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1、财务人员如何结合三问三观进行剖析财务人员如何结合三问三观进行剖析 自己自己根据党工委的统一部署，这两天我们 组织召开区领导班子“三问三观”（即为 了谁、依靠谁、我是谁，群众观、权力观、 事业观）现场学习研讨会，主要是学习党 的群众路线有关重要文献，通过实地参观 革命老区，围绕“三问三观”主题开展研 讨，进一步把思想行动统一到中央和省、 市委、区党工委的决策部署上来，推动教 育实践活动取得实效。刚才，几位班子成 员结合自身工作谈了一些体会，希望大家 要认真学习、相互借鉴。等会，市委督导 组领导还要作现场指导，下面，我先讲三 点意见。 一、要深刻领会“三问三观”的本质内涵这次我们围绕“三问三观”主
2、题开展 学习研讨，这“三个问、三个观”应该说 由来已久、常讲常新，可以说抓住了贯彻 执行群众路线的关键性问题。“三问”要 求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。“我是谁”是一个身份 和角色认知的问题，只有首先弄清和摆正 自己的位置，才能正确把握好“为了谁”、 “依靠谁”的问题；对于我们来说，就是 要正确定位自己，始终摆正同人民群众的 关系。“为了谁”是一个工作目标的方向 问题，是检验党员干部宗旨意识、党性观 念的核心问题；对于我们来说，就是要找 准目标方向，坚持一切为了群众，真心服 务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源 泉问题，是考察党员干部工作能力的重要 标准；就是要找到力量
3、根源，从群众中来， 到群众中去。“三观”关键也是要落实在 工作学习上。群众观就是想问题、做工作 要从群众出发；权力观就是权力是人民赋 予的，要为人民所用；事业观就是党员干 部想干事业，为后人留下点东西，要有业 绩感，有经得起群众检验、实践检验的业 绩。“三观”互相联系、互为一体，群众 观是前提、权力观是基础、事业观是关键。 “三问三观”是一个统一体，相辅相成， 只有真正把“三问”搞清楚，才能树立好“三观”。作为我们党员干部来说，不但 要在理论上回答好“三问三观”，而且要 在实践上把握好“三问三观”，时时处处 警醒自己，时时处处摆正位置，时时处处 造福百姓，力争在工作实践中得到百姓的 认可。 二
4、、要把“三问三观”贯穿于整个教育实 践活动始终习近平同志指出：“领导不是百事通， 不是万能的。要做群众的先生，首先要做 群众的学生。领导干部要放下架子，甘当 小学生，多向群众请教。”对于领导干部 来讲，一定要躬下腰、沉下身、潜下心， 虚心向群众请教，要善于把群众的智慧和 力量凝聚起来，善于总结推广基层群众创 造的好经验、好做法。我们在广泛征求多 方面意见的基础上，要带着“三问”，认 真自省、反省，更要带头把自己“摆进去” ，把握好“三观”，纳诤言，改不足，做 表率。这里，我想可以在三个方面下功夫：一是要着力在增强群众意识、树立群众观点上下功夫。要紧密结合“三思三创” 活动，认真抓好学习教育这个
5、首要环节。 要组织党员干部深入学习党的经典理论， 牢固树立群众观点，站稳群众立场，始终 与群众站在一起，情系群众、感恩群众、 敬畏群众，为百姓代言、为百姓谋利。从 高新区实际来说，我们首先要搞清楚“我 是谁”。我们是高新区的党员干部，不是 一般行政区的党员干部，既要具备一般行 政区党员干部的素质，也要具备国家级高 新区党员干部的素质，要把自己当成冲锋 陷阵的“运动员”，牢牢盯住国内一流高 新区不放，争取早日“破门”，跻身国内 “第一方阵”。同时要明确“为了谁”、 “依靠谁”，要弄清楚高新区的“群众” 是谁，我们平时的联系除了居民外，还有 企业和人才，他们都是我们的“群众”。 作为党员干部，既要
