模拟面试评价标准及题库

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1、评价 要素评价要点等级评价标准5仪表大方得体,礼仪风度非常好4仪表较整齐,较为注重礼仪风度3仪表一般整齐,礼仪风度方面一般2仪表不是很得体,不够礼貌(紧张除外)1仪表 礼仪 风度1穿着整齐得体;2口语礼貌;3沉着稳重大方;4敲门、走路坐姿等符合礼节1不注意仪表,穿着打扮夸张等,不礼貌,没风度,口语粗俗、无礼节5完全符合评价要点4较好地达到评价要点,无见解独到3判断力较准确,情绪稳定性一般2判断力、情绪稳定性较差2判断 力、 情绪 稳定 性1.理解问题的准确性、迅速性;2.情绪稳定,冷静面对、处理突发事件;3.逻辑判断不是感情判断;4.有自己的独到见解1判断失误、情绪波动性大10完全符合评价要点

2、8比较符合全部评价要点6一般符合评价标准4语言混乱无序,无说服力,但可以理解意思3语言 表达 能力1说话有条理,前后连续性强2主题语言简洁明了3逻辑清楚4有说服力5发音标准6. 遣词准确2无逻辑,无条理,无法交流10符合全部评价要点8意志力、纪律性、坚持性较强6意志力、纪律性、坚持性一般4纪律性一般,坚持性较差4责任 心、 纪律 性1.有负责到底的精神;2.对工作坚持;3.令人信服地完成工作;4.对本职务的要求尽力达到 2完全无纪律,无责任心5完全符合评价要点4比较符合全部评价要点3一般符合评价标准2不太符合评价标准5学习 能力1.个人进取心 2.对个人发展的考虑 3.能够阅读书籍 4.所读书

3、籍与职业生涯发 展方向基本相匹配1完全不符合评价标准评价要素评价要点等级评价标准5完全符合评价要点4较好的达到了评价要点3基本达到了评价要点2几个评价要点都完成较差6社交 能力 和人 际关 系1.自我认识准确;2.对待他人真诚热情;3. 处理人际关系的原则性与灵活性;4.能有效沟通;5.人际间的适应性强1完全不符合评价要点10能够很好的达到评价要点8能较好的达到评价要点6基本达到要求4各方面还需要改进7岗位 胜任 力1.表现力强2.能考虑对方处境和理解力3.实践能力强4.团队意识强5.行动与协调能力好、有工作经验2完全不符合考察题目考察题目求求职职动动机机岗位胜任力1、你为何选择来我公司工作?

4、你对我公司了解有多少?你对我公司提供的工作有什么希 望和要求?你为什么要应聘这个职位? 2、你认为你有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?你在生活中追求 什么?下学期个人有什么打算? 3、如果在工作中,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你做, 这时你怎么办? 4、请结合这次求职,谈谈你在选择工作时考虑哪些因素?如何看待物质待遇和工作条件?5、你要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办? 6、你来说,赚钱和一份令人喜欢满意的工作,那一个更重要? 7、谈谈你的职位规划,你打算如何实现它。学学习习能能力力请和我讲讲你大学最感兴趣的一门功课?告诉我你感

5、兴趣的原因?你是怎样去充实这部分 知识的呢?你现在还对这门功课感兴趣吗?谈一谈此学科最新的发展成果? 你能跟我谈谈在实验或课题设计中遇到过的困难吗?告诉我你是怎样解决的? 如果公司给你一个全新的课题由你一个人全权负责,公司根本没有人懂得这一部分的业务, 你会怎样处理? 请告诉我你的学习成绩在班里或年级的排名情况?你认为你的成绩与努力程度呈正比吗? 学习成绩对你意味着什么? 有些同学学习很努力,但成绩却不尽如人意,你怎么看? 你认为你自身有哪些方面觉得不满意?怎样改进? 您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的? 谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 在什么情况下你接受新知识快些,在什么情况

6、下接受新知识慢些?抗抗压压能能力力判断力、情绪稳定性经过这次面试,我们认为你不适合我公司职位,决定不录用你,你自己认为有那些原因? 你的一位下属犯了错误,却恶人先告状,你的直接领导认为是你不对,要求你当众向该员 工道歉并罚款 200 元,你会怎样应对? 我觉得你太乖、太听话了,恐怕不合适这个职位。要知道,我们经常会遇到一些很难缠的 客户。 你记得你哪一门功课学得最差吗?为什么你会学得如此差? 认为在成长中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候? 你是否得到过低于自己预期的成绩?如果有过,你是怎样处理的?假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理?面试题库(根据实际情况进行选择

7、,可以用自己的话表达题目观点。 ) (一) 、简单寒暄 1、你是怎么过来的?路上还方便吧? 2、你来自哪里?可以说一说你的家乡吗?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) 3、这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),你还能适应吧? (二)观或听 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、口头禅、礼貌 (三)口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请你先用一分钟左右的时间介绍一下自己吧? (四)灵活应变能力 1、你为何要离开目前服务的这家公司?(前提是有工作经验) 2、你在选择工作中更看重的是什么?或者你是如何选择公司的? 3、你可不可以说说你在薪酬方面的心理预

8、期? (五)兴趣爱好 1、你工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的? (六)上进心与自信心 1、请说说你未来 3-5 年的职业定位计划? 2、你怎样看待游戏中的输赢? (七)责任感与归属意识 1、你认为你以前的公司怎么样? 2、你每一次离职时有没有过失落感?你跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗? 并说说他们目前的处境。 3、你认为你在工作中的主要成就是什么? 4、你对委任的任务完成不了时如何处理? 5、对学校或者部队的规章制度的看法是什么? (八)品质与性格 1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格? 2.你能否“受人之托忠人之事”? (九)判断力、情绪稳定性 1、如果 A 公司与 B 公司同时录用了你,你将会怎么办? 2、公司工作非常辛苦,你将如何对待? 3、请谈谈你最失败的一件事?突然发生的对你打击很大的一件事?

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