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1、读“三论干成事”心得体会新春之际， * 日报连续用三天发表了社论“三论干成事”，用一个响亮的口号吹响了 * 市全体人民干事创业的号角。 作为一名共产党员，一名国家干部，我仔细学习了这三篇文章。干成事是党和人民对全体党员干部的迫切希望，是* 加快发展的必然要求。改革开放以来， * 市经济社会有了长足了进步，但与沿海发达地区相比，与省内其它省辖市相比，发展的步子迈的还不够大，差距不是在缩小， 而是在拉大， 这从* 的区位排名日趋落后就可以看出来。所以，党和 * 人民迫切希望现在的 * 党员干部能够干事、干成事。作为一名共产党员，干成事是党和人民对自己的要求和期望，是自己应尽的职责，无所事是、不愿成
2、事、干不成事就是辜负党和人民的期望，就是渎职。党和组织多年来的教育培养使我知道，干成事是解放思想的有力武器，解放思想、 与时俱进必须在干成事的过程中来实现。只有通过干，才能加深对科学发展观的理解，才能增强贯彻落实科学发展观的自觉性，才能更好地把科学发展观的要求落到实处，最终实现我市经济社会又好又快发展。干成事，需要抛弃私心杂念。 全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是每一个党员必须牢记在心的。要想干成事，就要牢固树立人民公仆意识，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益；要以保持同人民群众血肉联系为核心，认真落实各项制度规定； 要以自身的廉洁为群众做出表率，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律
3、己之心，常修从政之德，常拒不义之财，常敲警示之钟，严于律己，自觉用党纪、政纪和法律法规约束自己。干成事，需要求真务实。作为一名干部，就要对上级讲真话，说实情，使上级领导了解基层实际情况； 就要深入基层， 了解基层实情，抛弃官僚主义和形式主义， 干工作要踏实不要轻浮， 要一抓到底落到实处。干成事，需要有一个好的风气。要干成事，需要一个全社会营造干事的风气，形成干事的导向，创新干事的机制和方法，使干事、干成事成为党员干部特别是各级领导干部的最大愿望和人生追求。好的风气是在每个人身上体现出来的，可以说人人都是风气， 所以要想社会上有好的风气，必须从自身做起，自觉抵制腐朽不良思想的侵蚀，心想干成事，脑
4、思干成事，劲往干事上使，心无旁骛干事业，认认真真抓工作，踏踏实实谋发展。事业是干出来的， 一百个口号也顶不上一个行动。求真务实是我们党执政思想路线的核心内容，是共产党人应有的政治品格， 是科学执政的本质要求。干事业就要迎难而上，逢山开路，遇水搭桥。在前进的道路上，在发展的事业中，确实存在误事误时的人。这种人的最大特点是怕困难不干实事，善于坐而论道，干事业缺谋略少思路，有机遇抓不住；更有甚者，碰到矛盾遇着问题绕着走，绕不开就拖着不办，拖不下去就一推了之， 这种一绕二拖三推卸的作风，不但耽误了事业，更贻误了发展的大好时机。这种作风是抓住新机遇、再上新水平的发展事业中的障碍，不做好清障，我们的事业就
5、会受到影响。事业是干出来的，干事业就要有一天也不耽误的精神。 形势逼人，战鼓催人，时间不等人，工作任务十分紧迫。我们在统一思想提高认识的同时，一定要立足操作性，按照党的号召立即行动，求真务实，真抓实干，实打实地干起来。事业是干出来的！ 我相信在党的正确领导下， 每个* 人都以自己的实际来干事、干成事，* 的未来不是梦！一论干成事一年之计在于春。 今年这个春天对于我们具有特别重要的意义。市九次党代会描绘了未来五年 * 发展的宏伟蓝图，节前召开的市委经济工作会议和市人大、政协“”对今年的工作作出了全面安排部署，全市上下总结过去、谋划未来，立足新起点，迈向新征程，*的发展和复兴迎来了新的机遇、新的希
