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1、基层工会委员会和工会主席的选举办法基层工会委员会和工会主席的选举办法1、基层工会委员会的建立（1）工会章程规定：“各种所有制企业、事业、机关等基层单位，应依法建立工会组织，成立工会基层委员会；会员不足 25 人的，可以选举组织员 1 人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。（2）基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。（3）基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。 25 人以下者，设主席或组织员 1 人； 200 人以下者，设委员 3 至 7 人； 201 人至 1000 人者
2、，设委员 7 至 15 人； 1001 人至 5000 人者，设委员 15 至 21 人； 5001 人至 10000 人者，设委员 21 至 29 人； 10000 人以上者，委员最多不超过 37 人。2、基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生，应以工会小组或车间（科室）工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。 基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意
3、后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。3、基层工会选举的主要程序（1）宣布参加选举的人数和选举任务；（2）表决通过选举办法；（3）表决通过正式候选人名单；（4）表决通过监票人、计票人名单；（5）清点核实出席会议的选举人数；（6）检查票箱、贴封；（7）发放选票并报告发出选票数；（8）宣布填写选票注意事项；（9）划写选票；（10）宣布投票顺序、要求；（11）投票；（12）清点选票并宣布选举是否有效；（13）计票；（14）宣布选举计票结果和当选人名单。4、选举的组织实施 召开会员大会进行选
4、举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。 选举前，选举单位工会组织应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。 会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。 委员会选举的监票人，从非主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。 会员或会员代表在选举期间，如不能离开生产、工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。 选出的基层工会委员会委员、主席、副主席，按照中国工会章程的规定和干部管理权限，报有关党委和上级工会
5、审批。5、经费审查委员会经费审查委员会委员名额一般为 3 至 7 人。经费审查委员会设主任委员 1人，必要时也可设副主任委员 1 人。会员人数较少的基层工会不设立经费审查委员会，可设立一名经费审查委员。 经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。 经费审查委员会及其主任委员、副主任委员的选举结果，与基层工会委员会选举结果同时报上级工会审批。女职工委员会基层工会有女会员二十五名以上的应建立女职工委员会，委员会由主任、副主任和委员组成，二十五名女会员以下的设女职工委员。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成，在同级工会委员会领导
6、下开展工作，并接受上级工会女职工委员会指导。6、工会换届选举工作由谁负责 工会委员会的换届选举工作，应由该级工会委员会在同级党组织和上级工会的领导下，负责筹备和组织。代表大会正式召开时，由本届工会委员会主持和领导。在代表大会进行期间，直到新的工会委员会选举产生之前，工会的日常工作，仍由本届工会委员会主持。新选举产生的工会委员会，在上级工会批准之前，可以履行领导职权。7、基层工会换届选举请示的内容基层工会召开代表大会或会员大会进行换届选举，在同级工会委员会作出决定后，必须写出书面请示，报同级党委和上级工会同意后，方可进行。请示的内容应包括：大会指导思想、任务、议程、时间，代表的名额、条件、产生办
7、法，下届委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求、差额率，以及主席、副主席、经审主任、副主任设置名额，同时附上代表名额分配方案。8、工会委员会的职责（1）工会基层委员会是会员（代表）大会的工作机构，负责主持会员（代表）大会的日常工作，执行大会决议，接受大会监督，对会员代表大会负责。（2）工会委员会讨论决定以下问题： 贯彻执行会员（代表）大会的决议和党委、上级工会决定、指示的措施； 提交会员（代表）大会的工作报告和向党委、上级工会决定、指示的措施； 工会委员会的工作计划和总结；有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费的预算、决算和临时性的重大财务开支；工会机构的设置
8、和人员配备向党委请示报告的方案；工会会员的会籍处理；必须由工会基层委员会讨论和决定的其它重大问题。（3）工会委员会要主动向同级党委报告工作中的重大问题，主要是： 工会委员会年度工作计划和总结；贯彻上级工会重大决定的意见；重大活动的安排；可能产生突发性事件的问题；工会与行政需要协调的问题；其它事关职工利益的重要问题。（4）工会委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重要问题须经集体讨论，作出决定。工会主席负责召集工会委员会会议。（5）工会委员会建立日常办事机构，在工会主席领导下开展工作，副主席协助主席工作。（6）工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职会决
9、议执行。 9、工会领导干部的基本条件 （1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。 （4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求
