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1、1杭州师范大学政治经济学院杭州师范大学政治经济学院领导科学概论领导科学概论期末论文期末论文领导的科学与艺术：领导的科学与艺术：读书报告读书报告培养有效领导必需的技巧与个人品质培养有效领导必需的技巧与个人品质学学 院：院： 政治经济学院政治经济学院 年级、年级、 专业专业: : 思政思政 101101 班班 姓姓 名名: : 胡胡 佳佳 学学 号：号： 10090110061009011006 杭杭 州州 师师 范范 大大 学学二二 0 0 一一 一一 年年 十十 二二 月月 十十 三三 日日2领导的科学与艺术领导的科学与艺术读书报告读书报告培养有效领导必需的技巧与个人品质培养有效领导必需的技巧
2、与个人品质摘要：摘要：在科学技术快速发展，世界经济一体化的背景下，对领导者的要求越来越高，作为领导，不仅要有卓越的才能，还需要有科学的领导艺术与管理方法， 领导的科学与艺术这本书介绍了培养有效领导必需的技巧与个人品质，对领导工作有很大的启示。培养有效领导是社会的需要，是工作前进的动力，同时，也推动了整个社会的发展。【Abstract】：In the fast development of science and technology, the world economic integration background, the leader of the increasingly high d
3、emand, as a leader, not only have the remarkable ability, but also needs the scientific leadership and management methods,“ leading science and art“ this book introduces develop effective leadership skills and personal qualities, the work of the leading inspiration. Develop effective leadership is t
4、he need of the society, work motivation, at the same time, also promoted the development of the whole society.关键词：关键词：领导的科学艺术 读后感 收获 启示【KeyKey wordswords】：The science and art of leadership Impression after reading Harvest Enlightenment正文正文一、本书的概况一、本书的概况（1 1）书名：领导的科学与艺术书名：领导的科学与艺术3（二）著者：（二）著者：(美)老诺曼弗
5、里根(Normand L.Frigon，Sr )， (美)小哈里杰克逊(HarryKJackson，Jr.)（三）译者：（三）译者：肖忠华（四）出版社：（四）出版社：上海人民出版社（五）页数：（五）页数：187 页2 2、本书的内容概要本书的内容概要（1 1）本书的主要观点本书的主要观点真正的领导者是别人无法替代的。他们品质超群，能化腐朽为神奇；他们善待下属，能激励下属为团队共同的目标奋斗；他们正直、智慧、热情、能使枯燥的工作充满乐趣。使单调的日子回荡激情。他们与众不同，卓尔不群，久而久之，对他们的崇拜命名人们以为“领导者是天生”的，本书的作者，世界知名的领导学理论研究者的演说家，运用世界先进
6、的领导学理论并结合长期的经验，揭示了领导的本质；领导者不是天生的，而是造就的。（2 2）本书的写作意图本书的写作意图本书作者通过这本书不仅让读者学习到领导科学的基本理论如领导中的基本因素、领导者基本角色等内容，还对领导工作的基本行为艺术，包括领导决策、用人之道、交流与沟通、上下级相处的艺术和语言艺术等有一个系统的学习。（3 3） 本书的精华部分本书的精华部分第第1 1章章：成为领导者的要求：成为领导者的要求领导者激发别人的行动，因而，成功的领导者的特征正是别人的干劲和行动，换言之，领导工作是一门使别人行动并实现设想的艺术与科学。因此，领导工作并不仅仅是反映在表现上，不管这种表现有多好，而是反映
7、在业绩中，你的追随者的干劲和行动是衡量你领导工作的一项重要标准，而衡量你成功的唯一标准却是实现你的领导工作的设想。本章提出了领导工作的基本要求，阐明这些要求是什么对你的工作至关重要，探讨你如何评价自己的领导能力，帮助你确定你要成为领导者还需要做些什么。这样，你就能集中精力实现你的设想了。4（4 4）本书反映的重要思想本书反映的重要思想本书围绕领导工作的基本要素组织编写，我们在一开始就探讨领导工作的基本原则以使你对这些原则有一个基本了解，然后接下去学习原则、贯彻原则，并将它们运用到你的领导工作中，同样的方法也用于领导工作特征和原则。最后，我们提出了为你的领导工作挑战提供蓝图的领导工作策略，并使你
8、了解如何成为世界一流的领导者。（5 5）个人最喜爱部分个人最喜爱部分第第7 7章章：领导工作的挑战：领导工作的挑战当今的所有领导工作中的挑战是从管理和权利向领导转变。有了有效的领导能力，你就能识别并作出与你的活动和实现你的领导工作设想有关的策略，在企业中，我们再也不能只靠优秀的技术和生产效率来支撑。所有企业必须应付逐渐变化的环境，在这个环境中，必须把各种各样的劳动力，不断变化的商业需要，毫不相干的地点和不断变化的市场结合起来。3 3、读后感及收获读后感及收获（1 1）我读本书的目的我读本书的目的因为我有上一门课叫做领导科学 ，老师给我们每个人都安排了一本书，虽然领导的科学与艺术这本书是老师安排
