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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 8工作失误的检讨书工作失误的检讨书知错就改，善莫大焉，要勇于承认错误和及时改正，知错就改，善莫大焉，要勇于承认错误和及时改正，下面为大家带来工作失误检讨书，仅供参考，欢迎您的阅下面为大家带来工作失误检讨书，仅供参考，欢迎您的阅读。读。尊敬的领导：尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
2、通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求求! !然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用; ;虽然自己未能虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来
3、了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想这也说明，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱
4、，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8心。心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了
5、自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣
6、的，后果是极其恶劣其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：检讨人：年年月月日日酒店领导：酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位位 3 3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我年的日子里，这里留给我了很多成长的脚
7、印，留给我精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想作为一名管理者，部门
8、的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：我犯下的错误：1 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人
9、如此，做事如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。务的监督不力。2 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权
10、利和职责，对于我来讲，一直以来对于员真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。方式给予员工错误的人际关系概念。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 83 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，业务的部门，怎样从制
11、度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：检讨人：尊敬的领导：尊敬的领导：由于我自身原因，致使由于我自身原因，致使，造成，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进
12、行了深刻的自我反思，对近段领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在对工作重视不够，有时存在“得过且过得过且过” 、 “差不多就行差不多就行”的想法。的想法。2 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右
13、盼，没有立即落实，甚至有时存在而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不在其岗不尽其责尽其责”的现象。的现象。3 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加鉴于上述存在的
14、问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平; ;二是坚持二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法制定出切实可行、可操作性强的管理方法; ;三是在以身作则三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有的前提
15、下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。的个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。检讨人：检讨人：年年月月日日尊敬的领导：尊敬的领导：月月日，在工作中，我犯了一个严重的错误，日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻精品文档2016 全新
