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1、回顾一年来，在党委领导下,围绕“塑文化、讲和谐、重绩效、促创新“的工作思路，加强学 习新知识、新理论、新业务，认真协助行长履行好分管职责，在抓好金融服务工作和职工 队伍建设的过程中，不断提升自己综合素质和管理水平，较好地完成了全年各项工作任务 。 一、强化学习，提高素质 1、注重理论学习，努力夯实政治基础。除继续坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和“三个代表“重要思想外，今年结合新形势、新任务，一是认真学习了十一五规 划，把握好“十一五“期间的发展方向、主要目标任务和理论的新变化；二是学习江泽 民文选，把握好“三个代表“重要思想的精髓；三是学习十六届六中全会精神，把握好科 学发展观与和
2、谐社会理论的内涵；四是学习廉政准则及廉政各项规定，筑牢思想防线，强 化廉政意识。通过政治理论的学习，使自己的思想和行动与党中央、与上级行党委及中支 党委保持高度一致。 2、学习新业务，不断提升业务工作能力。学习是做好一切工作的基础和保证，为增强 对分管工作的指导性，我认真学习了中国人民银行会计基本制度、中央银行会计集 中核算系统管理办法、固定资产管理办法、国家外汇管理局云南省分局应用系统 授权管理制度等系列业务规章制度及中华人民共和国反洗钱法。 3、学习新知识，增强自身的学习能力。随着知识更新速度的不断加快，唯有多学善思 才能适应工作。根据新业务的发展变化，我不断更新和充实知识，努力形成工作学
3、习化、 学习工作化的良好习惯，切实增强学习能力，今年我认真钻研了计算机、网络技术、计量 经济学等知识，为适应形势发展和工作的需要打下了一定的基础。 4、学习廉政规定，增强廉洁自律意识。采取集中学习与个人自学相结合，学习与撰写 心得体会相结合的办法，认真学习了中国人民银行反腐倡廉教育学习资料（2006）、 中纪委“四大纪律八项要求“、总行“九个不准“、分行“四个严禁“、“四个不准“、中纪委第五 次和第六次全会提出的各项规定和要求，以及领导干部廉洁从政若干准则、党内监 督条例等，不断提高自己的思想政治素质。 二、维护团结，认真履职 (一)政治思想工作以人为本 思想政治工作是维护改革、发展、稳定大局
4、的重要保证，也是人民银行履行职责的必 然要求，在实际工作中，我积极抓好分管处室人员的思想工作。一是与中层干部多交心沟 通，督促其认真履行好一岗两责，善于捕捉处室人员的思想苗头并及时化解，主动关心和 解决职工工作、生活中的困难和问题，营造良好的人文环境和办公环境；二是与职工和谐 相处，培养其正确的价值观和团队精神，从职工喜欢接受的引导启发式、中肯交心式、鼓 励信任式、吸引参与式等形式中找共鸣点，从关心人、理解人、爱护人、帮助人方面挖掘 思想政治工作的新思路；三是及时协调和处理各种矛盾和问题，抑制和批评歪风邪气，纯 洁行内风气。 (二)业务工作注重管理 今年，明昌行长提出把金融服务放在突出位置来抓
5、，我分管的处室多为业务部门，在 对外服务中起着重要的作用。在实际工作中做到“三个注重“。一是注重把握工作任务目标 ，及时传达贯彻上级行有关会议精神和业务培训，紧紧抓住工作重点开展工作；二是注重 掌握风险点，注意风险控制，从制度、规程等方面抓好督促落实，并组织编写了 ABS 等业 务操作手册，同时，督促各处室认真总结经验教训，写好工作总结；三是注重督促检查， 注重工作过程与实效的统一。 1、会计财务、会计结算与反洗钱工作 (1)精心部署，统筹组织，曲靖辖内小额支持系统成功上线运行。为确保小额支付系统安全上线，成立了小额支付系统建设推广领导小组，组织各县（市）支行及中支相关处室 人员 60 余人参