6、望。人勤春早。要把宏伟蓝图变为现实，把实现更好更快发展的任务落到实处，关键是要干成事。 干成事是党和人民对全体党员干部的迫切希望，是* 加快发展的必然要求。我们说， 近年来 * 的改革发展稳定取得了巨大的成绩，全市上下对 * 未来的发展充满信心。而支撑所有成绩和信心的关键是我们近年来干成了一些大事、实事、好事。 例如，开化、东大等一批国有企业改革改成了，企业迈入了发展快车道；炭素等重要项目建成了，扩大了* 经济总量；高速公路通车了，确立了 * 交通枢纽中心城市的地位；民营园区建好了，迅速聚集了一批具有活力的民营企业；乡镇机构改革真刀真枪地干了，为新农村建设奠定了良好的体制基础； 区划调整完成了
7、， 为城乡协调发展乃至郑汴一体化发展创造了良好的条件；“两个确保”和“一个低保”认真落实了，改革与发展中存在的一些遗留问题下决心处理了，社会秩序呈现了祥和稳定的好局面。没有这些大事、 实事的支撑， 就没有 * 全面加快发展的好形势，就不可能有进一步实现跨越式发展的基础条件，全市上下谋求复兴的信心也就无从谈起。贯彻落实科学发展观最需要干成事。科学发展观既是世界观又是方法论，是我们干事业的行动指南。不干就找不到科学发展观之于* 的切入点和着力点；不干就不可能做到真学、真懂、真会、真用。只有通过干，才能加深对科学发展观的理解，才知道以人为本和统筹发展的分量， 才能增强贯彻落实科学发展观的自觉性，才能
8、更好地把科学发展观的要求落到实处，最终实现我市经济社会又好又快发展。干成事是解放思想的有力武器。解放思想、 与时俱进必须在干成事的过程中来实现。近年来我市出来参观学习考察甚至出国的党员干部不少，应该说这是个好事， 同志们见了世面，开阔了眼界，有的也学到了真经，但是同样是学习，同样是考察，同样是出国，为什么有的能干成事， 有的工作依旧，可见最关键的仍然是实践，区别就在干与不干。凡是经过大胆实践干成一件事的，往往还能接着干第二件事，干更大的事，越干越想干，越干越会干。因为事情干成了，思路也就拓宽了，领导水平和工作水平也就提升了，大家的思想也就统一了，争论也就减少了。抢抓机遇、 加快发展必须干成事。
9、当前中原城市群建设和郑汴一体化为* 的发展带来了重大机遇。 有人说这可能是历史文化名城* 迎头赶上先进城市、实现复兴的最后机遇。因为这个机遇抓住了，* 完全可以实现跨越式发展；失去了，* 就会更加被动， 甚至造成资源空壳化、发展边缘化。 要把机遇和优势转化为实实在在的发展成果，必须靠一件事一件事地干，一个项目一个项目地干。只有通过干，才能把一系列政策落实了；只有通过干，优势才能转化为资本， 形成经济实力； 只有把事干成， 才能赢得省委、 省政府的信任， 获得更大的支持；只有把事干成，才能凝聚人心，更好地调动全市干群的积极性，群策群力，加快发展。事业是干出来的。全市上下要抓紧时间，迅速行动起来，
10、心无旁骛干事业，认认真真抓工作，踏踏实实谋发展，在科学发展观的指引下，通过干成事成就* 复兴的伟大事业。二论干成事我们迫切需要和大力提倡干成事，就不得不对影响干成事的突出问题和现象进行认真的分析和批评，看一看是什么原因造成一些事干不成。干成事，需要抛弃私心杂念。现在，一些同志干事的出发点出了偏差。一事当前，不是从干成事出发来提出思想和观点，谋划思路和举措，而是过多地考虑部门的利益得失、个人的前途进步， 甚至左邻右舍的人言人语，使本来简单的事情复杂化，往往一碰撞就在一些枝节问题上纠缠不休，越协调难度越大，越协调关系越复杂，造成一些大事、实事一拖再拖，最终搁浅。 须知，一个部门有没有位置，一个干部
11、在群众中有没有威信，主要取决于是否把事干成， 事干成了就是形象， 就是地位， 事干成了干事者才能赢得群众的支持和组织的信赖。部门、部门，从来都是全局的一部分，不谋全局者不足于谋一域。要把事干成，就必须抛弃各种私心杂念， 把自身的工作自觉地融入* 发展的大局之中，使那些关系全局的大事、要事少一点阻力，多一点合力，同心同德把复兴* 大业推向前进。干成事，需要求真务实。 现在，一些部门和同志身上存在着严重的官僚主义和形式主义。开会是统一思想、推动工作的有效形式，但是会议过多过滥就会影响抓落实、干实事。现在一些会议质量很差，照本宣科讲一番话，比照着上级发个文件，没有实质性的决定，少见有针对性的举措。
