人力资源部经理面试试题

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1姓名: 性别: 家庭住址: 应聘时间: 年 月 日欢迎您来到鸿雁公司!为了真实地显示您的才华、有效地提高效率,请您认真答好下面问题! 一、请您描述自己的岗位职责(行政人力资源部经理) 。二、您所了解的人力资源管理的模块有哪些?您熟悉哪些模块?您在以往的工作中是如何操作这些模块的?三、您掌握了哪些绩效考核方法?这些绩效考核方法是如何操作的?这些绩效考核方法的优缺点有哪些?四、您如何定位行政人力资源部在公司组织结构中的作用?您认为行政人力资源部与公司其他部门之间的是什么 样的关系?五、您认为如何才能做一个称职的行政人力资源部经理?2六、您是如何看待“沟通”在行政人力资源工作中的作用的?七、您是如何认识企业文化的?您认为您与一个企业的企业文化之间是一种什么样的关系?八、您认为您与一个公司的氛围之间是一种什么样的关系?九、您如何看待人力资源战略与企业发展战略的关系?十、您如何看待执行力?请您举一个体现您执行力的现实案例。

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