XXXX年党建工作总结

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1、XXXXXXXX 年党建工作总结年党建工作总结XXXX 年，在市 XX 局党组和市 XX 局直属机关党委的正确领导下，在医院全体党员干部和职工们的共同努力下，医院党委坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻执行党的路线、方针和政策，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党的基层组织建设，为促进医院各项工作健康快速的发展提供了坚实的组织保障。一、加强理论知识学习，夯实党员干部政治理论基础。一是深入开展党的经典理论学习。为努力提高医院党务工作水平，医院以支部为单位组织党员认真学习党章、中国共产党党员领导干部廉

2、洁从政若干准则等党的经典性理论学习，强化对党执政理念的认识。二是加强对十八大以来党的新理论的学习。党委组织党员干部全面学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的新理论知识。同时以教育实践活动为契机，以集中学习、相互讨论、撰写心得体会等形式，积极推进我院学习型党组织建设。三是狠抓党风廉政建设制度学习。医院严格按照市XX 局直属机关党委第十五个党风廉政建设宣教月的要求，对党风廉政建设要求进行广泛宣传，并组织开展参观警示教育，观看警示教育片等活动，提高党员干部防腐拒变的能力。四是加强党员干部专业知识学习。医院在开展好党的理论知识学习的同时，不断加强党员干部的专业理论

3、知识培训，采取请进来、走出去的形式邀请省内外专家来院授课，提升党员干部的专业技能。通过不同层面的学习，医院党员队伍的政治理论素养得到进一步提高，全心全意为人民服务的意识不断增强。 二、强化党的组织建设，增强党组织的战斗力。抓好领导班子自身建设。抓好领导班子自身建设。医院党的班子建设是党建工作的重要组成部分，抓好班子建设的重点要不断提高班子成员的思想政治素质。因此，XXXX 年，医院以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓班子作风建设，班子成员深入职工和服务对象中，听取不同层面群众的意见和建议，深刻剖析查摆自身存在的问题，努力改进工作中存在的“四风”问题，通过教育实践活动的开展，医院各项职责、制度

4、更加完善。坚持党委集体议事制度。坚持党委集体议事制度。XXXX 年 10 月，经报请局直属机关党委批准，对医院党委下属的行政、业务两个党支部进行了换届选举。由于局党组对我院人事调整，医院党委委员由原来的 7 人减少至 4 人，经局直属机关党委批准，XXXX 年医院增补了三名党委委员，经过调整，对促进我院党委的规范化建设具有重要的意义。同时，医院定期召开党委会议、党政联席会议，集中研究部署医院阶段性工作，充分发挥党组织在医院管理和决策中的作用。严抓党员发展程序和质量。严抓党员发展程序和质量。医院以支部为单位组织党务工作者学习党员发展程序等相关理论知识，提高党务工作者的工作水平和能力。在党员发展工

5、作中，强调入党志愿和个别吸收培养相结合的原则，严把党员入口关，严格党员培养、发展、考察等各阶段工作程序，从职工递交入党申请到成为入党积极分子、确定为发展对象、吸收为预备党员，再到转正，每个环节都有支部书记亲自把关，确保程序不简化、不走样、不变通。党委不定期深入基层，了解群众对发展对象的反映，并将群众反映及时反馈到支部，保证发展党员的质量。XXXX 年，共有 3 名入党积极分子参加市直机关工委举办的学习培训，发展新党员 1 名，预备党员转正 1 名，为党组织注入新鲜血液和活力。三、开展教育实践活动，促进医院健康快速发展深入开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平为总书记的新一届党中央做出的重大战

6、略部署。XXXX 年初，按照市委要求，医院组织全体党员积极参加第二批教育实践活动，通过教育实践活动的开展极大地推动了医院规范化发展。一是对现有工作制度进行修订。一是对现有工作制度进行修订。按照教育实践活动要求，为进一步规范和加强医院制度体系建设，完善内部管理体制和运行机制，提高医院基础管理水平。XXXX 年上半年，医院启动了管理制度修订工作，对医院现有制度进行全面梳理，并结合工作实际对其进行修订完善。二是深入开展不正之风专项整治工作。二是深入开展不正之风专项整治工作。根据市委路线办纠正医药购销和医疗服务乱收费问题专项整治工作方案，医院召开专题会议，与医生、药品供应商签订拒绝不正之风协议，安装统