10、。（5）县（市）区和市属产业工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。 工会委员的基本任务和职责工会委员的基本任务和职责一一、基基层层工工会会的的基基本本任任务务根据 中国工会章程 第二十七条内容要求，教育工会基层组织的基本任务有以下九个方面：1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定主持基层工会的日常工作。2、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员是教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查督促教职工代表大会决议的执行。3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校教育行政方面建立联系制度，协商解决
11、涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。4、组织教职工开展教育、教学、科研、生产的劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进工作（生产）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。5、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活。7、维护女教职工的特殊利益，同歧视、
12、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。二二、基基层层工工会会委委员员会会的的组组成成基层工会委员会的成员有主席、副主席、委员。以7 个成员的委员会为例：一般设主席、女工委员、组织委员、财务委员、宣传委员、业务委员、生活委员。青工委员和文体委员可由其他委员兼，人数多的委员会可设副主席12 名，委员一人一职，不兼职。应注意到成员有机组合的群体素质和委员会的整体效能，要注意合理的年龄结构、性别结构、专业知识结构、智能结构和气质互补结构。基层工
13、会委员会的组成，不仅有由全体工会委员组成的基层工会委员会，还有经费审查委员会、女教职工委员会（或女教职工委员，下同）和根据需要设立的各种专门委员会或专门工作小组，如青年工作小组、法律咨询小组、劳动争议协调小组等。经费审查委员会、女教职工委员会与工会委员会同步建立换届。经费审查委员会和女教职工委员会主任的候选人，均与工会委员会的候选人同步预报上级组织批准，经费审查委员会委员选举与工会委员会委员选举同期进行，女教职工委员会主任人选在工会委员会上通过，其他各种专门委员会或专门工作小组由工会委员会选聘若干工会积极分子组成，可设主任1 人、副主任1 人，主任由分工负责该项工作的工会委员兼任。三三、工工会
14、会委委员员职职责责工会委员的工作好坏直接影响到工会整体的工作。工会委员必须站在全局的立场上，明确分管工作在整体工作中的地位，充分发挥主观能动性，对自己分管的工作要制定出切实可行的计划和明确的目标，与工会积极分子、工会干部共同努力把工会工作做好。组组织织委委员员职职责责：1、协助工会主席，做好会员的思想政治工作。2、加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。3、建立健全并保管好工会组织的档案材料。4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。6、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、
15、管理及档案工作。宣宣传传委委员员职职责责：1、开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。2、组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。3、经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展 “四德 ”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工 ”的活动。4、负责抓好 “教工园地 ”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。5、负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结。6、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。文文体体委委员员职职责责：1、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。2、组织小型多样的
16、文体竞赛活动。3、组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等。4、组织会员参加公益服务活动（义务活动、环境保护、慰问演出等）。5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（活动室）管理工作。女女工工委委员员职职责责：1、关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。2、策划和实施富有女性特点的教育活动。3、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。4、关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘 ”。5、主动配合做好“巾帼建功 ”先进集体和个人、“三八红旗手 ”、 “文明新风家庭 ”等评比工作。财财务务委委员员职职责责：1、负责编制学校工会财务预决算表。2、遵守财务纪律，执行财务制度、上好、管好、用好工会经费。3、督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。4、负责管理有关会员互助性质储金。5、民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目。6、负责对工会经济实体的财务审计。工会的组织制度工会的组织制度一、中国工会实行民主集中制的主要内容1、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。2、工会的各级领导
