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2、职场人)Email 手机：(021)137-6170-8603 网站中文名：阅读老板http:/ 网站中文名：牛简历http:/ 阅读老板阅读老板|牛简历牛简历 http:/ CSDN IT 创业英雄故事第五期 -程序员杂志：如何改好你的简历？ http:/ 呵呵，我都上了程序员杂志报道了 我的简历体检分析方案，其实就是中科院在研究的叫“语意分析”（个性化）简历体检（个性化）简历体检+分析服务分析服务1 条建议只收条建议只收 1 元钱，元钱，实打实实打实，认可则收费，不认可，您可以直接拒付！，认可则收费，不认可，您可以直接拒付！http:/20000万专业的万专业的 HR 各模块电子档资料，
3、内部共享，采用各模块电子档资料，内部共享，采用 GOOGLE 邀请制！呵呵邀请制！呵呵 OH，Y1、BTOC 个性化的个性化的 都是根据每一个人的简历提供个性化的指导，一对一 VIP 级别服务 一条建议认可只收 1 元钱，大众化的价格，顶尖的服务水准，标准化的流程 男言如金，实践如玉男言如金，实践如玉 唐总的阅历给人的启示与唐总的阅历给人的启示与“借用借用” http:/ “每一个人都可以成为成功人士”。这也是缘何他将自己的新书定名为我的成功可我的成功可 以复制以复制 阅读老板能读出书的实用之处，特此借来一用阅读老板能读出书的实用之处，特此借来一用 上世纪 90 年代赴美后，唐骏办过几个公司。
4、其中“好莱坞影业娱乐公司”因邀请国内 知名艺人赴美演出遭遇纠纷，反而让唐骏在请律师的过程中瞅到机会，遂开设“美国 第一移民律师事务所”。“我抓住了律师行业的困惑。我们在美国最怕律师，他们是按小时收费的，办一个签 证，真不知道要花多少钱。”唐骏计算机博士出身，在律师行业显然没有多少竞争力， 但他还是从商业模式上挑战了律师行业的规则。“我的模式很简单，办签证律师费打 包，比如学生签证转工作签证 150 美元，而且我的广告词是：不成功不收费。”这便是唐骏所谓的差异化竞争，他从中获得了巨大成功。“洛杉矶 280 家办理签证业 务的事务所，没过一个月，我的事务所遥遥领先。靠的就是竞争模式。所以很多中小
5、企业，靠硬碰硬和别人竞争是没有机会的，只能靠所谓差异化竞争，别人不做的我们别人不做的我们 做做。”从简历从简历面试面试入职（试用期入职（试用期 3 个月）个月）职业发展（职业发展（1 13/33/35 5 年）年）职业生涯规划职业生涯规划 （国情）（国情） 目前全力集中在第一关简历，后面陆续跟进，且寻求战略与资源互补 电脑中就有近 20000 篇 HR 方面的专业文档，可以随时检索出高相关度的资料，直接 用，节约您的时间目前是这样处理，就是通过 QQ，MSN，EAMIL 若是有特定问题寻 求答案，可以多路反馈，搜索出资料就可以直接分享，省去“东寻西找”的时间 把好把好“万里长城第一关万里长城第
6、一关” 比如创意广告类简历，一个邮箱地址（英文的）若是采用“宽字体”特征点找着，就 能立即区别出来，是否学有所用 当简历中每挑出一个不好的问题（），一改进就意味着一个机会 若是挑着长处（），日后发展时更有明确的方向 甚至会把读到的好书，专业的资料共享 若是有不明之处（），会向你一一询问，细细聆听您的反馈 2、BTOB 直接借用系统框架直接借用系统框架，可以授权给7000 多家招聘类网站（三大招聘网站亏损严重与其大打广告，不如切实从小事做起） 猎头/HR/公司 在职/入职者 学校/机构 创意赞助商http:/20000万专业的万专业的 HR 各模块电子档资料，内部共享，采用各模块电子档资料，内部