9、的，但是在读了这本书之后，我觉得很值得，是受益匪浅，而且通过读这本书，我也会学到很多关于领导者管理的方法和技巧，也想通过本书来提升自己的整体素质。（2 2）由本书引起的联想由本书引起的联想读了领导的科学与艺术这本书让我联想到了作为一位成功的领导者应该具备的能力1 1：必须提高决策的谋略能力：必须提高决策的谋略能力深谋远虑属于谋略策划范畴，是对领导全局工作的长远规划。所以一个单位的“领导者”应该在把握上级决策的基础上，和本单位的实际情况结合起来，这是基层领导者必须练的基本功。想要提高决策的谋略能力，需要平时注意提高自己思维能力的独立性、创造性、综合性。同时，要集思广益，提高对本单位长远目标和近期
10、目标的设计能力，这就要求准确的把握本单位的工作实际，发展趋势，紧紧抓住关系本单位工作进度的关键问题进行设计，要严格按决策程序，依靠集体智慧。2 2：提高凝聚能力：提高凝聚能力领导者需要有一定的影响力、号召力和凝聚力，这对决策能力有很大影响。在实际中，5应注意从以下几方面增强自己的凝聚力：（1） 、做表帅给人以敬佩感。领导者要以其言正身，说的做的都要为下属作表帅，时刻注意自我形象的塑造。 （2） 、积极进取增长才干给人以信赖感。要经常想到自己的知识水平与职务需要还有差距，以激发自己求知若渴之感，不断提高自己的知识水平。 （3） 、作风民主严以律己给人以舒畅感。要充分发扬民主，各抒己见，不搞个人说
11、了算，只有这样决策才能体现群体意志，才能有号召力。严以律己要求下级做到的自己首先做到，要敢于推功揽过。3 3：学会倾听：学会倾听在职场上，学会如何表现自己，是一件非常重要的事情。很多人认为“说”比“听”更能展现自我。这并没有错，但是作为领导，善于倾听也很重要。因为“听”首先是对他人的一种尊重，同时也可以帮助你了解别人的思想，了解别人的需求，了解自己和别人的差异，当掌握了一切信息以后，你所提出的意见就会站在一个新的起点上，站在团体的角度上。所以最后的发言在某种时候，因为掌握了更多的信息，见解也就更深入，更权威。如果你每一次的意见都是相对正确的，那么自然而然地在他人心中树立起权威形象。4 4：从大
12、局利益出发：从大局利益出发一个人待人处世如果只从自己的利益出发，那就不可能得到下属的认可，也更谈不上树立自己在他人心目中的权威形象了。因为人总是会自觉或不自觉地从自己的角度出发来考虑和处理工作，但是作为一个领导，就必须要学会设身处地的为他人着想，从大局利益出发，这是赢得下属信任的重要的一步。（三）本书带给我的疑问（三）本书带给我的疑问虽然看了领导的科学与艺术这本书，但是对于书的第三章设想与价值观还不是很能理解，这一章阐述了领导工作设想与价值观和确立你的领导工作设想，对于书中所讲的确定你认为有什么价值，定义你的价值观和评估你的价值观，我不能理解价值观与领导的科学与艺术有什么关系，而且不知道作者把
13、这一章放在书中有什么用意，感觉与书得内容脱节了，这一章的内容让我不能理解，这是我读这本书的疑问。（4 4）读本书的收获读本书的收获如今，对领导干部的素质和能力的要求是越来越高了。一方面说明领导干部承担的任务很繁重，肩负的责任很重，另一方面也提示领导干部需要从多个方面改善和强化自身的素质构成。领导干部可以常怀感激之心、常怀坦诚之心、常怀容人之心、常怀律己之心做起，逐步优化自身的素质与能力，提升自己的精神境界。常怀感激之心。现在流行一句话，叫“学会感恩” ，人应当对所有曾经关心过自己、6帮助过自己的人怀有感恩的心。领导干部尤其需要如此。当一个人一步步地成长为一名社会的管理者、某个领域的领导者时，他
14、最需要感激的是党和人民，领导干部要时刻牢记：自己所取得的成就，根本原因是党和人民辛勤培育的结果，同时，也应该感激那些关心、支持、帮助甚至反对过自己的人，正是由于他们的激励与监督，才使自己有了不断进步的动力和信心。常怀坦诚之心。为人坦诚，以诚相待。领导干部坦率真诚地为人处世，既是充满自信自重与豁达大度的一种力量象征，也是做人做事做官走向成功的一种可靠保证。需要说明的是，坦诚并不是不顾时间、条件和场合，什么话都说，什么事都做，坦诚需要勇气和理性，更需要智慧。领导干部只有以对党和人民高度负责的态度，讲原则、讲真诚、讲风格，才能够吸引、凝聚、团结和带领人们齐心协力实现奋斗的目标。常怀容人之心。宽容是一
15、种美德，是领导干部必须练就的宽广胸襟与气量。领导干部有没有宽容大度的气量，是一个人道德品质、思想境界的重要体现。这种宽容，是在不放弃原则的前提下，要求自己眼界远一点，胸襟宽一点，气量大一点。领导干部的重要职责是管人管事，这就难免会与人发生摩擦，越是在这样的时候，越需要领导干部表现出容人、容言、容事的宽宏度量。常怀律己之心。凡是担任领导职务的人，都负有双重责任，即律人与律己。而落实好这份责任，核心是律人必先律己。要做到这一点，除了坚定的信念、顽强的意志和持久的耐力外，还需在以身作则上下功夫。四、个人对本书的评价四、个人对本书的评价本书介绍了成为领导者的要求，领导工作的原则与特征，设想与价值观，你的领导班子，实现你的设想，了解并克服阻力，领导工作的挑战等内容，这本书作者介绍得很详细，而且运用了比较独特的观点，对于以后想成为领导者很有帮助，所以这本书是值得看的。总结总结在读了这本书之后，我学到了很多关于培养有效领导必需的技巧与个人品质，我想这对我是受益终身的，即时以后不能作为一名领导者，这些技巧与品质也是我自身能力的提高，我会把这些学到的东西运用到我以后的工作中，使自己更出色。参考文献参考文献71：(美)老诺曼弗里根(美)小哈里杰克逊，领导的科学与艺术：培养有效领导必需的技巧与个人品质，上海人民出版社，2000年2月，第二版2：李成言，现代行政领导
