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1、- 1 -强化公仆意识 争做勤廉楷模按照高“勤廉双优”创建领20102 号文件精神，要求乡镇党政“一把手”每年为党员上一堂启迪人生的生动党课，旨在贯彻好落实好惩防体系实施纲要，拓展“勤廉双优、服务更优”创建活动，激励全镇广大党员干部勤政廉洁、干净干事，努力争当率先崛起的排头兵。今天我为大家讲的题目是强化公仆意识，争做勤廉楷模。一、文江的现实，需要全体党员干部强化公仆意识文江曾是高县整治、经济、文化的中心，一度时期领航在全县乡镇政治经济文化事业发展前列，但由于县城北迁，文江的相对优势弱化，加之文江镇基础设施滞后，群众期望值又高，这给我们工作提出了更高的要求，不抓发展就会落后，抓不好发展就会失去民
2、心，辜负组织的信任，基于这一点，我们倍加珍惜难得的发展机遇，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。目前，文江还有很多事要做，必须极尽智慧和全能去抓好抓落实，比如：城区公共设施已经陈旧，急需我们争取多方支持加大投入予以改善；城乡环境综合治理“全域达标”的压力之大前所未有，肩负其责，我们必须做到认识上重视、态度上坚决，措施上果断，大手笔强势推进整治项目的落实，容不得我们有半点懈怠和喘息，必须重拳出击，一抓到底，短期内改善文江靠后面貌，努力营造一个山青、水秀、- 2 -地净、物洁、人文明的宜居环境；信访维稳压力也非常大，做群众工作方法非常重要，稍有不慎就有可能引发和激化矛盾，我们应本着“衣滥从小补”的思想
3、，把化解工作做在基层做在萌芽状态，全力维护社会稳定。安全是文江的重头戏，除天上飞的文江没有肩负安全责任外，其他方方面面的安全责任文江都监管其身，煤矿企业和非煤矿山、道路交通、水上航运等等，都需要同志们下矿井，上矿山，不怕工作险，不怕困难多，以敬业的精神和作风，变担心为放心，持续保持生产安全的良好态势。文江经济发展走向是大家都非常关心的事情，增添发展后劲更是值得我们思考的重大问题，随着庆符小城镇打造和月江工业园区的新起，竞相竞争的激烈和冲刺，我们不能望而却步，更应该勇往直前，随着白庙、腾龙煤炭资源的开发枯息，文江今后的发展究竟靠什么支撑？这都需要我们大家来来回答、来谋划、来定位，文江历届班子做出
4、的努力需要我们大家来巩固、来发展、来提升。处于现在这种情形和现实，我们一再要求大家增强公仆意识，躬身为民，持之以恒，不懈奋斗。（一）树立“群众至上”的理念强化公仆意识。我们每位党员干部要树立“群众至上”的理念，视群众当亲人，视群众为衣食父母，发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，切实增强公仆意识，在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，做好人民的勤务员。- 3 -（二）正确履行人民赋予的权力强化公仆意识。我们每一位党员干部手中在各自岗位上掌握着人民赋予的大大小小权力，能否当好人民公仆，检验的标准是能否真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。除了当好人民
5、的公仆，我们的党员干部没有任何特殊的权力。忘记了这一点， “公仆”就会成为“老爷”，就会导致权力扩张、权力懈怠乃至腐败滋生，只有规范权力运作，才能当好人民的好公仆。（三）以转变作风为民办实事强化公仆意识。树立公仆意识是生动的具体的，我们的每一位党员干部要按照作风整顿和党员干部服务责任制承诺的要求，全面落实好“工业经济、城市管理、安全稳定、民生民本”四条主线方面的工作，真心实意为群众办实事、办好事、解难事，要深入基层、深入一线，倾听群众呼声，感受群众疾苦，体察群众情绪，帮助群众解决实际困难和问题。要有强烈的责任意识，珍重民心，珍惜民力，珍视民利，时时处处把群众的冷暖疾苦放在心上。要争做“勤廉双优
6、”的模范，甘当人民的勤务员，只有将公仆意识落到具体行动上，才能赢得群众的理解、信任和支持，才能推动文江的各项事业，促进文江的发展，保持文江的繁荣。二、文江的发展，需要全体党员干部争做勤廉楷模文江要有大的发展，大的跨域，实现率先崛起的奋斗目标，需要全镇党员干部和群众齐心协力，扭住一根绳，做到- 4 -心往一处想，劲往一处使，科学规划好文江的发展蓝图，做好文江经济和社会发展“十二.五”规划制定，分条块明确牵头领导开好头、起好步，抓好落实，一张蓝图绘到底。在抓经济发展的同时，我们要高度警醒经济发展中可能滋生出来的各种腐败现象，从源头上加强预防和治理，以警示教育让其“不想”、以制度建设让其“不为”、以
