医学生面试三十六计（提纲）

《医学生面试三十六计（提纲）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医学生面试三十六计（提纲）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、医学生面试三十六计（提纲）医学生面试三十六计（提纲）1、请用 3-5 分钟的时间简单地作下自我介绍。 Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction. 2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？ 我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。 3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？ 必修课程有英语、政治、专业课（。 。 。 。 ） 、专业基础课（。 。 。

2、） ，选修课有统计学、细胞术。 所学课程均取得了中上等成绩。 4、你的能力与特长？。 （答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？ 5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些， 或哪些方面有待提高？6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？ 学术研究：Academic research: 临床实践：clinical practice: 行政管理： 学会任职及其他： 7、在。 。医院、 。 。医院、 。 。 。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答） 在原单位， 在。 。医院期间， 在。 。医院期间， 经过上述。 。 。家医院的临床一线工作，以

3、及本人硕士、博士期间长期从事。 。 。的研究， 使自己在。 。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。 。 。经验，在科室行政、医疗质 量把关、教学等方面均有一定心得。 8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？ 未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个 行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。 9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等） 。 。 。年，我刚上班半年时， ，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开 期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到

4、通知赶 到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该 医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我 留下了深刻影响对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新 如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。 10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困 惑？当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识 等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的， 认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不

5、能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于 奉献的人群。11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？ 知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。 12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人 做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学 的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交 流、探讨。 13、遇到疑难杂症时你如何处理？这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发 掘自己的医

6、疗知识，对病人进行诊断。3 日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7 日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。 14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？ 一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、 业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是 100%伤害， 甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免， 也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。 另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗 行业是个受

7、人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。 。 。恰恰说明了这一点。 15、评价下你现在的上级领导/导师？主任副主任 16、周围的人怎样评价你？ 你对自己的个性评价？ 用一句话概括下自己 17、你最大的优点？最大的缺点？ 优点：较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与 实践相结合，达到学以致用。 缺点： 18、你最大的优势是什么？（。 。 。能力及专业能力特长来答） 首先，我有较强的学习整合能力 其次，我多年来在。 。 。 。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。 此外，我的临床操作能力强：。 。 。 。 19、欲找/转换工作的原因？ /为什么要离开你工

8、作过的的医院/ 我， ， ，工作的医院，应该说前景比较好，但是作为。 。医院， 。 。发展受到很多条件的限 制。作为一名工作多年。 。医生，还是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的 专业特长。 20、为何选择应聘。 。 。 。院？ 21、介绍下你曾所服务的。 。家医院？ 我工作的医院是 22、你选择职业主要考虑的因素是什么？ 重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。 23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请你对择业 的优先因素做个排序？ 我认为是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。24、如果有幸进入我院，如

9、何快速切入工作角色？ 首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展 的相关检查、检验项目； 其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任； 同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对 简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。 25、你未来职业生涯的规划？ 进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与 贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好 的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。 26、你过去的收入状

10、况？期望的收入？/你过去的收入是多少？你期望的收入是多少？ 因为。 。在发展中，我每月的收入约。 。 。 。元。这是税前的收入水平。 。 基于我的能力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪 酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。 27、介绍下你的家庭 28、如果我告诉你，在众多的应聘者中你未能给我留下深刻印象或未有感觉突出之处，如 何说服我进入下一轮复试？ 既然未能给您留下较佳的印象，那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方 面，这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会，有幸能面试非常高兴，希望 能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力，同

11、时我也相信在这样一家医院，我一定 能够通过学习获得发展与提高。 29、你对今天的面试感觉如何？成功的把握吗？/你如何评价今天的面试？你有成功的把握 吗？ 面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距，也 增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何，都非常感谢这次面试机会。当然，我更希 望能够给我加盟贵院的机会，我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样 一家医院，通过学习我一定获得发展与提高。 30、你是如何看待目前世界范围的经济危机？ 首先是金融危机，其次是信心危机，最后是实体危机。整个过程就是经济危机。 目前，美国已处于信心危机向实体危机过度的阶段，中国已

12、经出现信心危机。危机的起源 是美国的次信贷危机，美国的次信贷问题也不是一天两天了，危机发展到今天是必然的。 面对全球经济危机中国该如何应对，扩大内需无疑是必须之举，为何要扩大内需？该如何 有效扩大？这是中国政府和经济学家应该面对的问题。 31、平时你的业余生活/业余爱好是什么？喜欢看什么书？经常上网吗？上网做些什么？有 没有炒过股？ 我喜欢运动（篮球） 、音乐；。 。 。 。 。 。我不炒股，也没时间。 32、之前你有在其它医院求职吗？有没有单位同你达成意向协议 我的大学同学在深圳一家不错的医院工作，他之前向医院推荐了我，我去拜访同学时 见过他们院长，同院长有过交流并有一定的意向。院长先让我把

13、简历寄过去，并让保持联 系。由于。 。 。 。还是希望我能够在。 。 。发展。 。 。目前我暂时未联系其它医院，因为我会比较 慎重地医院。33、你有没有通过大学 6 级英语考试？什么时候考的？ 34、假如医院录用了你，你如何能够很快切入工作？首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展 的相关检查、检验项目； 其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任； 同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对 简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。 35、假如你作为科室主任，你如何来开展工作？ 一、尽快了

14、解科室基本情况：如熟悉科室人员的职称结构及个人能力，检查各项制度 的落实情况，了解科室设备及运转情况，检验医疗应急措施实施效果，了解科室开展的技 术项目及科室文化。 二、在行政管理上，根据上述了解的情况，针对不足，做出相应的完善或改进措施， 及时跟进其落实情况；根据人员的技术特点及能力，进行合理分工。 三、在业务管理上：狠抓医疗质量，及时检查监督医疗文书的书写情况，根据执业医 师法及。 。 。省病例书写规范和医院的相关管理措施，制定相应的奖惩措施。定期查房，及 时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习，组织好疑难危重病人的讨论。做 好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作，按照相应费别，在不影响病人治疗的 情况下，控制好病人的住院费用。同时抓好病人收容工作，以优质的技术服务吸引更多患 者。采取各种措施，宣传科室，扩大影响。 四、在医德医风建设上：杜绝红包及回扣，以病人为中心，做好病人的各项服务。 五、在科研教学上：根据科室情况，指定短期及长期科研规划；指定技术骨干，对科 室实习进修医生、研究生进行实习带教。 六、在科室文化建上，定期组织科室职工进行文化娱乐活动，及时了解职工生活及工 作困难，把科室建成一个和谐的科室，有凝聚力的集体。 名词： 36、如何看待目前的就业难现象？如何看待目前医学生就业难现象？如何看待中医专业学 生就业现象？