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1、3 -【隆重推荐】 “刘一秒是一个能引导你看到任何问题本质的智慧导师，学习的核 心就是掌握智慧，顺便让你的事业快速腾飞。 ” 史玉柱（巨人集团董事长） 有句话叫“天机不可泄露”，我觉得刘老师把经营企业最大的天机 给泄露了，从此经营企业变的如此简单，经营人心也变的如此容易。 能有刘一秒老师是中国企业家的福气！ 冯军（爱国者集团总裁） 学，只学有用的，不学有道理的，跟随刘一秒老师领悟万千法之根 本，转化与企业，使其生生不息。 王振滔（奥康鞋王董事长） 其他老师一件事、一个问题都是用很深奥的理论去讲，而刘老师讲 的都是大白话，用通俗的语言剖析深奥的道理，并能真正的落实到 企业见到效果。 高德康（波司
2、登集团总裁） 听刘一秒老师讲课，轻松自如顿悟智慧。春晚如果换成刘一秒老师 的智慧场，百姓就可以福慧双收了，智慧是唯一值得追求的目标！ 李阳（疯狂英语创始人） 1998 年刘一秒先生怀揣 48 元独闯深圳，一年内个人资产增长 2 万倍，两年内增长 20 万倍，3 年内增长 200 万倍。 2000 年至 2002 年，他用 18 个月的时间开创 106 家公司，创造和保持了五项全国销售 纪录。 2007 年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲 坛强强联合，共同推出“香山华佗 CEO 论箭”总裁研修班。 严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零
3、距离面对面授 课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！ 2007 年，思八达集团面向社会各界隆重推出 WM 智慧系统和 90 销售系统，这是培训界 的新革命！ WM 智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90 销售系统帮助 正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商 界特种部 队！【学员感言】 刘军，唐山光大银河工贸董事长 通过体验和使用智慧课程的三道、四大核心和五大命脉，在半年内，轻而易举地让公司的 产 值从 3 亿做到了 9.5 亿！ 尚建身，陕西恒泰汽车销售服务有限责任公司董事长 通过使用智慧系统的四大核心、三道国
4、学应用和企业长久原则，在 3 年之内将公司的产值 从全 国倒数做到了全国第 9 名！ 马静，精晶药业总经理通过使用智慧系统的三道、四大核心和宗教六度法实现深度教化，今年仅用四个月就做了 去年一年的营业额！ 王进丁，上海昌辉集团董事长 我这些年一直在北大、清华、哥伦比亚大学上课，去年李雨一直劝我去听刘一秒老师的课， 开 始我也不想去，不相信！结果我听了领袖演说智慧后感触很大，受益匪浅，现在我连 续听 他的宗教智慧 ，我 60 多了，还没见过这样的老师！ 陈永亮，聚成培训集团总裁 2009 年 2 月 28 日，在广东六祖寺上的宗教智慧课程后，陈总说：刘一秒老师的课程 高深 莫测，我目前最佩服两位
5、老师，一位是刘一秒老师，另一位是李践老师，而刘 老师的课程是最为实战的。 刘一秒执行智慧逐字稿笔记 你们是喜欢激情有活力的人，还是喜欢半死不活的人？前者还是后者？那现在 往左看一下，往左，哪边是左，觉得旁边那个人是很有激情很有活力的请举手， 就是觉得左边那个人，咋都举手呢！把手放下，我说一二三，你们一起向后看， 一二三向后看，你们都回头看谁啊！我还没开始讲，有人已经被催眠，也就是你 发现这个现象，假如周围的人都不积极，你会不会变得很积极？今天一上午上课 想认识一个人的请举手，必须认识一个人的手依然举着，不管什么是什么样的人 必须认识一个。 财富来自哪里? (财富来自你认识的人和认识你的人) 所
