新华书店企业文化建设

上传人:繁星 文档编号:42956868 上传时间:2018-06-04 格式:DOC 页数:5 大小:29KB
返回 下载 相关 举报
新华书店企业文化建设_第1页
第1页 / 共5页
新华书店企业文化建设_第2页
第2页 / 共5页
新华书店企业文化建设_第3页
第3页 / 共5页
新华书店企业文化建设_第4页
第4页 / 共5页
新华书店企业文化建设_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《新华书店企业文化建设》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新华书店企业文化建设(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 5新华书店企业文化建设新华书店企业文化建设当代着名作家冯骥才先生说过当代着名作家冯骥才先生说过:“:“文化是一个民族的灵文化是一个民族的灵魂魂,”,”在这里我们可以这样说在这里我们可以这样说, ,文化是促进一个企业发展的文化是促进一个企业发展的动力源泉。动力源泉。今天今天, ,我们无不感到现代化带来的便利我们无不感到现代化带来的便利, ,而这些便利是而这些便利是建立在科技文化核心的基础上。文化不仅能促进经济的发建立在科技文化核心的基础上。文化不仅能促进经济的发展展, ,政治的进步政治的进步, ,更是民族精神更是民族精

2、神, ,民族特点的展现民族特点的展现, ,它凝聚民它凝聚民族传统的精华族传统的精华, ,展示了一个国家灿烂的历史和现代文明。展示了一个国家灿烂的历史和现代文明。世上的物质资源世上的物质资源, ,随着时间的延续随着时间的延续, ,会逐渐枯竭消耗掉会逐渐枯竭消耗掉, ,唯有文化生生不息。企业文化的定义是唯有文化生生不息。企业文化的定义是: :企业在长期的生产企业在长期的生产经营实践过程中形成的并被企业员工普遍认同和遵循的思经营实践过程中形成的并被企业员工普遍认同和遵循的思想观念、价值标准、思维方式、管理理念和工作作风的总想观念、价值标准、思维方式、管理理念和工作作风的总和和, ,是物质文化、制度文

3、化、精神文化的复合体。是物质文化、制度文化、精神文化的复合体。新华书店是文化企业新华书店是文化企业, ,先前举办的庆祝新华书店建店先前举办的庆祝新华书店建店 7070周年活动正是企业文化的表现形式。我们经营的商品与生周年活动正是企业文化的表现形式。我们经营的商品与生产经营物质产品的一般企业在企业文化建设上产经营物质产品的一般企业在企业文化建设上, ,既有共同性既有共同性又有特殊性又有特殊性, ,因此因此, ,新华书店的企业文化建设新华书店的企业文化建设, ,既要借鉴汲取既要借鉴汲取一般企业的成功经验一般企业的成功经验, ,更要结合文化企业的特点更要结合文化企业的特点, ,珍视文化珍视文化企业富

4、含文化底蕴的有利条件企业富含文化底蕴的有利条件, ,创新新华书店的企业文化建创新新华书店的企业文化建设。设。比如我们要求全心全意为读者服务比如我们要求全心全意为读者服务, ,讲团结讲团结, ,讲奉献讲奉献, ,坚坚精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 5持的持的“两为两为”方向和方向和“双效双效”并举原则并举原则, ,制定的规章制度和制定的规章制度和日常准则日常准则, ,以及战略思想的转型以及战略思想的转型, ,多元化经营的理念多元化经营的理念, ,科学的科学的规划管理规划管理, ,进行的三项制度改革和正在学习的并与书店实际进行的三项制度改革和正在学习的

5、并与书店实际相结合的相结合的“讲正气、树新风、促效能讲正气、树新风、促效能”主题教育活动等等主题教育活动等等都是企业文化的具体表现。都是企业文化的具体表现。要建设符合新华书店实际的企业文化要建设符合新华书店实际的企业文化, ,以下几个方面的以下几个方面的建设很是重要建设很是重要: :一、弘扬一、弘扬“新华精神新华精神”,”,紧扣时代脉搏紧扣时代脉搏企业精神具有思想导向和精神支柱的巨大作用企业精神具有思想导向和精神支柱的巨大作用, ,是时代是时代意识和企业个性相结合的企业员工共有的强烈的群体意识意识和企业个性相结合的企业员工共有的强烈的群体意识, ,是企业文化的精髓。新华书店在是企业文化的精髓。