7、共享，采用 GOOGLE 邀请制！呵呵邀请制！呵呵 OH，Y（根据各自的情况，也可以特色需求定制方案） 主要就是为各家提供个性独到之处，加强相对竞争实力 = 5 大业务应用方向大业务应用方向 、7000 多家招聘类网站 、猎头/HR/公司/单位 、在职/入职者 、学校/机构 、创意赞助商 = 创造出来的价值保守预估创造出来的价值保守预估1前程无忧等前程无忧等 2400 万份简历 提升 1简历命中率24000000*0.001=24000(受益人数受益人数) 几大招聘网站，竞争的最大的法宝 - 2公司单位公司单位 减少 20时间筛选 8*0.2=1.6*600=960(节约时间节约时间/3 年算
8、年算) 收到高度理性投递相关的简历 精确营销，建立盛誉在求职者当中人家一听到，就竖立起超好感的口碑！ 人性化的服务做到极致 - 3猎头猎头 能提供高附加值，建立一个“猎头网络” 提升 40的业务扩展率，以及高效率的人际猎头网络 - 4学校学校/机构机构 迅速提升让 520学生第一批入职入岗 - 5创意赞助商创意赞助商 知名品牌的极富有感染力的创意赞助 - =第第 2 项服务：阅读老板之阅读老板项服务：阅读老板之阅读老板 = 您可以忽略，上下级关系，同事关系您可以忽略，上下级关系，同事关系 但您不能忽略您跟老板的关系！但您不能忽略您跟老板的关系！ 阅读老板之阅读老板http:/20000万专业的
9、万专业的 HR 各模块电子档资料，内部共享，采用各模块电子档资料，内部共享，采用 GOOGLE 邀请制！呵呵邀请制！呵呵 OH，YA、寻常百姓之衣食住行、寻常百姓之衣食住行+阅读阅读/教育（精神）教育（精神）1、衣、衣_2、食、食_3、住、住_4、行、行_5、阅读、阅读/教育教育_ B、业务发家之本、业务发家之本1、专业背景、专业背景_2、管理水准、管理水准_3、用人、用人_4、社会背景、社会背景_5、弱处、弱处/强项强项_ =第第 3 项服务：成功的网站项目管理与战略实务项服务：成功的网站项目管理与战略实务 =Concrete 具体具体Surface 表现表现skeleton 框架框架str
10、ucture 结构结构scope 范围范围strategy 战略战略Abstract 抽象抽象后期陆续发布后期陆续发布- = 阅读老板阅读老板(ReadBoss) 原创广告语原创广告语切合当下的经济形势，以此勉励大伙切合当下的经济形势，以此勉励大伙 有人问微软（有人问微软（Microsoft）比尔）比尔?盖茨，成功之门如何打开？盖茨，成功之门如何打开？ 比尔比尔.盖茨回答：盖茨回答：“成功成功 No Door，所以我创造了，所以我创造了窗户窗户/视窗（视窗（Windows） 深入家家户户深入家家户户”！ 又有人问苹果（又有人问苹果（Apple）史蒂夫）史蒂夫?乔布斯，成功之门如何打开？乔布斯，
11、成功之门如何打开？ 史蒂夫史蒂夫?乔布斯回答：乔布斯回答：“成功是吃出来的，所以我咬了苹果（成功是吃出来的，所以我咬了苹果（Apple）一小口）一小口 大的留给人家，所以口口相传大的留给人家，所以口口相传”！ 巧合此二牛人，也是在经济大萧条时期出道的！巧合此二牛人，也是在经济大萧条时期出道的！ = = 个人介绍个人介绍-盛名之下无虚士盛名之下无虚士/来源来源天龙八部天龙八部/ = 本名：周江岭本名：周江岭 网名：叶绿楚才网名：叶绿楚才 本名：周江岭本名：周江岭 江，江水http:/20000万专业的万专业的 HR 各模块电子档资料，内部共享，采用各模块电子档资料，内部共享，采用 GOOGLE 邀请制！呵呵邀请制！呵呵 OH，Y岭，山也 周,同“舟” 化作一叶轻舟，可退可进 一幅山水图，一线景，一个人名网名：叶绿楚才网名：叶绿楚才 取源于：耶律楚才 顺应当今环保理念，五行取木 归土生源
