公安人员党风廉政建设工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 18公安人员党风廉政建设工作总结公安人员党风廉政建设工作总结总结主要写一下主要的工作内容总结主要写一下主要的工作内容, ,取得的成绩,以及不取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,一遍更好地足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,一遍更好地做好今后的。本文是为大家整理的公安人员党风廉政建设做好今后的。本文是为大家整理的公安人员党风廉政建设工作工作xxxx 年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学发展观,按照上级文件要求,围绕领导班子廉政建设、党发展观,

2、按照上级文件要求,围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实,领导干部作风理工作等方面强化党风廉政责任制的落实,领导干部作风得到进一步的巩固,队伍正风正气得到发扬,民警执法形得到进一步的巩固,队伍正风正气得到发扬,民警执法形象得到进一步提高,信访投诉问题明显降低。象得到进一步提高,信访投诉问题明显降低。一、认真开展党风廉政建设,不断加强新形势下领导一、认真开展党风廉政建设,不断加强新形势下领导干部作风建设。干部作风建设。根据分局党风廉政建设工作要求,我所党支部高度重根据分局党风

3、廉政建设工作要求,我所党支部高度重视,进一步统一思想,明确了党支部书记、指导员全面负视,进一步统一思想,明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作,制定了党风廉责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作,制定了党风廉政建设责任制工作计划,强化推进党风廉政建设工作的落政建设责任制工作计划,强化推进党风廉政建设工作的落实,着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。实,着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。1 1、以、以”一天一小时一天一小时”学习活动为载体,提高全体民警学习活动为载体,提高全体民警的业务素质和执法水平,进一步打牢思想基础。同时通过的业务素质和执法水平,进一步打

4、牢思想基础。同时通过廉政准则廉政准则的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题,提高领导干部思想政治理论水平,自工作中存在的问题,提高领导干部思想政治理论水平,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 18更好的指导公安实践工作。通过学习活动,领导干部达成更好的指导公安实践工作。通过学习活动,领导干部达成了共识,一个单位的好坏,关键在于领导班子,领导干部了共识,一个单位的好坏,关键在于领导班子,领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导身先士卒、率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导干部落

5、实责任发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯,认靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯,认真开展学习实践活动真开展学习实践活动”回头看回头看”活动,在工作上形成问题活动,在工作上形成问题反复讲、讲反复,直至彻底改变不适应当前发展所存在的反复讲、讲反复,直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。问题。2 2、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风廉政建设思想认识,不断改进工作作风,体现在民警出现廉政建设思想认识,不断改进工作作风,体现在民警出现

6、问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导,为党问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导,为党支部抓好党风廉政建设奠定基础。支部抓好党风廉政建设奠定基础。3 3、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认真落实每季度不少于真落实每季度不少于 1 1 次的队伍廉政状况分析,每半年不次的队伍廉政状况分析,每半年不少于少于 1 1 次民主生活会及正职领导不少于次民主生活会及正职领导不少于 1 1 次听取副职领导次听取副职领导的党风廉政工作汇报,每月不少于的党风廉政工作汇报,每月不少于 1 1 次专题学习,每季度次专题学习,每季度听取一次党风廉政建

7、设监督员的意见等工作制度。特殊情听取一次党风廉政建设监督员的意见等工作制度。特殊情况,根据需要随时安排,以随时查问题、找原因、补漏洞。况,根据需要随时安排,以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展一次为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动,旨在及时发现领导干部自身存在的问测评领导班子活动,旨在及时发现领导干部自身存在的问题,做到心中有数,自警自醒及时纠正,利于开展各项工题,做到心中有数,自警自醒及时纠正,利于开展各项工作。作。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 184 4、全力打造执法为民

8、清正廉洁的领导班子。为推进队、全力打造执法为民清正廉洁的领导班子。为推进队伍正规化建设,保证队伍廉洁自律,确保执法公平公正,伍正规化建设,保证队伍廉洁自律,确保执法公平公正,我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自律的问题,每逢节我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自律的问题,每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违反日期间易发生的吃请送礼、结合违反”五条禁令五条禁令”等问题,等问题,党支部及时召开支部会和民主生活会,对队伍思想状况进党支部及时召开支部会和民主生活会,对队伍思想状况进行分析,查找民警和领导干部成员中存在的问题,强调领行分析,查找民警和领导干部成员中存在的问题,强调领导干部要带头执行廉洁自律的