6、新华书店在 7070 年的风雨历程中年的风雨历程中, ,经几经几代新华人锤炼形成了具有鲜明特色和企业个性的代新华人锤炼形成了具有鲜明特色和企业个性的“新华精新华精神神” 。如竭诚服务精神、无私奉献精神、艰苦奋斗精神、团。如竭诚服务精神、无私奉献精神、艰苦奋斗精神、团结协作精神、勤俭办店精神等等。当代新华书店的企业精结协作精神、勤俭办店精神等等。当代新华书店的企业精神神, ,应在这个光荣传统的基础上应在这个光荣传统的基础上, ,与时俱进与时俱进, ,赋予新的时代特赋予新的时代特征征, ,注入新的活力注入新的活力, ,提炼、概括并升华到更高的境界。如可提炼、概括并升华到更高的境界。如可将敬业爱岗精

7、神、开拓创新精神、敢于竞争精神将敬业爱岗精神、开拓创新精神、敢于竞争精神, ,诚实守信诚实守信精神等纳入精神等纳入“新华精神新华精神”的范畴的范畴, ,使新华书店的企业特有的使新华书店的企业特有的“新华精神新华精神”创新升华创新升华, ,永放光芒。永放光芒。二、打造确立新华书店的核心价值观二、打造确立新华书店的核心价值观企业文化建设的导向、调节、控制和运作企业文化建设的导向、调节、控制和运作, ,都是围绕企都是围绕企业价值观来进行的。书店的企业价值观至少应包括以下内业价值观来进行的。书店的企业价值观至少应包括以下内精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 5

8、容容: :一是要确立全心全意为读者服务的思想和意识形态一是要确立全心全意为读者服务的思想和意识形态; ;二二是要确立是要确立“两个效益两个效益”有机结合和统一并力争有机结合和统一并力争“两个效益两个效益”最大化的价值观最大化的价值观; ;三是要确立谋求企业发展壮大的价值高于三是要确立谋求企业发展壮大的价值高于个人价值的价值观个人价值的价值观; ;四是要确立提升书店员工全面发展的价四是要确立提升书店员工全面发展的价值高于单纯追求物质利益的价值观值高于单纯追求物质利益的价值观; ;五是普通岗位的价值高五是普通岗位的价值高于权力的价值观。于权力的价值观。三、坚持三、坚持“以人为本以人为本”的思想原则

9、的思想原则, ,开发企业的活力源开发企业的活力源泉泉人是推动企业发展的最活跃最重要的因素人是推动企业发展的最活跃最重要的因素, ,所以新华书所以新华书店的企业文化建设必须坚持店的企业文化建设必须坚持“以人为本以人为本”的思想原则的思想原则, ,最大最大限度地激发企业员工潜在的巨大活力限度地激发企业员工潜在的巨大活力, ,这不仅符合现代企业这不仅符合现代企业管理的理念、特点和规律管理的理念、特点和规律, ,也充分体现了我国社会主义政治、也充分体现了我国社会主义政治、经济、文化制度的本质要求。经济、文化制度的本质要求。企业文化建设推行企业文化建设推行“以人为本以人为本”的管理的管理, ,作为企业文

10、化作为企业文化之本的人之本的人, ,首先是指高素质的员工群体。高素质的新华书店首先是指高素质的员工群体。高素质的新华书店员工群体应具备以下三个基本条件员工群体应具备以下三个基本条件: :一是具有为图书发行事一是具有为图书发行事业无私奉献的崇高理想和正确的价值观共识业无私奉献的崇高理想和正确的价值观共识; ;二是具有全心二是具有全心全意为广大读者服务的高度社会责任感和敬业爱岗精神全意为广大读者服务的高度社会责任感和敬业爱岗精神; ;三三是掌握了与其职业身份相匹配的业务技能和图书发行理论。是掌握了与其职业身份相匹配的业务技能和图书发行理论。其次其次“以人为本以人为本”的人包含组成群体的员工个体的人