6、加系统知识培训，经过对系统联调业务的认真测试和模拟演练，曲靖市小 额支付系统于 2006 年 5 月 29 日顺利上线，目前系统平稳、安全运行。 (2)促进银行卡产业快速健康发展。一是组织学习贯彻云南省人民政府关于促进银行 卡产业发展的意见和昆明中支关于进一步促进银行卡发展有关问题的通知，进一步 改善用卡环境，扩大银行卡受理范围。二是成立了曲靖市农民工银行卡特色服务推广工作 领导小组，顺利完成农民工特色服务推广工作，为农民工提供了便利。 (3)完善制度管理，规范内部检查行为。督促会计财务处重新制定和修改完善了中国 人民银行曲靖市中心支行预算管理实施细则、中国人民银行曲靖市中心支行集中采购 管理
7、实施细则、中国人民银行曲靖市中心支行分散采购管理实施细则、中国人民 银行曲靖市中心支行固定资产管理实施细则、中国人民银行曲靖市中心支行机关低值 易耗品管理办法等制度，3 月份按照昆明中支的要求，组织了对县支行财务工作和会计 联行工作的全面检查，促进辖内财务管理工作及会计联行工作的规范开展。 (4)加强财务管理，严格遵守财经纪律。督促会计财务处贯彻执行好新的财务制度，依 法规范财务行为，坚持“艰苦奋斗、勤俭办行、厉行节约“的财务工作方针，严格执行各项 费用的开支范围和开支标准，规范费用科目及账户的列支范围，费用支出有计划性和预见 性，杜绝超范围列支的情况发生，确保明细账户的核算内容准确。 (5)
8、加强固定资产管理，规范集中采购行为。一是组织相关人员采取逐一核对、加贴标 签的方式，对中支机关固定资产进行了彻底全面的清查及报废处理；二是在集中采购管理 过程中把好审核关，询价关、合同关、验收关和固定资产管理关。2006 年共集中采购 2 次 ，金额 157350 元。 (6)认真组织开展反洗钱工作。一是进一步健全完善我市反洗钱工作部门联席会议制度 、金融业反洗钱工作协调机制以及行内反洗钱工作协调机制；二是督促做好反洗钱数据信 息的分析监测上报工作；三是组织开展形式多样的反洗钱法宣传活动。通过悬挂布标 、设立宣传咨询点、电视宣传、集中宣传日活动等形式，进一步扩大了反洗钱法的社 会认识度。 (7
9、)加大对辖内金融机构账户管理及反洗钱工作的检查和处罚力度。在 2005 年底现场 检查的基础上，2006 年年初对农行曲靖市分行直属支行、建行曲靖市分行翠峰支行违反账 户管理规定的行为进行了行政处罚，下半年又对辖内金融机构账户管理和反洗钱工作进行 检查，找出存在的一些问题及不足，现拟对有关金融机构违规行为进行行政处罚，以进一 步维护辖区金融秩序。 2、国库管理工作 (1)积极组织学习“三个办法“，提高遵守制度的自觉性。我督促各处室利用周末休息日 ，举办了为期 2 天的国库会计管理规定、国库会计核算业务操作规程、中国人 民银行国库资金清算业务处理手续培训，全辖 40 名国库核算人员参加了培训和闭
10、卷考 试，进一步强化了学习效果。 (2)督促落实国库资金报解新模式，提高资金清算效率。根据昆明中支下发的云南省 国库资金汇划报解办法，加强与商业银行、信用社的协调，规范同城票据交换的运作， 减少了国家预算收入在经收处的滞留时间。自 2006 年 6 月份，全辖建立了序时、滚动的 国库资金汇划报解工作模式，提高了国库资金的运作效率。 (3)加强国库资金监测管理。督促国库部门严格遵守业务规章制度和操作规程，增强风 险防范意识和责任意识，建立国库风险防范机制。在保证日常工作正常运转的前提下，组 织了对县支库内控制度执行情况、国库会计核算管理、计算机核算管理、国库统计报表系 统等的实地检查，对发现的问
11、题限期落实整改。 (4)夯实统计分析基础。组织国库部门加快统计分析资料库的建设，收集近年来的中央 级预算收入、地方财政收入、支出、分企业类型、分产业结构税源入库情况、国债发行情 况、部分重点税源企业、国民经济和金融等各类指标数据。 (5)大力推行电子式国债。协调配合辖内金融机构认真做好电子式国债发行的宣传、咨 询工作，电子式国债 7 月份正式在曲靖范围内发行。 (6)认真落实国库主任检查制度。坚持每半年检查一次国库工作，及时发现问题，及时 督促整改。 3、外汇管理工作 (1)加大对外汇管理政策法规的宣传力度，为涉外经济的发展创造良好的法制环境。结 合经常项目外汇管理改革政策及近年来外汇管理政策