6、以以后不管任何场合、 任何机会要有本事拼命让别人认识你、认识你的公司、认识你的企业，让别人知 道你是做什么是什么的，顾客永远没有办法购买他们不知道的产品。有个蛋糕叫 好利来，听没听说过，好利来全国几大总裁几个老板反正两天课下来，大家以后 一买蛋糕就买好事啊利来。有人是卖汽车，卖东风日产的，他上课上了一天半， 还没人知道他是谁。所以有人卖服装下来就知道他是卖服装，有人卖麦克风、卖 音响，全国卖音响第一名就是 CEDV 音响，他一下来，有人卖音响就直接找他。 所以说这一天结束了，你至少要认识一个人。我们今天讲行动力、执行力，执行 力从什么是什么时候开始，上午开始还是下午开始，晚上！你们一般是上午比
7、较 开心还是下午比较开心，还是晚上比较开心，大点声，觉得都开心的掌声告诉我 一下。 马上写第一句话“行动创造结果“ 凡是一家公司业绩比较理想，公司发展比较 什么跟什么啊，或者是某个员工比较优秀，我敢保证，首先第一条是能力问题还 是人品问题、还是行动的问题？现在我直接说一下，在过去十年的时间里，我训 练数十万人，我发现中国最会赚取财富的人，他们行动力最强，所以今天一开始 “我就先讲一个领导者他行动力有多强，有个人姓陈叫陈洲，宁夏银川商会副会长、 鲜花会长，我们四个人在腾格里沙漠里冲浪，月亮湖里游泳，在一起混了二十四 个小时，下来后他们立刻达成两千五百万的合作意向，他们是第一次认识，他们 想到立刻
8、采取行动，原来卖鲜花的人，每家都是自己找个地方、找条街，最后想 到如果把卖鲜花的人聚集在一起，变成鲜花一条街，方便顾客、方便业主，他们 立刻把想法变成行动。凡是公司发展比较什么跟什么啊，就是行动力强，所以我 们今天一整天就是讲行动力的话题、执行力的话题，所以我们整个思八达集团有 一句话，就一个字，大声告诉我是什么是什么，就是“干“ 所以我发现很多外国老板学中文，他们上台讲话，面对二千员工，先不问什么跟什么啊，也不说感谢、 你们什么跟什么啊，他上台第一句话就是“只要你们干就行“ 所以说今天是公司 领导公司干部的，回去过后废话少说，只要干就行，你记住“只要干就有结果， 不干就不会产生结果“ 领导者
9、必须把这句话象口头禅一样天天挂在你的嘴上。所 以你不知不觉就会干，员工不知不觉就会跟着你干、往前冲。 （大学一年级定目 标 100 万，我干他们没有干） 你们有没有人研究过这么一件事情，有人工作就是工作十年还收入两千块钱，或 者是工作就是工作三十年还收入三千块钱，也就是辛辛苦苦工作就是工作三十 年，到现在还是月收入三千，这件事有没有谁研究过，或者想过为什么是什么， 无数员工是怎么普通，人是怎么自杀。我先揭露一下人努力一辈子、半辈子、辛 辛苦苦工作就是工作三十年，月收入还是三千，凡是成功者遇到问题就直接向前 冲，凡是不成功者他就没有这种想法，我再等一下，就象买股票一样，等你赚到 了钱我再买，你要
10、赔了我就不买，当人家赚了钱以后，他已经来不急了。后来我 发现了一个现象，这过去十年来有很多人才华横溢、学富无遮，有很多资源，但 这个人一生都没有辉煌，没有飞翔起来，这是为什么是什么，他缺少行动力、缺 “智慧财富套装”免费下载 www.liu- - 4 - 少执行力，就一个字“干“ 你马上把这个字喊完，全公司都很有底气，我们大声 喊一下，看喊完后有什么是什么感觉。这声音太小，就象喊“YES“一样。你记住 当公司 280 个员工、28 员工一上班，上班之前喊三次“干“，喊完后，他所有的腿 就站不注，恨不得立刻见客户。所以说为什么是什么有些人三十年还收入三千， 我接下来把这个分享完，我就直接开始讲今
11、 1986 年所有的执行心态。 你发现员工行动力差，是能力问题还是心态问题，是经验问题还是心态问题，是 人品问题还是心态问题，是学历问题还是心态问题，是形象问题还是心态问题， 一家员工只要在公司发展不怎么样，我保证他的心态有问题，你要说能力有问题， 告诉你我见过无数能力不怎么样，但他最后有结果，很多领导、老板，包括员工 也好是好啊，人品不怎么样，但是他有结果，学历不怎么样，形象平平，但是他 有结果。最后他没有成功、没有结局、没有结果，就是没有行动，没有行动的核 心是哪出了问题，是心有问题，还是脖子以上，还是这胸部，就是心有问题。为 什么是什么有人工作就是工作三十年还收入三千，告诉你是怎么回事。