6、勇当开路先锋，又要 甘当铺路石，多做一些打基础、利长远、 稳全局的事，让企业发展好、让创业者成 功、让居民满意，多为高新区群众做些实 实在在的事。这次开展“三问三观”学习讨论，要深刻剖析在贯彻群众路线中存在 的问题，分析思想根源，要结合新一轮发 展实际，加强学习，提高境界，要向一流 高新区学习，要在学习中增进同居民、同 企业、同创业者、同科技人员的感情，在 学习中增强主动服务的意识，着眼群众的 需要改进工作，积极探索新形势下服务群 众的有效途径和办法。二是要着力在深入基层、服务群众上 下功夫。我们的服务对象是群众，工作主 体在基层。如何拉近与群众的距离，关键 是要多进百家门、多办百家事。党员干
7、部 与人民群众的感情，是靠经常走动培养出 来的。我们这次开展的“三四五”结亲连 心活动，就是深入基层、服务群众的具体 体现。各级各部门的党员干部都要结合实 际，在深入基层、服务群众上下功夫。比 如在拆迁过程中，为什么有些区块进展快 些，有些就慢些，关键还是看平时的群众 工作做得怎么样；如果驻村干部平时走动 的少，与群众关系紧张，在群众中没有威 信，群众就不会把你当回事，工作开展自然就会有难度。实践证明：我们做的工作 老百姓满意不满意，关键还要看我们的党 员干部有没有敢于担当的责任意识和服务 意识。再比如在服务企业方面，还存在效 率不高的问题。一个项目的审批环节多、 流程多，一些办事人员服务态度
8、又不好， 企业和群众就会有怨言。下步，要把审批 提速作为解决“四风”问题的突破口，使 行政审批也进入一个“高铁时代”。因此， 我们需要按照一切为了“群众”的原则， 设定我们的工作目标、工作方法，贴近群 众、了解群众，把群众的需求和愿望作为 一切工作的出发点和落脚点，要注重带着 课题下基层，注重带着任务下基层，广泛 征求百姓意见，要接地气、问民生，切实 为基层服务、为群众服务。三是要着力在整改落实、建立长效机 制上下功夫。开展教育实践活动，贵在持 之以恒、常抓不懈，关键在建立科学合理 的长效机制。要在活动的推进过程中，逐 步建立健全有利于我们深入基层、服务群 众的工作制度。最近，我们组织开展的“
9、三四五”结亲连心特色服务活动，区领 导班子带头深入基层，潜心服务群众、企 业、项目、人才。这个活动只是开端，下 步还要加速推进结亲连心活动，不仅街道 要深入开展，各部门也要深入开展。同时， 要建立“直接发现问题、直接听取群众意 见、直接解决问题和直接回应问题”的 “四直接”工作法，尽一切可能实现群众 满意百分百。大力实施“优化环境、创新 发展”专项活动，优化服务环境，解决群 众关心、企业需要的问题。积极开展“提 振精气神”专项活动，努力使干部队伍适 应新的工作要求，始终保持昂扬向上、奋 发有为的精神状态。通过整改落实，我们 要形成最快的审批机制、最优的政策环境 和最严格的规章制度，形成长效机制
10、，以 适应新一轮发展的需要。 三、“三问三观”的落脚点在于实干、在 于抓落实、在于解决问题可以这么说，一切作风方面的问题， 都可以从权力观扭曲上找到根源；一切损 害党群干群关系的行为，都源于党员干部乱用滥用权力。下一步，我们要按照“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要 求，把扫除作风之弊、行为之诟的成效体 现在当前工作上来，使教育实践活动真正 成为群众满意工程和干部正风工程。一是要立足实干，把心思摆放到抓好当 前重点工作上来。实干，是老百姓对党员 干部最基本的要求。老百姓把你推上这个 位置，赋予你权力，就是要你勤奋做事、 奋发做事，扎扎实实做好各项工作。今年 以来，我们对贯彻落实市委、市政
