邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表

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1、邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 二级指标二级指标( (一一) ) 办学方向办学方向评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分1、以、以马马列主列主义义、毛、思想、思想、理小平理论论和和“三个代表三个代表”重重 要思想要思想为为指指导导; ;坚坚持党的基本理持党的基本理论论、基本路、基本路线线和基本和基本纲领纲领;

2、 ; 认认真真执执行党和国家的教育方行党和国家的教育方针针、教育法、教育法规规;加;加强强和改善党和改善党对对 学校的学校的领导领导; ;坚坚持社会主持社会主义办义办学方向。学方向。坚坚持把培养有理想、持把培养有理想、 有道德、有文化、有有道德、有文化、有纪纪律的德、智、体、美等方面全面律的德、智、体、美等方面全面发发展的展的 社会主社会主义义事事业业建建设设者和接班人作者和接班人作为为学校的根本任学校的根本任务务。 。按按 A、 、B、 、C 档档记结记结果果全面全面检查检查, , 综综合分析合分析自评 说明主要 支撑 材料二级指标二级指标( (二二) ) 办学思路与事业发展办学思路与事业发

3、展邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 2、解放思想,、解放思想,实实事求是,与事求是,与时时俱俱进进,勇于探索,勇于,勇于探索,勇于 创创新,切新,切实领导实领导学校的改革与学校的改革与发发展;根据展;根据经济经济和社会和社会 发发展需要以及学校展需要以及学校实际实际提出清晰的改革思路,有明提出清晰的改革思路,有明 确的确的办办学指学指导导思想和思想和奋奋斗目斗目标标,并有切,并有切实实可行的改可行的改 革及革及发发展展规规

4、划。划。50 分分领导领导学校改革与学校改革与发发展工展工作不力的,扣作不力的,扣 1218 分;分; 办办学思路不清晰,改革学思路不清晰,改革 及及发发展展规规划不切划不切实际实际的,的,扣扣 1218 分。分。自评 说明主要 支撑 材料二级指标二级指标( (二二) ) 办学思路与事业发展办学思路与事业发展评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 3、学校、学校办办学整体水平和效益呈上升学整体水平和效益呈上升趋势趋势, ,综综合合 实实力不断提高,力不断提高,办办学条件不断改善,学条件不断改善,队队伍伍结结构不构不办办学效益和学效益和综综合合实实力提高力提高 不明不明显显的,扣的

5、,扣 812 分;分;邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 断断优优化,自我筹措化,自我筹措办办学学经费经费和自我和自我发发展、自我完展、自我完 善的能力不断增善的能力不断增强强,教育,教育质质量不断提高,量不断提高,毕业毕业生生 一次性就一次性就业业率达到省内同率达到省内同层层次高校平均水平。次高校平均水平。就就业业率未达到省内同率未达到省内同层层次次高校平均水平扣高校平均水平扣 12 分。分。 就就业业率由省教育率由省教育厅厅学生学生处处提供。提供。自评 说明主要 支撑 材料

6、二级指标二级指标( (三三) ) 内部管理体制改革内部管理体制改革评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 4、 、积积极极进进行并不断深化和完善后勤社会化、干部人事制度、行并不断深化和完善后勤社会化、干部人事制度、 劳动劳动分配制度等学校内部管理体制方面的改革,制分配制度等学校内部管理体制方面的改革,制订订了切了切 实实可行的改革方案,有明确的改革配套措施,并落到可行的改革方案,有明确的改革配套措施,并落到实处实处, , 管理水平和工作效率明管理水平和工作效率明显显提高。教提高。教师队师队伍和党政管理干部伍和党政管理干部 队队伍建伍建设协调发设协调发展。展。30 分分改革力度不大

7、、改革力度不大、 效果不明效果不明显显的,的,扣扣 6-9 分;两支分;两支 队队伍建伍建设设畸重畸重 畸畸轻轻的,扣的,扣 6-9分。分。邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 自评 说明主要 支撑 材料二级指标( (三三) ) 内部管理体制改革内部管理体制改革评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 5、 、积积极推极推进进校校务务公开制度,取得成效,广大公开制度,取得成效,广大师师生生满满意。意。20 分分校校务务公开落公开落实实不不够够, , 群众不群众不满满意

8、的,扣意的,扣510 分。分。邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:一、党委对学校工作的领导一、党委对学校工作的领导 主要 支撑 材料二级指标二级指标( (四四) ) 稳定工作稳定工作评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 6、 、对稳对稳定工作,定工作,领导领导重重视视, ,组织组织健全,健全,责责任明确,有任明确,有 工作工作计计划,有划,有检查检查措施和措施和预预案,案,经经常研究分析有关常研究分析有关 情况,信息网情况,信息网络络健全,渠道通健全,渠道通畅畅, ,报报送信息及送信息及时时准确。准确。 处处理

9、邪教理邪教问题问题得力。校园安全文明。善于得力。校园安全文明。善于处处理校内理校内 各种矛盾,教学、生活和工作秩序良好,能各种矛盾,教学、生活和工作秩序良好,能够驾驭够驾驭复复 杂杂形形势势,努力,努力维护维护学校安定学校安定团结团结的政治局面。的政治局面。30 分分责责任制不落任制不落实实、没有、没有 工作工作预预案、信息案、信息报报送送 不及不及时时的,扣的,扣 6-9 分;分; 出出现现校内矛盾、解决校内矛盾、解决 办办法不当、造成法不当、造成负负面面影响的,扣影响的,扣 6-9 分。分。邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项

