《2014年安徽合肥市直事业单位报名信息》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年安徽合肥市直事业单位报名信息（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 华图网校：http:/ 2014年安徽合肥市直事业单位报名信息2014上半年合肥市直事业单位招聘464人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http:/ 合肥市2014年上半年市直事业单位公开招聘464人，具体岗位及条件见合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表(见附件)。附件：合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表招聘对象主要为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位
2、所需的其他条件。“年龄条件”中“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。 “报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;华图网校：http:/ (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、
3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。（三)坚持统一组织、分工负责。四、公示、报批1、拟聘人员统一在合肥人事考试网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由各市直主管部门将有关报批材料报市人社部门审核并对审核通过人员办理批复手续。报批材料包括：报批报告、拟聘人员花名册、拟聘岗位所要求的证书、体检考察材料及其它相关材料原件。