12、调整频繁的实际，2006 年 5 月，组织 辖内进出口企业、外汇指定银行、外管支局开展了外汇法规培训。同时，要求外管处工作 人员利用对外服务的窗口，宣传政策法规，提升外汇管理的社会形象。 (2)强化内控管理，规范业务操作规程。组织外管处修改完善了资本项目管理内控制 度、出口差额核销分级授权内控制度、进口付汇核销内控制度、内部岗位责 任制度等。同时不定期检查指导外汇管理工作，督促处室负责人坚持定期岗位核查制度 ，及时解决存在的问题。 (3)进一步规范跨境资金流动的管理，整顿和规范市场秩序。一是把现场检查与非现场 检查相结合，规范辖区涉外业务经营，组织对中行曲靖分行、建行曲靖分行办理国际收支 间接
13、申报统计业务合规性以及跨境资金流入真实性审核业务合规性进行现场检查。对中行 曲靖分行未按照规定办理国际收支申报的行为，作出行政处罚决定。二是全面清理企业进 出口逾期收汇核销，对云南罗平锌电股份公司、云南裕龙科工贸有限公司、曲靖赛尔达食 品有限公司逾期未按规定办理出口收汇核销行为进行了行政处罚。 4、事后监督工作 (1)多方组织沟通协调，为事后监督工作创造良好条件。针对事后中心人员不足问题， 报经党委会研究为事后监督中心调配了 3 名工作人员，充实了监督岗位力量，同时协调相 关业务部门支持配合事务监督工作，为事后监督工作的有序、有效开展提供有力支持。 (2)加强会计财务事后监督工作。为进一步加强
14、对会计财务工作管理的规范度和透明度 ，2006 年将会计财务工作纳入了事后监督的范围，协调组织会计财务处和事后监督中心共 同研究制定相应的监督办法，并要求各县市支行也把会计财务工作纳入事务监督，从运行 情况看，全辖会计财务工作得到进一步的规范。 5、党建工作 (1)加强党组织建设，进一步夯实党的执政能力。按照中国共产党和国家机关基层组 织工作条例的有关规定，成立机关党委办公室，配备了两名专职党务干部。督促抓好党 支部及党员的目标责任考核，并重视入党积极分子的培训教育，不断为党组织输入新鲜血 液，2006 年组织讨论了 19 名党员转正、吸纳了 6 名预备党员和 18 名入党积极分子。 (2)加
15、强党的制度建设，进一步规范管理程序。组织机关党办制定补充完善机关党委 有关制度及工作职责、中国人民银行曲靖市中心支行基层党的支部委员会选举办法 、发展党员工作规范等 16 个制度办法，并印制了六簿一册，促使党建工作的规范有 序进行。 (3)抓好党建活动，提升党员的思想政治水平。组织了两次党务知识培训，邀请曲靖党 校张耀波和滕黎楠教授讲授牢固树立社会主义荣辱观、认真学习党章，努力加强先 进性建设及十六届六中全会专题讲座，并把党章学习、十六届六中全会精神学 习和社会主义荣辱观的教育作为思想建设的一项重要任务，组织党员参加了“红船杯“学习 贯彻党章知识竞答活动，积极引导党员干部明是非，识善恶，辨美丑
16、，进一步树立正确的世界观、价值观和人生观，增强党性锻炼的自觉性。 6、党委安排的其他主要工作 (1)抓好基建管理工作。作为基建领导小组组长，注重从操作程序和廉洁自律方面进行 严格管理，经常督促基建小组成员严格执行招投标法及中支合同管理办法，努力协调 好各方面的关系，坚持少花钱，多办事，花少钱，办成事，在裙楼加层过程中督促基建小 组人员严格把关，确保工程质量，对会议室装修等严格招、投标，切实选好施工队。同时 ，要求基建小组成员在基建过程中严格执行各项廉政规定，管住自己，管好家人，自觉接 受群众的监督。 (2)抓好中层干部竞聘测试工作。根据中国人民银行分支机构领导干部竞争上岗工作 暂行办法和工作需要，今年中支组织了近年来规模最大的一次中层干部竞聘工作，我负 责对进入面试程序的 39 名人员进行测试，结合岗位特点，我出了 4 组共 12 个必答题，并 对试题严格保密，根据测试者的现场表现严格打分，确保整个面试过程公平、公开、公正 ，按党委的安排