10、目:二、领导班子和干部队伍建设二、领导班子和干部队伍建设主要 支撑 材料二级指标二级指标( (五五) ) 领导班子组织建设领导班子组织建设评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 7、切、切实发挥实发挥党党员员代表大会或党代表大会或党员员大会的作用,党委按大会的作用,党委按时时 换换届,届,积积极极协协助上助上级级主管部主管部门门做好做好领导领导班子班子组织组织建建设设的的 基基础础工作;工作;领导领导班子成班子成员员思想政治和思想政治和业务业务素素质质高;按上高;按上级级 组织规组织规定和要求建立了足定和要求建立了足够够的后的后备备干部干部队队伍,培养教育伍,培养教育 的措施落的

11、措施落实实, ,实实行行滚动滚动管理。管理。30 分分无特殊原因未按无特殊原因未按时时召召 开党代表会或党开党代表会或党员员大大 会会进进行党委行党委换换届的,届的, 扣扣 15 分;后分;后备备干部干部队队伍未建立的,扣伍未建立的,扣 9 分分自评 说明邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:二、领导班子和干部队伍建设二、领导班子和干部队伍建设 主要 支撑 材料二级指标二级指标( (六六) ) 领导班子思想理论建设领导班子思想理论建设评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 8、重、重视领导视领导班子思想理班子思想理

12、论论建建设设。 。发扬发扬理理论联论联系系实实 际际的的优优良学良学风风, ,领导领导班子成班子成员员每年每年结结合学合学习习和工和工 作至少写一份有一定作至少写一份有一定质质量的量的调查报调查报告或学告或学习习体会体会 文章。文章。坚坚持党委中心持党委中心组组学学习习制度,有制度,有计计划,有考勤,划,有考勤, 效果好;中心效果好;中心组组成成员员集中学集中学习时间习时间每年不少于每年不少于 15 天,每次参学率不低于天,每次参学率不低于 85%; ;积积极参加理极参加理论论培培训训, , 领导领导班子成班子成员员在任期内至少脱在任期内至少脱产产到党校或教育行到党校或教育行 政学院学政学院学

13、习习一次。一次。40 分分班子成班子成员员中有人没有中有人没有调查调查 报报告或学告或学习习体会文章的,扣体会文章的,扣 除除 4-6 分;中心分;中心组组学学习习制度制度 不落不落实实,主,主题题不突出的,扣不突出的,扣 5 分;集中学分;集中学习时间习时间少于少于 15天,每次参学率低于天,每次参学率低于 85%的,的, 扣扣 10 分;分;领导领导班子成班子成员员凡凡 一人在任一人在任职职五年内未参加五年内未参加 脱脱产产学学习习的,扣的,扣 4 分。分。自评 说明邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:二、领导班子和干部队

14、伍建设二、领导班子和干部队伍建设主要 支撑 材料二级指标二级指标( (七七) ) 领导班子的民主集中制建设领导班子的民主集中制建设评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 9、班子成、班子成员顾员顾全大局,能正确全大局,能正确处处理个人与理个人与组织组织、少数与多、少数与多 数、下数、下级级与上与上级级的关系,的关系,维护维护党中央的党中央的权权威和党委的集体威和党委的集体领领 导导。 。坚坚持集体持集体领导领导与个人分工与个人分工负责负责相相结结合,党委合,党委发挥领导发挥领导核核 心作用,建立健全并心作用,建立健全并认认真真执执行党委会行党委会议议、行政、行政办办公会公会议议等

15、等议议 事事规则规则和决策程序,加和决策程序,加强强和健全民主和健全民主监监督,完善党内政治生督,完善党内政治生 活的各活的各项项准准则则。学校改革、建。学校改革、建设设、 、发发展和展和稳稳定等工作中的重定等工作中的重大决策,重要干部任免,人事、教学、科研、行政管理工作中大决策,重要干部任免,人事、教学、科研、行政管理工作中 的重大的重大问题问题及大及大额额度度资资金使用等,金使用等,坚坚持集体持集体讨论讨论决定。决定。按按 A、 、B、 、C、 、 三档三档记结记结果果检查检查党委党委议议事事和决策程序是和决策程序是 否否规规范,民主范,民主集中制制度建集中制制度建 设设是否完善,是否完善

16、, 重大事重大事项项决策决策 是否存在不是否存在不经经 集体集体讨论讨论决定决定 的的现现象,等等。象,等等。自评 说明邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表邵阳医学高等专科学校党建工作评估项目自评表评估项目:评估项目:二、领导班子和干部队伍建设二、领导班子和干部队伍建设主要 支撑 材料二级指标二级指标( (八八) ) 领导班子制度建设领导班子制度建设评估内容评估内容满分值满分值计分标准计分标准得分得分 10、重、重视领导视领导班子的制度建班子的制度建设设, ,坚坚持健全集体持健全集体领导领导制度、会制度、会 议议制度、学制度、学习习制度和有关工作制度、廉制度和有关工作制度、廉洁洁自律和自律和联联系群众制系群众制 度、保障党度、保障党员员民主民主权权利制度、利制度、请请示示报报告制度。告制度。坚坚持每年一次持每年一次 的党委民主生活会制度和的党委民主生活会制度和领导领导班子成班子成员过员过双重双重组织组织生活的生活的 制度,以及一年一次民主制度,以及一年一次民主评议领导评议领导干部

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