11、包含组成群体的员工个体, ,如何如何将拥有不同价值观和不同行为方式的人凝聚起来将拥有不同价值观和不同行为方式的人凝聚起来, ,其实质就其实质就精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 5是要用社会主义精神文明去营造企业的小环境是要用社会主义精神文明去营造企业的小环境, ,克服员工个克服员工个体中某些不良的文化心态体中某些不良的文化心态, ,通过环境的熏陶和文化心态的调通过环境的熏陶和文化心态的调整与重塑整与重塑, ,达到价值观的共识并以此规范个体行为达到价值观的共识并以此规范个体行为, ,增强他增强他们在德育品行、思想纪律方面的自觉能动性。们在德育品行、思想

12、纪律方面的自觉能动性。企业要保持永久的创造力企业要保持永久的创造力, ,还必须建立起激励机制。将还必须建立起激励机制。将调动员工积极性当成企业的日常经营管理行为调动员工积极性当成企业的日常经营管理行为, ,在企业中养在企业中养成一种尊重人才、尊重业绩、尊重奉献的文化氛围成一种尊重人才、尊重业绩、尊重奉献的文化氛围, ,每个人每个人都能从中感受到事业成就感。都能从中感受到事业成就感。四、着力塑造新华书店的优秀品牌形象四、着力塑造新华书店的优秀品牌形象企业品牌形象是企业精神的外化和扩展延伸企业品牌形象是企业精神的外化和扩展延伸, ,是企业文是企业文化素质的集中体现和重要标志。在当前我国深化改革化素

13、质的集中体现和重要标志。在当前我国深化改革, ,开放开放力度不断加大的市场经济新形势下力度不断加大的市场经济新形势下, ,现代企业竞争不再是单现代企业竞争不再是单纯的产品数量、质量的竞争纯的产品数量、质量的竞争, ,它早已是整个企业品牌形象的它早已是整个企业品牌形象的竞争竞争, ,这是一个全方位、多层次、立体式的竞争策略这是一个全方位、多层次、立体式的竞争策略, ,优秀优秀的企业品牌形象对企业的生存、发展、壮大产生着巨大的的企业品牌形象对企业的生存、发展、壮大产生着巨大的正面效应。正面效应。五、营造良好的企业文化氛围五、营造良好的企业文化氛围, ,增强企业凝聚力和向心增强企业凝聚力和向心力力良

14、好的企业文化氛围良好的企业文化氛围, ,能使员工的思想情操得到潜移默能使员工的思想情操得到潜移默化的感染和熏陶化的感染和熏陶, ,从而使他们树立起正确的人生观和价值观从而使他们树立起正确的人生观和价值观, ,培培育起良好的职业道德育起良好的职业道德, ,养成高雅的文化素养养成高雅的文化素养, ,追求高尚的职追求高尚的职业情操。要实现这些目标业情操。要实现这些目标, ,新华书店务须在员工中坚持不懈新华书店务须在员工中坚持不懈精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5地开展思想政治工作地开展思想政治工作, ,用正确的理论武装员工的头脑用正确的理论武装员工的头脑

15、, ,进行进行职业道德教育职业道德教育, ,敬业爱岗教育等。可以制定企业精神用语和敬业爱岗教育等。可以制定企业精神用语和口号口号( (本地区本地区“胖东来胖东来”企业精神用语和口号很有特色企业精神用语和口号很有特色, ,并并遍布于整个营销环境遍布于整个营销环境, ,实现于整个销售过程中实现于整个销售过程中),),开展开展“创优创优评先评先”争做星级营业员活动争做星级营业员活动, ,开展丰富多彩的群众文化生活开展丰富多彩的群众文化生活, ,开开展有益的比赛展有益的比赛, ,与社会互动促营销与社会互动促营销, ,使员工思想在有声有色、使员工思想在有声有色、丰富多彩的活动中得到交流丰富多彩的活动中得到交流, ,焕发起他们积极向上的精神风焕发起他们积极向上的精神风貌貌, ,激发起他们旺盛的工作热情。激发起他们旺盛的工作热情。“人心齐人心齐, ,泰山移泰山移” 。在工作中注重体现企业文化的韵。在工作中注重体现企业文化的韵味味, ,引导大家精诚团结、爱岗敬业、把职工的心思和精力集引导大家精诚团结、爱岗敬业、把职工的心思和精力集中在干事业上来中在干事业上来, ,营造一个更加团结协作的和谐领域。并把营造一个更加团结协作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号