12、难怪群众批评说，下级天天忙着参加上级召开的会议，上级天天忙着把下级喊来召开会议。有的领导干部习惯于一般性的号召和大而化之的工作方法，工作安排之后，不去督察， 不问效果，对落实不力的也不敢批评。由于我们的体制中还存在着一些弊端，办事容易扯皮，一些事情落实起来难度很大。有些事情没有先例，常常碰到预料不到的问题，面对这种情况， 只进行肤浅表面的动员，而不深入下去弄清具体情况，解决具体问题， 研究具体招数， 排除具体障碍，事情很难办成。我们过去有一些事情没有办成，不是我们的会议没有开好，也不是我们的文件没有写好，主要是没有落实好。要干成事、多干事，必须发扬求真务实精神， 通过干成事求真，在干事的过程中
13、务实；必须改革多年沿以成习的文风、会风和工作套路， 从干成事出发来安排各类会议的内容，从干成事出发改进领导方式和工作方式。干成事，需要有一个好的风气。现在，一些同志染上了很不好的习气。他们在领导面前善于表态，豪言壮语，但是表态之后就是不落实，听起来天花乱坠，其实什么也不干，与领导捉迷藏，这种不负责任的表态，麻痹了领导，耽误了很多事情。有些人不愿干工作，却专爱拉关系， 到处耍小聪明， 认为干工作没有用处，干成一件事不如送出一份礼，请吃一顿饭，天天沉浸在灯红酒绿之中。有些人办任何事都只认关系不认工作，明明是自己分内的事，明明是举手之劳，也要落个人情。有些人乐于做评论员，别人在前边干，他在旁边看，干
14、好了他说早该如此， 干错了他说意料之中。一些人干工作没兴趣，跑官要官却精力充沛，一天到晚钻门子， 找人给领导打招呼，干扰了正常的干部工作秩序。这些现象虽属作风问题，但相互传染， 使我们的社会变成大染缸，严重挫伤干事创业者的积极性，最终涣散了党员干部的斗志， 影响了投资发展环境。出现这些现象既有体制因素也有旧文化的影响，既有客观的原因也有个体的毛病。全市党员干部特别是各级领导干部一定要认真而清醒地进行反思，深刻认识其对我们事业造成的危害。对体制机制问题， 要大胆进行改革和创新，逐步消除其弊端；对思想观念、个人素质和工作作风方面的问题，我们更要迅速猛醒，果断地加以纠正，真正使干成事的人得到鼓励和尊
15、重，使不干事的人没有市场，在全市上下形成一个有利于干成事的环境和氛围。三论干成事要干成事，必须在全社会营造干事的风气，形成干事的导向，创新干事的机制和方法，使干事、干成事成为党员干部特别是各级领导干部的最大愿望和人生追求。要树正气， 抑歪风。 一个单位、 一个地方风气正，干事者就越来越想干，大家见贤思齐，事业兴旺发达； 风气不正， 小人得志、 好人受气， 必然万马齐喑、 死水一潭， 甚至无事生非、人心涣散。省委决定从今年第二季度起，集中开展“讲正气、树新风”教育活动，我们要以此为契机，认真检讨和清除影响干事、干成事的各种障碍，努力形成干事创业的浓厚氛围。特别是要着力解决当前比较突出的部门利益至
16、上、大局意识不强的问题，说了不算、 定了不干的问题， 办事拖拉、 效率低下的问题，只求个人享乐、 不求事业进步的问题，只当老好人、不坚持原则、不负责任的问题，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，等等。只有这些歪风邪气得到有效制止，干事者才能扬眉吐气，我们的各项事业才能冲出羁绊、步入坦途。要正导向，立规矩。徐光春书记曾指出，干部干部，是干出来的，是干部靠素质和才干干出来的， 是组织根据工作需要，按照严格的程序，并听取各方面的意见来确定的，并不是干部自己跑出来、说出来的。评判一名干部，不能只看他说得如何，在领导面前表现如何，主要看他是否干事，主要看他干事过程中的表现及其结果。如果干部不依靠干工作去得到组织的信任， 而依靠关系和门子获得升迁，对我们的事业是非常可怕和危险的。为此，必须着力健全选人用人的规则和程序，切实增强干部工作的透明度，着重从制度上拒绝来自非组织渠道的干扰。同时也要求各级、各部门主要领导同志，要从党和人民的事业出发，认真识别哪些人是干事的，哪些人是不干事的，做到眼睛要亮、耳根子要硬。只有以干成事为出发点去选人用人，
