录，并及时更新1 1考评对象：考评对象：应急管理部门、财务部门、安全/消防部门、生产现场；2考评方法：考评方法：检查现场和实物状态、调阅文件资料记录、访谈；3、抽样方法：、抽样方法：应急管理部门、财务部门、安全/消防部门；抽查主要生产现场的应急物质器材。A：SNC=0，NC1,OB4B：SNC=0，NC=2 或 NC1 但OB4C：SNC=0，2NC4D：SNC0 或 NC4MP：策划指标考评考评 指标指标权权 重重考评点考评点考评对象考评对象 及方法及方法评估等级评估等级备注备注1
6、1.311.3 应应 急急 救救 援援 预预 案案0.4511.3.111.3.1 应急预案编制应急预案编制 由本单位各相关部门共同组成编制小组，分工协作编写预案 编写预案之前，做了充分的危险分析和应急能力分析，具有相应的专门报告或文件 应急预案经过专门的评审（内部或外部评审）并修订后，由主要负责人签署发布11.3.211.3.2 应急预案文件应急预案文件 完整性、衔接性：预案文件体系框架和内容要素符合生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 （AQ/T9002-2006） ，综合、专项应急预案和现场处置方案形成体系，并与相关部门或单位应急预案相互衔接。 符合性：预案符合有关法律、法规、规章和
7、标准以及有关部门和上级单位规范性文件要求。 针对性：预案应紧密结合本单位危险源辨识与风险分析的结果，针对重大危险源应有专门应急预案 实用性、操作性：预案应切合本单位工作实际，与生产安全事故应急处置能力相适应，应急响应程序和保障措施等内容切实可行 科学性：预案中的应急组织体系、信息报送和处置方案等内容科学合理1 1考评对象：考评对象：应急管理部门、安全/消防部门、有关职能部门、生产厂/车间；2考评方法：考评方法：检查现场和实物状态、调阅文件资料记录、访谈；3、抽样方法：、抽样方法：应急管理部门、安全/消防部门、有关职能部门等的应急职责；主要生产厂/车间的生产现场应急措施，每处现场抽查 5 名作业
8、人员的应急知识。抽查过去一年的应急演练。A：SNC=0，NC1,OB4B：SNC=0，NC=2 或 NC1 但OB4C：SNC=0，2NC4D：SNC0 或 NC4MP：策划指标考评考评 指标指标权权 重重考评点考评点考评对象考评对象 及方法及方法评估等级评估等级备注备注11.311.3 应应 急急 救救 援援 预预 案案0.45 具有充分、详细、可靠的应急预案支持附件，及时更新过时、作废的内容，确保附件的有效性 应有充分利用和发挥周边应急资源的与有关单位签订的应急救援互助协议 应急预案按要求及时提交有关部门或单位备案，并通过审查11.3.311.3.3 应急预案实施应急预案实施 落实预案中规
9、定的应急工作职责并定期检查到位情况，有记录 采取形式多样的方法，在本单位广泛宣传培训应急预案，特别是宣传培训预案中关于安全预警、警报、报警、响应的规定，本单位广大员工了解应急预案的基本知识 每年均应采用适当的方式方法针对本单位的应急预案进行演练，演练有计划和方案、有记录、有总结/报告 定期或适时复查、修改应急预案，更新预案中不适用的内容或补充完善预案中欠缺的内容，特别是演练和应救援结束后，及时复查、修改预案，解决发现的问题 安排落实预案要求补充配置的应急物质设备（器材）1 1考评对象：考评对象：应急管理部门、安全/消防部门、有关职能部门、生产厂/车间；2考评方法：考评方法：检查现场和实物状态、调阅文件资料记录、访谈；3、抽样方法：、抽样方法：应急管理部门、安全/消防部门、有关职能部门等的应急职责；主要生产厂/车间的生产现场应急措施，每处现场抽查 5 名作业人员的应急知识。抽查过去一年的应急演练。A：SNC=0，NC1,OB4B：SNC=0，NC=2 或 NC1 但OB4C：SNC=0，2NC4D：SNC0 或 NC4MP：策划指标
