管理中的沟通与协调测试题答案

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1、课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:测试成绩:93.3393.33 分。恭喜您顺利通过考试!分。恭喜您顺利通过考试! 单选题单选题1.1. 苹果公司的核心文化是苹果公司的核心文化是: : A A 叛逆 B B 永恒 C C 名贵 D D 以上都不对 正确答案: A A2.2. 关于沟通的说法正确的是关于沟通的说法正确的是: : A A 指人与人之间传达思想转移信息的过程 B B 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径 C C 人与人之间交往的一座桥梁 D D 以上都正确 正确答案: D D3.3. 日本的成功关键是基于日本的成

2、功关键是基于: : A A 充足的资金 B B 发达的技术 C C 把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中,创造出一个内协外争效应 D D 人才战略 正确答案: C C4.4. 管理中的负效应包括管理中的负效应包括: : A A 防止目的颤抖 B B 避免颂歌效应 C C 以上都包括 D D 以上都不对 正确答案: C C5.5. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: : A A 认知失谐 B B 黄灯效应 C C 不善排序 D D 以上都正确 正确答案: D D6.6. 学习型组织有哪几大学习支柱学习型组织有哪几大学习支柱: : A A 学习

3、认知能力 B B 学习做事能力 C C 学习协作精神以及生存发展的能力 D D 以上都包括 正确答案: D D7.7. 未来领导人需要具备的核心领导力包括未来领导人需要具备的核心领导力包括: : A A 认知能力 B B 沟通能力 C C 个人特质 D D 以上都包括 正确答案: D D8.8. 如何避免颂歌效应如何避免颂歌效应: : A A 防止乐队理论 B B 关注华伦达心态 C C 关注霍布森选择 D D 以上都包括 正确答案: D D9.9. 执行是实施目标的执行是实施目标的: : A A 路径 B B 工具 C C 基础 D D 以上都不对 正确答案: A A10.10. 以下哪些途

4、径可以提高执行的效率以下哪些途径可以提高执行的效率: : A A 运用费米思维 B B 关注费雷比定理 C C 以上都包括 D D 以上都不对 正确答案: C C11.11. 韩非子在韩非子在八经八经中讲述中君应该中讲述中君应该: : A A 尽己之能 B B 尽人之力 C C 尽人之智 D D 以上都不对 正确答案: B B12.12. 古代晏子古代晏子“国有三不祥国有三不祥”理论包括理论包括: : A A 夫有贤而不知 B B 知而不用 C C 用而不任 D D 以上都包括 正确答案: D D13.13. 珍视人才的四个价值包括珍视人才的四个价值包括: : A A 自身价值 B B 劳动价值 C C 有效价值及存在价值 D D 以上都包括 正确答案: D D14.14. 激励的逻辑起点是激励的逻辑起点是: : A A 认知 B B 需要 C C 加薪 D D 以上都不对 正确答案: B B15.15. 我国最高权力机关是什么我国最高权力机关是什么 A A 中华人民共和国全国人民代表大会 B B 最高人民法院 C C 中华人民共和国全国政治协商大会 D D 以上都正确 正确答案: A A

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