11、府“六 个加快”及有效投资提升年活动、“三改 一拆”、“一区多园”等工作作出了一系 列具体安排。想法和措施再好，如果不去 实干，不去落实，那只不过是一张“口头 支票”。作为党员干部来讲，一定要再实 干中找办法，在实干中破难题，以实干取 信于民。从上半年全区经济形势看，基本 实现了“半年红”，但发展中面临的困难 还很多。比如主要经济指标的完成还有差 距，生产总值、技工贸收入等指标完成全 年任务压力仍然较大；项目推进还不够快，许多年内要开工的项目上半年还未开工， 都集中到了下半年，任务非常重；招商工 作存在压力，特别是引进外资、大项目招 商、浙商回归等方面，还需要做出更大的 努力；企业困难加大，亏
12、损面扩大，特别 是中小企业生存艰难。我们要分析具体的 困难和问题，分类制定有效的对策措施， 帮助企业解决困难。要通过开展“三问三 观”学习讨论，把领导班子和党员干部的 劲头焕发出来，以好的作风把群众力量凝 聚起来，形成全区上下一心干事业、一道 抓落实的合力，以实际行动干出一番让老 百姓满意的成绩。二是要敢于破难，把力量凝聚到建设 新材料科技城的事业上来。每一个发展阶 段都有特定的困难，高新区一路走到今天， 实际上就是一个不断破难、不断创新的过 程。当前，市委、市政府把建设新材料科 技城的重任放在我们的肩上，是对高新区 的信任，全市人民对我们寄予了厚望。把 新材料科技城这个事业抓好，抓出成效，
13、就是我们当前面临的最大政治任务。随着新材料科技城建设的启动，我们的任务将 会越来越重，需要从多方面、多层面进行 突破。作为党员干部，不仅要有问题意识， 更要有破难意识，要大力倡导敢担当、敢 破难、敢创新的作风，努力打好开局。下 步，我们要把科技城建设作为头等大事来 抓，围绕“1121 工程”四个发展目标，即 争取一块国家级牌子、建办一所大学、建 设两个中心、打造一个创业社区，全面启 动中国新材料宁波（国际）创新中心建设， 筹备组建中国新材料科学与工程学院，全 面启动新材料创业社区建设，加快推进新 兴产业园建设，扎实实施“一区多园”发 展战略，全面建设人才管理改革试验区， 力争在五年内见成效，十
14、年内形成规模， 努力把科技城建设成为全市创新驱动的先 行区、新兴产业的引领区、高端人才的集 聚区、生态智慧的新城区和国际一流、国 内领先的中国新材料创新中心（简称“四 区一中心”）。各部门要抓紧制订具体措 施，做到早行动、快行动，早出成效。三是要紧贴民心，把着力点聚焦到办好民生实事上来。好的作风，是在为群众 办一件件实事中培养起来、体现出现的。 做任何一项工作，都要树立需求导向、问 题导向、满意导向，围绕群众的需求来作 决策，针对群众反映的问题来推进工作， 以群众的满意度来检验实际成效。各级各 部门都要高度重视民生工作，把解决群众 最关心、最直接、最现实的问题作为重中 之重的事情来抓，把每个民
15、生承诺兑现好。 今年我区的民生实事工程有 9 项，包括就 业、保障房建设、公共交通、教育、医疗、 卫生等内容。请有关部门检查一下进展情 况，督促尽早完成。同时要针对这次结亲 连心、征求意见活动中反映出来的问题， 认真进行梳理，再排列一批民生实事，列 入下半年及明年的实事工程中去。下步， 我们要按“时间表”抓好落实，进度要尽 量往前赶，加快公租房、学校、李惠利医 院东部院区、文体中心、院士路跨甬江大 桥等配套建设。同时也要主动走进企业和 社区，深入体察百姓疾苦，把百姓反映强 烈的民生难题解决好，以实际行动取信于民。同志们，回答好、把握好“三问三观” ，对我们做好当前和今后一个时期的各项 工作具有重要的指导意义。为此，我们必 须以此次学习讨论为抓手，积极推动干部 作风建设，进一步激发党员干部发挥先锋 模范作用的内在动力，自觉地把开展教育 实践活动与推动新材料科技城建设有机结 合起来、与建设一流的创新型科技园区有 机结合起来、与最大程度地提升园区群众 的福祉结合起来，以教育实践活动的丰硕 成果促进高新区的进一步发展。
