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2、为大家带来了相关信息。国会规定的国会规定的 20162016 财政年财政年 H1BH1B 签证的名额上限为签证的名额上限为 6500065000个，另有个，另有 2 2 万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申请，不列入年度配额。请，不列入年度配额。也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取H1BH1B 的机会，不过请注意提前确认自己是否满足该项要求，的机会，不过请注意提前确认自己是否满足该项要求，去年就有童鞋因为不满此要求，即使抽中也做废了。如果去年就有童鞋因为不满此要求，即使抽中也做废了。如果只是普通
3、抽取而中签呢只是普通抽取而中签呢? ?经济危机过后，美国就业形势一片大好，因此最近两经济危机过后，美国就业形势一片大好，因此最近两年申请年申请 H1BH1B 签证的人数高于配额。像签证的人数高于配额。像 20162016 年年 H1BH1B 工作签证工作签证申请，移民局收到申请，移民局收到 1212 万万 5 5 千件，千件，20162016 年年 H1BH1B 申请，第一周申请，第一周就收到就收到 1717 万万 2 2 千千 500500 件。今年的形势可能更加不容乐观，件。今年的形势可能更加不容乐观，移民局预计申请量可能会超过移民局预计申请量可能会超过 2020 万人。万人。移民局将监控
4、收到申请的数量，并在名额已满时通知移民局将监控收到申请的数量，并在名额已满时通知公众。如果前五天收到的数量超过限额，移民局将通过电公众。如果前五天收到的数量超过限额，移民局将通过电脑抽签的方法，随机抽出得到脑抽签的方法，随机抽出得到 H1BH1B 申请配额的材料。申请配额的材料。20162016年年 4 4 月底，移民服务局就对申请者进行了抽签。月底，移民服务局就对申请者进行了抽签。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 4去年那些未抽到签者今年仍然会继续抽签，再加上今去年那些未抽到签者今年仍然会继续抽签，再加上今年毕业生人数众多。虽然人数众多，但是似乎美
5、国国会并年毕业生人数众多。虽然人数众多，但是似乎美国国会并没有增加名额的意思，而且新加坡和智利与美国有双边贸没有增加名额的意思，而且新加坡和智利与美国有双边贸易协定，所以需要给他们预留一些名额。所以今年形势比易协定，所以需要给他们预留一些名额。所以今年形势比往年还要严峻。往年还要严峻。移民局不允许同一个公司为同一个雇员递交多个移民局不允许同一个公司为同一个雇员递交多个 H1BH1B申请。但是法律不禁止一个申请者通过不同的公司递交不申请。但是法律不禁止一个申请者通过不同的公司递交不同的同的 H1BH1B 申请。因此有不少的印度申请。因此有不少的印度 ICCICC 公司公司(Indian(Indi
6、an ConsultingConsulting Company)Company)就走灰色地带，同人多次申请就走灰色地带，同人多次申请 H1BH1B 的的伎俩已经是公开的秘密了。伎俩已经是公开的秘密了。不知道今年移民局对此会不会有动作。否则名额会更不知道今年移民局对此会不会有动作。否则名额会更多被多被“三哥三哥”抢走。抢走。形势如此严峻，对于那些形势如此严峻，对于那些 OPTOPT 即将失效的童鞋绝对是即将失效的童鞋绝对是一个坏消息。不过如果受益人将在高等教育机构，或相关一个坏消息。不过如果受益人将在高等教育机构，或相关或附属非营利组织、非营利研究机构或政府研究机构工作，或附属非营利组织、非营利
7、研究机构或政府研究机构工作，新的新的 H1BH1B 就业签证可排除在年度配额以外。就业签证可排除在年度配额以外。而且艺术类签证目前没有名额限制，但是申请要求似而且艺术类签证目前没有名额限制，但是申请要求似乎很高，想要达到要求也很难。乎很高，想要达到要求也很难。除此之外，就是回国工作一年，明年以除此之外，就是回国工作一年，明年以 L1L1 工作签证来工作签证来美，或者再继续申请美，或者再继续申请 H1BH1B。如果用。如果用 L1L1 在美工作，同时是可在美工作，同时是可以申请以申请 H1BH1B 的。不过这个前提，一是需要能够入职在中国的。不过这个前提，一是需要能够入职在中国有分公司的跨国公司