9、各项规定,并认真做号警车导干部要带头执行廉洁自律的各项规定,并认真做号警车管理工作,给民警做出榜样,在此基础上支部给全体党员管理工作,给民警做出榜样,在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求,并就此进行了专题教育和纪律作和民警提出了具体要求,并就此进行了专题教育和纪律作风教育,支部与民警签订了风教育,支部与民警签订了党风廉政建设责任书党风廉政建设责任书 。在此。在此期间,杜绝了民警违法违纪问题的发生,班子成员拒吃请期间,杜绝了民警违法违纪问题的发生,班子成员拒吃请5 5 次,民警拒吃请次,民警拒吃请 1111 余次。余次。二、结合本单位实际,在抓好业务工作的同时,深入二、结合本单位实际,在

10、抓好业务工作的同时,深入开展源头治理工作,不断解决自身存在突出问题和群众反开展源头治理工作,不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。映强烈问题的情况。( (一一) )服务上的问题服务上的问题重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众首先通过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码,避免群众产生误解公布咨询分类的电话号码,避免群众产生误解; ;其次以最小其次以最小作战单元为单位,对民警分别进行教育培训,要求民警咨作战单元为单位,对民警分别进行教育培训,要求民警咨询

11、态度要符合规定要求,答复群众使用规范用语,答复的询态度要符合规定要求,答复群众使用规范用语,答复的事项要准确无误,如确实无法答复群众时要告知咨询人请事项要准确无误,如确实无法答复群众时要告知咨询人请精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 18示领导或联系相关办案人员后再进行答复,坚决避免示领导或联系相关办案人员后再进行答复,坚决避免”不不知道、不清楚、我不管等知道、不清楚、我不管等”语言的出现语言的出现; ;第三实行答复民警第三实行答复民警实名制,咨询的群众要求告知其民警的姓名时,答复民警实名制,咨询的群众要求告知其民警的姓名时,答复民警必须真实告知自己的

12、姓名或警号必须真实告知自己的姓名或警号; ;( (二二) )执法上的问题执法上的问题在解决执法上的问题中,我所重点落实执法规范化建在解决执法上的问题中,我所重点落实执法规范化建设,认真学习设,认真学习”安全防范涉案人员非正常死亡问题安全防范涉案人员非正常死亡问题”上的上的各类文件,对照市局的二十四条认真自查、整改。进一步各类文件,对照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报,明确责任到人。并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报,以及以及执法细则执法细则的学习,做到警钟长鸣,提高执法的规的学习,做到警钟长鸣,提高执法的规范性。范性。( (三三) )信访

13、投诉方面问题信访投诉方面问题当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标,在学习当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标,在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育,对因服务投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育,对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进行通报行通报; ;二是严格信访投诉的调查处理程序,接到信访或投二是严格信访投诉的调查处理程序,接到信访或投诉后由主要领导进行批示,由带班领导负责调查,调查工诉后由主要领导进行批示,

14、由带班领导负责调查,调查工作形成报告,报告经主要领导批阅后上报分局,严肃处理作形成报告,报告经主要领导批阅后上报分局,严肃处理主责民警,对因服务态度差造成的信访投诉,要对民警进主责民警,对因服务态度差造成的信访投诉,要对民警进行单独教育,并扣减绩效奖金行单独教育,并扣减绩效奖金; ;三是比对分局信访、投诉常三是比对分局信访、投诉常量的办法,及时向各单元带班领导、警长、民警进行通报,量的办法,及时向各单元带班领导、警长、民警进行通报,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 18及时进行工作提示。及时进行工作提示。三、强化教育、措施先行,提高民警思想素质水平。

15、三、强化教育、措施先行,提高民警思想素质水平。按照分局的工作要求,结合民警思想实际,组织开展按照分局的工作要求,结合民警思想实际,组织开展廉政教育活动和纪律作风专题学习活动,注重提高民警的廉政教育活动和纪律作风专题学习活动,注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。规定每月开展一次主题明确的警示教育日,先后开展学习规定每月开展一次主题明确的警示教育日,先后开展学XX 部部”五条禁令五条禁令” ,采用近年来反面典型案例,教育全体民,采用近年来反面典型案例,教育全体民警提高遵纪守法的自觉性警提高遵纪守法的自觉性; ;集中学习集中学习XXXX 机关人民警察纪律机关人民警察纪律条令条令 、 廉政准则廉政准则 人民警察职业道德规范人民警察职业道德规范等坚决杜绝等坚决杜绝职务犯罪的发生职务犯罪的发生; ;二是组织观看警示教育片活动。通过对二是组织观看警示教育片活动。通过对反差反差 、 盖起章先进事迹专题片盖起章先进事迹专题片等教育片的学习,使等教育片的学习,使民警在思想上形成了正反两方面的明显不同,潜移默

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