7、方软件，加强对医药购销领域不正之风监管力度。三是进一步规范物价收费管理工作。三是进一步规范物价收费管理工作。根据工作需要，结合党的群众路线教育实践活动的开展，医院成立了物价收费工作办公室，定期开展物价和收费自查工作。及时深入临床业务科室对物价收费工作进行指导，较好地促进了医院物价收费工作的规范化开展，提升了服务对象的满意度。四是严格控制药品比例。四是严格控制药品比例。以教育实践活动为契机，狠抓药品比例工作，严格执行XXXX 市 XX 医院药品比例管理考核办法，将门诊药品比例直接考核到医生个人，住院药品比例直接考核到科室，对药品比例控制超标科室和个人进行经济处罚和诫勉谈话，较好地促进了临床合理用

8、药。四、以组织建设为抓手，各项工作再上新台阶医院在日常工作中始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在党建工作不断规范的同时，医院各项工作也取得了较大的进展。一是医疗业务稳步增长。一是医疗业务稳步增长。XXXX 年，医院不断加强与各县市区卫生等部门的联系，争取政策支持，进一步优化医保、农合、救助等资源，降低自费比例，即减轻了患者经济负担，又确保了治疗时间和治疗效果，保障了患者利益最大化，促进了医疗业务的稳步增长，实现了医患双赢的局面。圆满完成了 XX 对象短期治病疗养、重性精神病、肇事肇祸精神病及“三无”流浪精神病等患者的收治工作任务，医院医疗业务收入大幅增长。二是人才队伍日趋合

9、理。二是人才队伍日趋合理。随着医疗业务的快速发展，医院规模不断扩大，为促进医院发展，在上级主管部门的支持下，XXXX 年，医院共招聘了 42 名专业技术人员。医院深知人才是医院发展的动力，因此加强对专业技术人员的引进与培养，引进硕士研究生 2 名，并加大对院内选拔在职研究生专业技术人员的管理与考核。同时，强化对全院职工的培训。采取送出去、请进来的方式，聘请省内外知名专家、学者来我院授课，举办管理文化沙龙 3 次，专业技术培训 30 余次，院外学习、进修 110 余人次。三是成功创建了三级专科医院。三是成功创建了三级专科医院。医院历经了四十一载的发展历程，在几代人的不懈努力下，今年 6 月成功将

10、医院创建成三级专科医院，这是医院建院四十一年来的发展成果，标志着医院的整体规模和实力再上新的台阶，同时，为下一步建设区域性精神卫生中心打下了坚实的基础。四是科研工作再结硕果。四是科研工作再结硕果。科研教学水平是医院软实力的重要体现，也是我院建设区域性精神卫生中心必不可少的条件。XXXX 年，医院新申报科研课题两项，成功立项一项，有一项科研课题通过鉴定并达到过年领先水平。为营造浓厚的学术氛围，医院牵头召开了市精神医学分会学术年会、市精神、心理护理学分会术年会，并继续担任市精神医学分会、市精神、心理护理学分会主任委员单位，6 月份牵头成立了 XXXX 市心理卫生协会，为推动全市心理健康工作的开展打

11、下了基础。五是信息化管理水平再上新台阶。五是信息化管理水平再上新台阶。根据医院信息化建设工作计划，XXXX 年，医院完成了 HIS 系统、电子病历系统和 LIS 系统的建设工作。本次信息系统建设完成后，医院信息化管理将达到新的水平，对全面提高工作效率和服务质量将发挥重要的作用，为医院当前乃至今后一个时间段的发展奠定了基础。六是设施设备更加完善。六是设施设备更加完善。为满足临床工作需要及服务对象的就诊需求，不断提升服务患者的能力和水平，今年医院投入 150 余万元，购置了彩超、化学发光仪、经颅磁刺激仪等医疗设备。经颅磁刺激仪的引进，为精神疾病治疗增添了新的手段，填补了我市精神疾病在物理治疗领域的

12、一项空白。按照医院年初的计划与安排，医院医技楼项目于 12 月份正式动工新建，安康医院项目也获得市发改委的批准正式立项。XXXX 年，医院荣获了 XXXX 省疾控文明号、爱国卫生先进单位、节水型示范医院、市“慈善爱心先进单位”、区文明单位、社会治安综合治理工作先进单位等荣誉称号，成功挂牌 XXXX 市心理健康教育示范基地。这些成绩的取得与各级领导的关心，上级主管部门的正确领导是分不开的，我们在看到这些成绩的同时，也清醒地认识到工作中的不足，在今后的工作中我们将勇敢地面对困难和挑战，审时度势，认清形势，找准发展优势和机遇，坚定信心，迎难而上，继续保持医院良好的发展态势，为早日实现医院美好愿景再立新功！2015年6月2日