8、有分公司的跨国公司; ;二是二是 L1L1 需要在中国工作至少一年，需要在中国工作至少一年，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 4而且理论上是要有高级管理职位，但似乎有些公司也不是。而且理论上是要有高级管理职位，但似乎有些公司也不是。不过最近不过最近 L1L1 被拒签率有所上升。被拒签率有所上升。L1L1 拒签率猛涨，留美之路越发困难拒签率猛涨，留美之路越发困难! !据据今日美国今日美国报道，非营利研究组织美国政策国家报道，非营利研究组织美国政策国家基金会基金会(National(National FoundationFoundation forfor
9、 AmericanAmerican Policy)Policy)本本周三周三(3(3 月月 1818 日日) )发布的一份报告显示，美国公司的外籍员发布的一份报告显示，美国公司的外籍员工申请美国专业技术签证工申请美国专业技术签证 L-1BL-1B 的难度正在日益变大，留美的难度正在日益变大，留美之路变得越发困难。之路变得越发困难。20162016 年，由美国公司为其外籍员工所提交的签证申请年，由美国公司为其外籍员工所提交的签证申请中，约中，约 35%35%被美国移民局拒绝，这些外籍员工均掌握各自领被美国移民局拒绝，这些外籍员工均掌握各自领域的域的“专业知识专业知识” 。这一数字已连续上升四年。
10、其中印度人。这一数字已连续上升四年。其中印度人拒签率最高，为拒签率最高，为 56%56%，中国人，中国人 22%22%，墨西哥人，墨西哥人 21%21%，法国人，法国人19%19%。而。而 xxxx 年，年，L-1BL-1B 签证拒签率仅为签证拒签率仅为 6%6%。L-1BL-1B 签证用于跨国公司为特殊技术人才签证用于跨国公司为特殊技术人才(specialized(specialized knowledge)knowledge)申请赴美工作，递交申请的美国公司必须是海申请赴美工作，递交申请的美国公司必须是海外的母公司、分公司、子公司、合资企业或关联公司。外的母公司、分公司、子公司、合资企业或
11、关联公司。L-L-1B1B 签证没有名额上限，一次有效期一年，可以延期。签证没有名额上限，一次有效期一年，可以延期。而如果能够申请而如果能够申请 L-1AL-1A，则有机会直接申请，则有机会直接申请 EB1EB1，而，而 EB1EB1目前是没有移民排期的。据说目前是没有移民排期的。据说 L-1BL-1B 似乎也可以，具体详情似乎也可以，具体详情还是需要咨询公司的律师。自还是需要咨询公司的律师。自 xxxx 年起，年起，L-1BL-1B 拒签率不断升拒签率不断升高。高。当时美国经济陷入危机，为了在危机中保护美国本土当时美国经济陷入危机，为了在危机中保护美国本土精品文档2016 全新精品资料-全新
12、公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4技术人员，美国移民执法部门中产生了技术人员，美国移民执法部门中产生了“保护主义保护主义”文化。文化。虽然有专家认为拒签高科技背景的外国技术人员来保护美虽然有专家认为拒签高科技背景的外国技术人员来保护美国员工，是一种国员工，是一种“误入歧途的尝试误入歧途的尝试” 。这种尝试最终将迫使。这种尝试最终将迫使美国企业向国外输送更多工作。美国企业向国外输送更多工作。 “如果你让外籍员工在美国如果你让外籍员工在美国工作更加困难，那么这些岗位很可能会在美国以外的其他工作更加困难，那么这些岗位很可能会在美国以外的其他地方出现。地方出现。 ”但拒签率的升高，很可能是因
13、为政府认为公司但拒签率的升高，很可能是因为政府认为公司企业利用签证制度获得了更廉价员工，这给美国技术人员企业利用签证制度获得了更廉价员工，这给美国技术人员带来了竞争。像美国公司带来了竞争。像美国公司( (如高知特技术信息公司如高知特技术信息公司) )、印度、印度公司公司( (如印孚瑟斯如印孚瑟斯) )每天都滥用这一体系引进国外廉价技术每天都滥用这一体系引进国外廉价技术人员，赶走了高价聘用的美国员工。今年年初就有新闻报人员，赶走了高价聘用的美国员工。今年年初就有新闻报道南加爱迪生利用移民法漏洞，道南加爱迪生利用移民法漏洞，H1BH1B 低价雇印度劳工，而导低价雇印度劳工，而导致数千人失业。致数千人失业。H1BH1B 至少还有名额限制，而至少还有名额限制，而 L1BL1B 则无名额限则无名额限制。制。
