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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 10保安队长年终总结保安队长年终总结 保安班长个人年终总保安班长个人年终总 结模板结模板安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。给大家收集了保安班长居安思危，安全工作任重而道远。给大家收集了保安班长个人年终总结，欢迎查看。个人年终总结，欢迎查看。光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益
2、多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：工作总结如下：一、关于上半年的工作一、关于上半年的工作我是今年我是今年 x x 月月 x x 日开始值班的。由于我们是商住一体日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：我们重点
3、抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两两手抓手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员的配备上，我们从年轻有活力的队员; ;同时，我们还注意从同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以队的基本上以 2020 多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高多岁的年轻人为主。在
4、队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 10组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请邀请*市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨
5、无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。 半半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，是靠科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆不以规矩，不成方圆” 。团。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行
6、准军事化管理，台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前如值班队员必须提前 1515 分钟到岗进行交接分钟到岗进行交接; ;队员上下班都队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚重要的是他们都刚 2020 出头
7、，血气方刚，这既是我们保安工出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队精品文档2016 全新精品资料-全新公文
8、范文-全程指导写作 独家原创 3 / 10员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人人的价值在哪里的价值在哪里?”?” 、 “怎样做一名政治合格、业务过硬的保安怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员队员?”?” 、 “我认为一位合格的保安应是我认为一位合格的保安应是?”?”的大讨论，每个的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价
9、值的体队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三
10、无三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少应付的少; ;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无干事情吃苦在前的多，讨价还价的无; ;做好人好做好人好事的多，违纪背法的无。事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大队长身为领导，
11、在各项工作中都能走在前面，干在前，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心; ;同时，公司多同时，公司多精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 10个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞; ;更重更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这
12、一切，都是我们保安队出色完成现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助
13、的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工法帮助。如一位队员的手受伤后，工 作、生活受到影响，作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮
14、助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为为什么什么?”?” ，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作，收到了事半功倍的效果。使大多数
15、队员对待工作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 10的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活从严肃向灵活; ;从单一向多样从单一向多样; ;从会议讲向正常化从会议讲向正常化; ;从说教向从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任局，无论工
