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1、欢迎浏览下载使用！摘 要近年来中国快速的跨入了信息化社会，人们的工作生活与信息的联系日益紧密起来，在线职业服务作为一种基于 Interent 的新兴的招聘平台正在日 益的增长起来。在这个平台上，求职者能够足不出户便可投放电子简历并找到 自己满意的工作。企业用户能够在网上发布自己的人才需求，并能在网上对应 聘者进行初步的审核，这样既节省了人力物力，又为企业和求职者提供了极大 的方便。 此在线职业服务系统是基于 Browser/Server（浏览器/服务器）模式的。用户使用浏览器通过互联网访问网页服务器上的数据信息。它包括了企业用户 子系统、求职用户子系统和管理员子系统三部分组成。 企业用户子系统
2、可以发布、修改、删除职位信息，可以查看应聘人员的基 本信息，以达到初步审核人才的功能。求职用户子系统能够制作电子简历，查 看企业招聘信息并能收藏职位信息和向企业发送电子简历的功能。而管理员子 系统能够发布和更新重要资讯、招聘信息和求职咨询等信息。 本系统简单易用，无论你是求职者还是应聘者都能快速的发布自己的信息， 求职者能够找到适合自己的职业，招聘企业能够扎到适合自己的人才。关键字：在线职业服务，网上招聘，网上求职，欢迎浏览下载使用！AbstractIn recent years Chinas rapid entered information society, people living a
3、nd working closer and closer ties with the information together, online career services - emerging as a recruitment Interent based platform for growth are increasingly up. In this platform, job seekers can be put in homes to find their own electronic resume and job satisfaction. Business users can p
4、ublish their own online talent needs and candidates in line to the initial audit, saving human and material resources, but also for businesses and job seekers a great convenience. This online career service system is based on Browser / Server (browser / server) architecture, Users access via the Int
5、ernet web browser on the server data. It includes business users subsystem, job user and the administrator subsystem subsystem composed of three parts. Business users can publish subsystem, modify, delete job information, candidates can view the basic information in order to achieve the initial audi
6、t talents. Job user subsystem can produce electronic resume, view jobs and businesses can post information collection and to send an electronic resume business functions. The administrator subsystem can publish and update important information, recruitment information and job search advice and other
7、 information. The system is simple to use, whether you are a job seeker or candidate can quickly publish your information, job seekers can find suitable employment, recruitment companies can dive to suit their talents. Keywords: online career services, online recruiting, online job search欢迎浏览下载使用！目录
8、1 绪论.1 1.1 课题研究背景.1 1.2 网络招聘现状和发展前景.1 1.3 系统开发目的.2 2 系统分析.3 2.1 需求分析.3 2.2 可行性分析.3 2.2.1 经济可行性.3 2.2.2 技术可行性.3 2.2.3 操作可行性.3 2.2.4 管理可行性.4 2.3 开发环境分析.4 3 系统总体设计.5 3.1 系统总体结构.5 3.2 系统主要功能.5 3.2.1 求职子系统功能划分.6 3.2.2 企业子系统功能划分.6 3.2.3 管理员子系统功能划分.6 3.3 系统数据库设计.7 3.3.1 数据库需求分析.7 3.3.2 数据库概念设计.7 3.3.3 数据库逻辑设计.10 4 系统详细设计.14 41 系统的整体呈现.14 4.2 个人求职者子系统详细设计.15 4.2.1 个人求职子系统流程图.