7、惩治打击让其“不敢”，彻底铲除腐败滋生的土壤，深化“勤廉双优、服务更优”主题活动，保持党员干部队伍的纯洁性。（一）加强警示教育，提升争做“勤廉双优”自觉性。要定期不定期组织全镇党员干部认真学习廉政准则和惩防体系建设实施纲要，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、提高思想道德境界，提升争做“勤廉双优”自觉性和坚定性。一是要自重。珍重自己的人格和名誉，谨慎对待权力、金钱、美色的诱惑，不自轻自贱，不狂妄自大，时刻牢记自己的“党员”和“公仆”身份。二是要自警。常思贪欲之害，经常用反面典型警醒自己，增强抵御腐败的自律意识。三是要慎独。我们一定要时时处处严格要求自己，不仅管好自己的“八小时以内”，也管好“
8、八小时以外”；不仅在公众场合作表率，也在无人监督的场合守规矩，在任何时候都不做党员干部不该做的事。四是要慎省。就是自我反省，自觉查找思想深处的“非分之想”和行为中的不良倾向，去劣存优，在“无人见处”下功夫，做到防微杜渐。如“吃点拿点不算什么”的自我原谅- 5 -心理， “人生苦短及时行乐”的享乐心理， “别人这样我也这样”的攀比心理， “有权不用过期作废”的弄权心理， “堤内损失堤外补”的补偿心理， “不求有功但求无过”的懒惰心理等等，必须予以高度警惕，用常反思、勤反省的修养方法，不断修正错误、改正缺点，养成德才兼备、勤廉双优的良好品行。（二）加强制度建设，规范争做“勤廉双优”自我行为。近年来
9、，县纪委“更加注重制度建设”，要求以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以提高制度执行力为抓手，深化“勤廉双优”主题创建活动。为此，镇党委、政府把惩治和预防腐败体系制度建设摆在了反腐倡廉的重要位置，注重制度创新，围绕扩大尊重党员主体地位，完善了党内重要情况通报制度、党委书记定期访谈制度、党员议事日制度、民主生活会制度、代表一委员参加测评会制度、党委重大事项票决制制度、反腐倡廉制度、 “三联”制度、党委委员联系单位、办事处制度，探索和扩大党内基层民主多种实现形式。围绕完善党内民主，制定了关于深入推进党务公开工作的意见，完善了党内情况通报制度、社情民意调查制度、重大决策征求意见制度、决策听政
10、与党代表建议、提案的处理和回复制度，逐步扩大村（社区）“两委”班子的公推直选范围。围绕规范党委、政府班子廉洁从政和廉洁从业行为，完善了兼职取酬、经商办企业、配偶子女从业、离职退休后从业制度，细化住房、用车、津贴待遇、公务接待、招待费使用等制度，树立- 6 -机关廉洁从政形象。围绕健全党内监督，健全了村（社区）干部选拔任用群众满意度调查制度。围绕加强机关作风建设，制定了干部学习制度、干部去向制度、请销假制度。围绕干部工作业绩考核，完善了责任追究制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，着力构建科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系，规范了争做“勤廉双优”模范的自我行动。（三）优化标准，提
11、升争做“勤廉双优”模范积极性。为了确保“勤廉双优、服务更优”主题活动深入开展，我们制定了理想信念、根本宗旨、依法行政、转变作风、履职尽职、廉洁自律等方面的参照标准，制定了实施方案，既保证活动内容不枯不燥，又保证了活动形式多种多样，激励全镇党员干部提升争做“勤廉双优”模范的积极性。一是采取群众喜闻乐见的方式，加强全镇党员干部的理想信念教育，提高个性修养，坚定正确的政治方向、人生航向，筑牢拒腐防变的思想防线；二是强化宗旨意识、民本观念，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，经常问情于民、问计于民、问需于民，努力为人民群众多办实事，多办好事；三是正确行使手中的权力。权力是把“双刃剑”，可以“成就人”
12、，也可以“毁灭人”。每个党员干部必须清醒地认识到自己手中掌握的权力是党和人民赋予的，要真正领悟“水能载舟，也能覆舟”的深刻内涵，不能好高骛远、狂妄自大，自以为是，要继续保持谦虚谨慎、不骄不- 7 -躁的工作作风，甘做群众的学生。四是按照作风整顿的要求，发扬雷厉风行的工作作风，培育“敢干事、能干事、会干事”的浓厚氛围，扎实做好惠民生、解民忧、增民利、聚民心、促民和的各项工作，做到精力往一线倾斜，能力在一线锻炼，作风在一线转变，真正体现“风正心齐、和谐崛起”的高县精神。五是尽心尽力履职做好本职工作， “千斤重担人人挑，人人肩上都有硬指标”，全镇党员干部要切实增强事业心和责任感，树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，在“想干事”上作表率，在“敢干事”上作表率，在“会干事”上作表率。六是争做清正廉洁的楷模。我们要切实增强纪律意识，自觉遵守好各项规章制度、自觉维护好制度的严肃性和约束力，起好应有的带头作用、示范作用、主导作用，争做“勤廉双优”的楷模。