12、今天来的 是员工的请举手，你这是啥意思，半个员工半个老板，哦，老板娘的意思，到前 面来，看看员工是怎么自杀的。你领导多少员工？（54 个）你们现在听好是好啊， 在你们公司有没有这样的员工，你叫他去卖麦克风，让他见顾客谈判，结果他没 卖出去没成功，回来后报告老板，“今天我没成交是我的责任“，有这样的请举手， “报告老板是我能力不强，状态不够好是好啊，是我心态不够好是好啊“，有这样 的员工吗？有没有，在哪？所以有很多领导，很多经理你们自己想一想，大多数 员工什么是什么心态，今天没成交他怨谁，怨谁。“报告张总，我今天没成交有 六大原因，第一今天天气不好是好啊，天气太热了，顾客心情不好是好啊；第二 咱
13、的产品造型太单一了；第三个没广告，知名度太差了，造价太贵了，公司领导 “智慧财富套装”免费下载 www.liu- - 5 - 没教我“。所以全国 80%的员工辛辛苦苦工作就是工作三十年收入依然三千，现在 我告诉你原因就是“遇到个问题，你马上就说别人“（李楠清）凡是一个幽默的人 都是有智慧之人。现在我再给你演示一下（卖汽车，知名度不够，现在是淡季， 顾客等着降价呢）今天卖产品回来给老板这样汇报，今天自己有没有变化，就是 这样一个员工去执行工作就是工作，回来这样报结果，凡是员工说的原因都是真实存在的，但是你说完了，你变没变。当你遇到问题，你就说是产品、顾客的原 因，就是说你今天变没变，今天没变，一
14、个星期没变，一个月没变，一年没变， 就这样连续工作就是工作三十年变没变，为什么是什么你这二十年、三十年还收 入两三千，你就这样工作就是工作，遇到问题你马上就说是外界原因，凡是说问 题说原因说的越好是好啊的，死的越彻底：凡是说理由说的越充分的，死的越惨。 所以再写上心态两个字，给东风汽车掌声鼓励一下。 我讲执行力的四大心态： 第一心态“遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步，简称自杀！“ 所 以那些聪明的有智慧的员工，比老板聪明，他会找到充分的理由，找到充分的借 口，简称“自杀“是公司领导层的请举手，今天回去，中午别吃饭了，把这句话贴 在你公司的墙上，我不管你墙上现在贴什么是什么，我发现很多
15、公司墙上有这么 一句话，“顾客就是上帝“ 还有“打造学习型组织“ 然后我找遍公司一本书没有。 然后又写“为社会创造价值，为顾客创造最好是好啊产品“墙上第一句话都是废 话，然后老板坐个老板椅晃来晃去，顾客到他办公室去，拿着小板凳，顾客来公 司办公坐小板凳，老板坐个豪华老板椅，一万八的老板椅，晃来晃去。所以凡是 以后你们公司有老板椅的，有谁把顾客当上帝，是顾客坐老板椅还是你坐老板椅。 一般员工在办公室里是夸公司比较多，还是抱怨公司比较多，有没有这么两个员 工，一下班就说“咱们太幸运了，咋到东风汽车上班，这产品太好是好啊卖了“有 “智慧财富套装”免费下载 www.liu- - 6 - 没有这样的员工
16、，是多还是少，咋这橱柜太好是好啊卖了，有这样的员工吗？有 极个别的，但大部分都不是这样。把这句话贴在墙正面，员工今天拜访顾客没成 交，他回来，本来刚想找个借口，一看到墙上“遇到问题你就说是别人的原因， 你就自杀“当员工每天看到这句话看二十一天，你看你公司的风气就会变，员工 就说不出来话，找不到借口，所以 80%的普通人工作就是工作三十年的结局就是 这样（大学同学在外资企业辞职的事）辞职需不需要智慧，我发现很多员工对现 在的公司不满意，他总想好的公司，我说你咋不去呢，他说好的公司不要我。员 工悲哀就悲哀在这，去其他公司收入会不会翻三番，职位能不能连升三级。我说 你在那家公司上班，你就把那里的整个领导系统精华都学会了吗？我说那家公司 大客户都是谁？渠道是怎么建成的？谁是公司心腹知己？谁在支持公司发展？ 大家怎么沟通化解矛盾？为啥你是经理，因为你能处理问题，凡是收入高的人很 简单，就是他能处理问题，所以说越能处理问
