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2、中体现了农业 银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力 、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以 说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高 了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。 一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育 活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意 义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业 合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会 ，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求 我
3、们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各 方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业 务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别 是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习， 不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是 大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强 依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业 务健康有效发展。 要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事 ，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严
4、明纪律， 严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维 护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的 认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规 文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业 合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与 企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动 ，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员 的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提
5、 升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜 面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同 岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍 的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确 把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建 设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。 二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育 建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确 定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远 发展的机
6、制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、 企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自 已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、 交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上 应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在新兴 支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革与发 展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观， 以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案 件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾， 合理安排，加
7、强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究 ，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道 德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要 通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推 动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认 真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、 难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结 和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难 的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满 足客户需要，提升企
8、业合规文化精华。 三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主 要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效 益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在 追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速 业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行 的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一 些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了 芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制
9、度 来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一 系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵 住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认 真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风 险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控 和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度 。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我 调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中 建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思 想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学 习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用 金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑， 自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。网络收集，如果侵犯了您的利益，请立刻和我联系，我将第一时间内做出 处理！
