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1、1个人职业生涯规划书个人职业生涯规划书项目:项目: 职业:职业: 年龄:年龄: 姓名:姓名: 性别:性别: 年年 月月2一、一、自我盘点自我盘点自我分析1、是否具有较强的人际沟通能力;2、是否思维敏捷,表达流畅;3、是否具有较强的组织协调能力;4、有很强的学习愿望和能力;5、是否有很好的身体体质。 职业目标1、自身想达到的目标位置(最终的目标)2、实施目标(最初目标第二目标第 x 目标终极目标)个人爱好(喜欢干什么)目前状态1、 自己现目前的职位;2、 自己目前的知识水平;3、 自己目前的身体状况;4、 目前的生活水平(是否有房、车等);5、家人对自己的期望值。教育经历工作经历个人经历 培训经
2、历3二、二、计划实施一览表计划实施一览表名名 称称短期计划(一年)短期计划(一年) 时间跨度时间跨度本期目标本期目标成果目标成果目标通过实践学习,总结出适合自己的成果要求学历目标学历目标取得相应的学历、资格证等(如:取得二级建造师、造价员证等,是否 参加某某自考本科或者成教等)能力目标能力目标具备在建筑行业中应该掌握的理论基础,想通过哪些方面的学习获得实 践经验细细 分分 目目 标标经济目标经济目标年薪达到好多?是否有买房买车等得打算成果策略成果策略在制定好成果目标的前提下做出一系列的计划实施方案学历策略学历策略希望自己能够看哪方面的书,了解各类考试方案能力策略能力策略在获得实践经验的基础上应
3、该做哪些计划,如看哪些书,查阅哪类知识策策 略略 和和 措措 施施 经济策略经济策略自己要通过哪方面的努力达到自己定的经济目标计划内容计划内容对细分目标的具体实施方法 备注备注名名 称称中期计划(三年)中期计划(三年) 计划名称计划名称本期目标本期目标细分目标细分目标计划内容计划内容 (参考)(参考) 策略和措施策略和措施 (参考)(参考) 备注备注名名 称称长期计划长期计划 计划名称计划名称本期目标本期目标 细分目标细分目标计划内容计划内容 (参考)(参考) 策略和措施策略和措施 (参考)(参考) 备注备注4三、评估调整三、评估调整职业职业生涯生涯规规划是一个划是一个动态动态的的过过程,必程,必须须根据根据实实施施结结果的情况以及因果的情况以及因应变应变化化进进行行及及时时的的评评估与修正。估与修正。1 评评估的内容估的内容职业目标评估(是否需要重新选择职业?)职业路径评估(是否需要调整发展方向?)实施策略评估(是否需要改变行动策略?)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)2 评评估的估的时间时间一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3 规规划划调调整的原整的原则则